Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürü Oğuzhan Özen şu ifadeleri kullandı;

"2026 yılı bütçesi, performansı, yatırım programı hem Eskişehir'imize hem de Türkiye Cumhuriyeti'mize hayırlı uğurlu olur inşallah.

Ben bu programların hazırlanmasında emek gösteren daire başkanlıklarımıza, çalışma arkadaşlarımıza, genel müdür yardımcılarıma içtenlikle teşekkür ediyorum. Bir teşekkürü de Plan Bütçe Komisyonu üyelerimize yapmak istiyorum. Gerçekten son yılların en iyi Plan Bütçe Komisyonu'nu yaptık. En ince detayına kadar tüm konuları inceledik, ele aldık. Kendilerine de çalışmalarıyla ilgili teşekkürlerimi arz ediyorum.

Şimdi çok fazla rakamlara yine boğmayacağım ama birkaç tane unsur söylendi. Onları, zannedersem yanlış okumalar yapıldı. Ondan kaynaklı bir aktarım yanlışlıkları oldu. Onları düzeltmek istiyorum. Birincisi, performans programına ilişkin konular hedef öngörüleridir, yani planlamadır. Burada tabii ki meclis üyelerimizin de belirttiği gibi, bazı göstergeler üstünde yer alır, yaptığınız çalışmalarla bazı göstergelerin de altında kalabilirsiniz. Sonuçta bir öngörülerin hayata geçirilmişliğinden sonraki elde edilen rakamlardır. Bu da çok doğaldır, kamu kurum ve kuruluşları açısından, sadece bizim gibi kurumlar değil, yerel yönetimler değil, bunu merkezi hükümet bakanlıklarında da görürsünüz, iktisadi teşebbüslerinde de görürsünüz.

Göstergelerden birisi, çok (iki defa, iki meclis, ayrı meclis üyemiz de işaret ettiği için söyleyeceğim) koruma planlarına ilişkindir. Koruma planlarında bir tane örnek vereyim: neden altta kaldı? Biz Porsuk Koruma Havzası planlarını hazırladık. Gerekli kurum görüşlerine, her şeyini aldık. Askıya çıkmak üzere Bakanlığa ilettik. Şimdi oradaki değer aslında Bakanlıktan geldikten sonra tamamlanacak bir değerdi. Fakat Bakanlık bize ikinci defa kurum ve kuruluşlardan görüş alınmasını istedi. O geçen süre zarfında biz bunları da aldık. Tekrardan götürdük ve şu anda Bakanlık askı sürecindedir ve o yüzden de %5'i %1 olarak görüyorsunuz. O askı sürecini temsil ediyor çünkü bugün mü askıya çıkacak, yarın mı askıya çıkacak belli değil. Yani o oradan kaynaklı bir şey.

Bir de Bilgi Yönetim Sistemleri ile ilgili, evet, burada zaten bir önceki yılki performans değerlerimizin altta kalması yani kurum olarak biz daha önce altta kaldığımız göstergelerde bir sonraki yılda neler yapabildiğimizin çalışmalarını da yapıyoruz buna da örnek. Bilgi Yönetim Sistemleri ile ilgili bu sene yatırım programımızda, yatırım bütçemizde 70 milyona yakın bir bütçeyi ayırdık bu konudaki eksikliklerimizi gidermek amacıyla. Kısmetse bu sene o eksikliklerimizi de gidereceğiz.

Onun haricinde, 2025 yılı yedek ödeneği kullanılmamıştır diye bir ifade kullanıldı. Hayır efendim, 2025 yılında yedek ödeneğimizin %55'i kullanıldı. Yani şu ana kadar %55'i kullanıldı. Yıl sonuna kadar ne kadar kullanılacak, o kesin hesaptan zaten görülecek.

Bir de bir konuda da bir bilgilendirme yapmak istiyorum. 2024 yıl (yani yatırım programlarının gerçekleşmesiyle ilgili bir yanlış bir ifade kullanıldı orada) 26.26 sermaye giderlerinin gerçekleşip gerçekleşmeyeceği konusunda. 2024 yılı sermaye giderlerinizin gerçekleşmesine bakarsanız eğer bütçemizde %89.57 olarak görürsünüz ki, kamu idarelerinde biliyorsunuz %80'in üzerinde gerçekleşmeler olumlu gerçekleşmeler olarak kabul edilir. 2024 yılı sermaye gideri gerçekleşmemiz %89.57'dir.

Bunların haricinde Sayıştay ile ilgili iki hususa da daha değineyim. Koruma havzaları ile ilgili bütün üzerimize düşen şeyleri yapıyoruz, merak etmeyin. Bütün tedbirlerimizi de alıyoruz ancak yasal prosedürler de var biliyorsunuz, işin mahkeme tarafları var. Bununla ilişkin bilgilendirmeyi Sayıştay Başkanlığına da yaptık.

Onun haricinde şirket personelinin bir önceki gelir bütçesinin yeniden değerleme oranına göre %30'un üzerine çıkması, evet, %30'un üzerine 2024 yılında çıkmıştık. Sayıştay da bunu bulgu olarak yazdı. Ancak biz yine tedbirimizi almıştık. Kasım ayından itibaren personel giderlerimizi durdurmuştuk, alımlarımızı, herhangi bir yeni personel alımlarımızı ve yıl sonu itibarıyla (zaten toplu sözleşmeden kaynaklı maaş ödemelerinin getireceği yükle) %30.85 civarıydı zannedersem, yanılmıyorsam, yanlış olmasın, böyle bir gider aşımına."

Oğuzhan Özen'den sonra konuşan Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce de şu ifadeleri kullandı;

"Geçen, bizim de hatırlarsanız Büyükşehir'in konusu görüşülürken de söylemiştim. 2024'te diğer yıllardan farklı olarak şöyle bir gelişme oldu. 2024 yılı sonunda çok fazla emekli olan oldu biliyorsunuz. Bir yasal değişiklik yapılmıştı ve emekli olanların maaşları yüksek ödenecekti. O yüzden çoğu kişi mağdur olmamak için çok istemese de emekli oldu. Ve bu %30'un içinde kıdem tazminatları da dahil. Dolayısıyla bizim o dönemde çok emekli olanlar nedeniyle ödediğimiz kıdem tazminatlarından kaynaklandı. Yoksa önceki yıllarda hepiniz de çok iyi biliyorsunuz, ne Eskinin ne de Büyükşehir'in bugüne kadar %30'u aştığı hiç görülmemiştir. Buna hepimiz dikkat ediyoruz. Ben hem Eski'deki yönetime hem de Büyükşehir'deki genel sekreterimize teşekkür ediyorum. Bu konuda hep hassasiyet gösteriyorlar. Ama önümüzdeki seneyle ilgili umarım geçmeyiz çünkü yeniden değerleme çok düşük geldi ve bu düşük oranla sadece bizim değil, ilçe belediyelerin de çok zorlanacağını düşünüyoruz ama gerekli önlemleri alıyoruz. Umarım seneye de bu konuları konuşurken %30'u aşmamış oluruz."