Bakanlıktan yapılan açıklamada, tüketicilerin satın aldıkları ürünlerle ilgili servis ihtiyacı duyduklarında çoğunlukla internet arama motorları üzerinden yetkili servis aradığı belirtildi. Ancak bu yöntemin her zaman güvenilir sonuçlar vermediğine dikkat çekildi.

Açıklamada, arama sonuçlarında üst sıralarda yer alan bazı kişi ve firmaların, üretici veya ithalatçı şirketlerin marka ve logolarını izinsiz kullanarak kendilerini yetkili servis gibi tanıttığı ifade edildi.

Ticaret Bakanlığı açıklamasında, "Ancak bu yöntem, her zaman güvenilir sonuçlar vermiyor, tüketicilerimizin sahte yetkili servislerle karşı karşıya kalmasına neden olabiliyor. Arama sonuçlarında üst sıralarda yer alarak görünürlük kazanan bazı kişi veya firmalar, yetkili olmadıkları halde üretici veya ithalatçı firmaların logo ve markalarını izinsiz kullanarak kendilerini 'yetkili servis' gibi tanıtıyor ve bu yolla tüketicilerimizi yanıltıyor." ifadelerine yer verildi.

Son yıllarda bu tür uygulamaların arttığına dikkat çekilen açıklamada, sahte servislerin hem tüketicilere hem de markalara zarar verdiği vurgulandı. Özellikle yaz aylarının yaklaşmasıyla birlikte klima, buzdolabı ve derin dondurucu gibi ürünlerde servis talebinin yükseldiği, buna bağlı olarak sahte servis faaliyetlerinde de artış yaşandığı belirtildi.

Bakanlık, sahte servisler nedeniyle tüketicilerin yüksek servis ücretleri ödeyebildiğini, orijinal olmayan yedek parçalarla karşılaşabildiğini ve ürünlerinin hasarlı şekilde teslim edilebildiğini bildirdi.

Açıklamada ayrıca yetkisiz müdahaleler nedeniyle ürünlerin garanti kapsamı dışında kalabildiği, bazı durumlarda ürünlerin tamamen kaybedilebildiği ve kişisel bilgilerin istenmesi yoluyla dolandırıcılık girişimleriyle karşılaşılabildiği ifade edildi.

Bu tür mağduriyetlerin önüne geçebilmek amacıyla Servis Bilgi Sistemi'nin kurulduğunu hatırlatan Ticaret Bakanlığı, tüketicilerin yetkili servislere ilişkin bilgilere tek ve güvenilir kaynaktan ulaşabileceğini belirtti.

Bakanlık açıklamasında, "Sisteme 'www.servis.gov.tr' adresi üzerinden erişim sağlanıyor. Bakanlık olarak yaptığımız düzenlemelerle üretici ve ithalatçı firmalara, tüm yetkili servis bilgilerini sisteme eksiksiz girme ve güncel tutma yükümlülüğü getirdik." ifadeleri kullanıldı.

Tüketicilerin servis hizmeti almadan önce ürünün üretici veya ithalatçı firma bilgilerini kontrol etmeleri gerektiği belirtilen açıklamada, internet üzerinden ulaşılan servis bilgilerinin mutlaka üretici veya ithalatçı firmaların resmi internet siteleri ya da SERBİS üzerinden doğrulanmasının önem taşıdığı vurgulandı.

Ticaret Bakanlığı, sahte servislerin önüne geçilmesi amacıyla denetimlerin sürdüğünü belirterek, "SERBİS ile güvenli ticaret, güçlü koruma anlayışıyla, yetkili servis görünümünde hizmet veren sahte servislere yönelik denetimlerimizi kararlılıkla sürdürüyoruz." açıklamasında bulundu.

13 Haziran Cumartesi günü gerçekleştirilecek merkezi sınav, Türkiye genelinde 81 il ve 920 ilçede yapılacak. Sınava yurt içinde 1 milyon 22 bin 104 öğrenci katılacak. Yurt dışında ise 8 ülkede bulunan 11 sınav merkezinde 554 öğrenci sınava girecek. Böylece toplam aday sayısı 1 milyon 22 bin 658 olacak.

Milli Eğitim Bakanlığı, öğrencilerin sınav sürecini daha rahat geçirebilmeleri amacıyla bu yıl yeni bir uygulamayı devreye aldı. Bakanlık tarafından alınan kararla, sözel ve sayısal oturumlar arasında verilen dinlenme süresinde öğrencilerin beslenme ihtiyaçlarını karşılamalarına destek olunması hedefleniyor.

Uygulamanın aynı zamanda sınav kaygısının azaltılmasına ve öğrencilerin motivasyonunun artırılmasına katkı sağlaması amaçlanıyor. Bu kapsamda öğrencilere kuru meyveli yulaf bar, ceviz, kuru üzüm ve sudan oluşan beslenme paketi verilecek.

Beslenme paketlerinden yararlanacak öğrenci sayısı da netleşti. Merkezi sınava başvuru sürecinde e-Okul sistemi üzerinden velilerin onay vermesiyle belirlenen uygulamadan yararlanacak öğrenci sayısının 924 bin 191 olduğu açıklandı.

Böylece sınava katılacak toplam 1 milyon 22 bin 658 adayın yaklaşık yüzde 91'i beslenme paketinden faydalanabilecek. Paketler, sınavın iki oturumu arasında öğrencilere ulaştırılacak.

Milli Eğitim Bakanlığının ilk kez uygulayacağı bu düzenleme ile öğrencilerin uzun sınav sürecinde temel beslenme ihtiyaçlarının karşılanması ve sınav performanslarının desteklenmesi amaçlanıyor.

13 Haziran'da gerçekleştirilecek LGS kapsamında dağıtılacak beslenme paketleri, uygulamanın hayata geçirileceği ilk merkezi sınav organizasyonu olarak kayıtlara geçecek.

Eskişehir’i seven, bu şehirde yaşayan ve geleceğini burada kurmak isteyen biri olarak önemli bir konuya dikkat çekmek istiyorum.

Eskişehir, yıllar boyunca öğrencileriyle, çalışan nüfusuyla, sanayisiyle ve sosyal yaşamıyla bölgesinin en hareketli şehirlerinden biri oldu. Ancak son yıllarda şehrimizin eski dinamizmini kaybetmeye başladığını görüyoruz. Uzun zamandır beklenen ölçüde göç alamayan, yeni yaşam alanları üretemeyen bir kent görünümüne doğru ilerliyoruz.

Bugün şehir merkezine baktığımızda ciddi bir sıkışmışlık hissediyoruz. Mevcut alanlar artık ihtiyacı karşılamakta zorlanıyor. Yeni konut üretiminin sınırlı kalması, arsa maliyetlerinin yükselmesi ve alternatif yaşam bölgelerinin yeterince oluşturulamaması hem vatandaşlarımızı hem de yatırımcıları etkiliyor. Özellikle genç aileler ve ilk kez ev sahibi olmak isteyen vatandaşlar uygun seçeneklere ulaşmakta güçlük çekiyor.

Eskişehir’in geleceği için artık yeni bir vizyona ihtiyaç var. Şehrin kontrollü ve planlı şekilde büyümesi gerekiyor. Bunun yolu da yeni imar planlarının hayata geçirilmesinden geçiyor. Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt ve Tepebaşı Belediye Başkanı Ahmet Ataç’ın bu konuda önemli adımlar atabileceğine inanıyoruz. Şehrimizin geleceği adına ortak bir irade ortaya konulmasının büyük önem taşıdığını düşünüyoruz.

Merkezi rahatlatacak, ulaşımı güçlendirecek, sosyal donatı alanlarını artıracak ve yeni yaşam merkezleri oluşturacak projeler artık gündeme alınmalıdır. Gençlerin Eskişehir’de kalmasını sağlayacak, yatırımcıların ilgisini çekecek ve vatandaşların yaşam kalitesini yükseltecek planlamalar geleceğimiz açısından büyük değer taşıyor.

Biz gayrimenkul danışmanları olarak her gün sahada vatandaşlarımızın beklentilerini dinliyoruz. İnsanlar daha ulaşılabilir konut, daha planlı mahalleler ve daha güçlü bir şehir ekonomisi görmek istiyor. Eskişehir’in buna yetecek potansiyeli fazlasıyla var. Yeter ki doğru zamanda doğru kararlar alınsın.

Ben Eskişehir’e inanıyorum. Bu şehrin büyümesine, gelişmesine ve yeniden bölgesinin cazibe merkezi haline gelmesine inanıyorum. Ortak akıl ve doğru planlamayla Eskişehir yeniden yükselen bir şehir olabilir. Hem vatandaşımızın hem yatırımcımızın umutla baktığı bir gelecek için bugün harekete geçmek gerekiyor.

Çünkü Eskişehir, sahip olduğu değerlerle daha büyük hedefleri hak eden bir şehirdir. Bugün atılacak doğru adımlar, yarının daha güçlü Eskişehir’ini oluşturacaktır.

Eskişehir İl Tarım ve Orman Müdürlüğü ile Eskişehir Geçit Kuşağı Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü iş birliğinde yürütülen proje kapsamında düzenlenen program, Geçit Kuşağı Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü toplantı salonunda başladı. Program daha sonra proje kapsamında oluşturulan demonstrasyon parsellerinde gerçekleştirilen hasat etkinliğiyle devam etti.

Programa Alpu Kaymakamı İslam Timur, Eskişehir İl Tarım ve Orman Müdürü Yüksel Çil, Geçit Kuşağı Tarımsal Araştırma Enstitüsü Müdürü Ulaş Çınar, Koordinasyon ve Tarımsal Veriler Şube Müdürü Mehmet Yurt, Alpu İlçe Tarım ve Orman Müdürü Cemal Sönmez Baş ile altın otu üretimi yapan kadın çiftçiler katıldı.

Programda yapılan konuşmalarda, tıbbi ve aromatik bitkiler arasında yer alan altın otunun üreticiler açısından önemli fırsatlar sunduğu ifade edildi. Kuraklığa dayanıklı yapısı ve yüksek ekonomik değer potansiyeliyle öne çıkan bitkinin, üreticilere alternatif gelir kaynağı oluşturabileceği vurgulandı.

Konuşmalarda ayrıca iklim değişikliğinin etkilerinin giderek daha fazla hissedildiği günümüzde, su tüketimi düşük olan ve ekonomik değeri yüksek bitki türlerinin üretiminin artırılmasının önem taşıdığı belirtildi. Bu kapsamda altın otu yetiştiriciliğinin yaygınlaştırılmasının hem üreticilere hem de tarımsal üretime katkı sağlayacağı ifade edildi.

Program kapsamında Alpu ilçesinden projeye katılan kadın çiftçilere daha önce verilen altın otu yetiştiriciliği eğitimlerinin ardından hazırlanan katılım sertifikaları da takdim edildi.

Hasat etkinliği sırasında demonstrasyon alanlarında incelemelerde bulunuldu. Üreticilerle birlikte proje kapsamında elde edilen sonuçlar değerlendirildi. Kadın çiftçilerin üretim sürecinde aktif şekilde yer almasının memnuniyet verici olduğu belirtilirken, proje sonuçlarının altın otu yetiştiriciliğinin Eskişehir genelinde yaygınlaşmasına katkı sunacağı ifade edildi.

Demonstrasyon parsellerinde gerçekleştirilen hasat çalışmalarında üreticiler altın otu bitkilerini topladı. Etkinlik boyunca proje kapsamında elde edilen deneyimler ve üretim sürecine ilişkin değerlendirmeler de paylaşıldı.

Hasat şöleni, demonstrasyon alanlarında yapılan çalışmaların tamamlanmasının ardından çekilen toplu hatıra fotoğrafıyla sona erdi.

Proje ile Eskişehir'de alternatif ürün deseninin geliştirilmesi, kadın çiftçilerin üretim süreçlerinde daha etkin rol üstlenmesi ve kırsal kalkınmaya katkı sağlanması amaçlanıyor.

Düğün hazırlıkları yapan gelin adaylarının sıkça ziyaret ettiği gelinlik mağazalarında yaşanan yoğunluk, sektör temsilcilerinin farklı uygulamalara yönelmesine neden oldu. İşletmeler, çok sayıda deneme yapılmasının ürünlerde yıpranmaya yol açtığını ve çalışanlar üzerinde ek iş yükü oluşturduğunu belirtirken, bazı mağazalar bu gerekçelerle deneme hizmetini ücretli hale getirmeye başladı.

Gelinlik deneme ücretleriyle ilgili dikkat çeken adım Bartın'da atıldı. Bartın Terziler Odası tarafından hazırlanan ve Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu tarafından onaylanan yeni fiyat tarifesinde "Sıfır Gelinlik Deneme Ücreti" başlığına yer verildi.

Hazırlanan tarifeye göre gelinlik deneme hizmetlerinde uygulanabilecek en yüksek ücret 2 bin TL olarak belirlendi. Böylece gelinlik denemeleri için talep edilebilecek ücretin üst sınırı resmiyet kazanmış oldu.

Ancak düzenleme, tüm mağazalar için zorunlu bir uygulama anlamına gelmiyor. Sektör temsilcileri, belirlenen rakamın bir tavan ücret olduğunu ifade ediyor. Buna göre işletmeler isterlerse deneme hizmetini ücretsiz sunabilecek, isterlerse ücret talep edebilecek. Ücret alınması durumunda ise belirlenen 2 bin liralık üst sınırın üzerine çıkılamayacak.

Gelinlik sektöründe uygulamaya ilişkin farklı görüşler bulunuyor. Deneme ücretini destekleyen işletmeler, çok sayıda prova nedeniyle ürünlerde deformasyon oluştuğunu ve çalışanların yoğun bir iş yüküyle karşı karşıya kaldığını savunuyor.

Uygulamaya karşı çıkanlar ise evlilik hazırlıkları sırasında zaten yüksek harcamalar yapan çiftlerin yeni bir maliyetle karşı karşıya bırakılmasının doğru olmadığını belirtiyor. Gelinlik seçimi sürecinde farklı modelleri denemenin doğal bir ihtiyaç olduğunu ifade eden sektör temsilcileri, ücret uygulamasının müşterileri zorlayabileceğini dile getiriyor.

Son yıllarda bazı bölgelerde uygulanmaya başlanan ücretli gelinlik deneme sistemi, düğün sezonunun hareketlenmesiyle birlikte yeniden tartışma konusu oldu. Bartın'da tarifeye giren yeni düzenleme, sektördeki uygulamaların önümüzdeki dönemde nasıl şekilleneceğine ilişkin tartışmaları da beraberinde getirdi.

Karar kapsamında okul öncesi eğitim kurumları, ilkokullar, ortaokullar ve liselerde ders yapılmayacak. Aynı gün öğretmenler de idari izinli sayılacak.

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayımlanan duyuruda, LGS sınavının uygulanacağı okul ve kurumlarda gerekli hazırlıkların zamanında tamamlanmasının amaçlandığı belirtildi. Sınav öncesinde oturma planlarının oluşturulması, optik cevap kağıtlarının hazırlanması, teknik ekipmanların kontrol edilmesi ve fiziki düzenlemelerin yapılabilmesi için eğitim faaliyetlerine bir günlük ara verilmesi kararlaştırıldı.

Bakanlık açıklamasında, "Öğrencilerimizin sınav öncesi süreçlerden etkilenmemesi adına sınavın gerçekleşeceği okul ve kurumlarda fiziki hazırlıkların tamamlanması amacıyla 12 Haziran 2026 Cuma günü örgün eğitim kurumlarında eğitim öğretime 1 gün süreyle ara verilecek ve bu tarihte öğretmenler 1 gün süreyle idari izinli sayılacaktır." ifadelerine yer verildi.

Kararın ardından öğrenciler, veliler ve eğitim çalışanları arasında 12 Haziran'ın resmi tatil olup olmadığı da merak konusu oldu. Ancak söz konusu tarih genel bir resmi tatil kapsamında yer almıyor.

12 Haziran 2026 Cuma günü yalnızca eğitim ve öğretim faaliyetlerine yönelik alınmış idari bir karar uygulanacak. Bu nedenle kamu kurumlarında ve özel sektörde normal çalışma düzeni devam edecek. Karar sadece Milli Eğitim Bakanlığına bağlı örgün eğitim kurumlarını kapsayacak.

Öte yandan milyonlarca öğrencinin merakla beklediği yaz tatili tarihi de netleşmiş durumda. 2025-2026 eğitim öğretim yılının ikinci döneminin sona ermesiyle birlikte öğrenciler karnelerini 26 Haziran 2026 tarihinde alacak. Aynı tarihte yaz tatili de başlayacak.

Böylece öğrenciler, LGS hazırlıkları nedeniyle 12 Haziran'da bir günlük ara verecek, eğitim öğretim yılı ise 26 Haziran'da sona erecek.

Sabah saatlerinde CHP'liler, grup toplantısını takip edebilmek için Türkiye Büyük Millet Meclisi'nin Dikmen Kapısı önünde toplandı. İki ismin destekçileri arasında zaman zaman gerginlik ve arbede yaşandı.

Ankara Büyükşehir Belediye Başkanı Mansur Yavaş da süreçle ilgili sosyal medya hesabından paylaşım yaptı. Mansur Yavaş, Kemal Kılıçdaroğlu'na hitaben yaptığı açıklamada, "Bugün yaşanan süreçte de milyonlarca CHP’li, sahip olduğunuz tecrübe ve devlet adamlığı birikimiyle sağduyulu bir yaklaşım göstermenizi beklemektedir." ifadelerini kullandı.

Mansur Yavaş'ın paylaşımını alıntılayan Kemal Kılıçdaroğlu, konuşmasını CHP Genel Merkezi'nde yapacağını duyurdu. Özgür Özel ise Meclis'in Dikmen Kapısı önünde vatandaşlara seslendi. Özgür Özel saat 13.30'da TBMM'deki grup toplantısında konuşurken, Kemal Kılıçdaroğlu da saat 14.00'te CHP Genel Merkezi'nde açıklamalarda bulundu.

Konuşmasına Türkiye'nin içinde bulunduğu şartlara değinerek başlayan Kemal Kılıçdaroğlu, CHP'nin ülkenin sorunlarını çözebilecek parti olduğunu söyledi.

Kemal Kılıçdaroğlu, "Ülkenin içinde bulunduğu durumu biliyoruz. Ama bunu aşmak zorundayız. Bunu aşacak olan tek partinin adı CHP'dir." dedi.

CHP kurultaylarının özgür tartışma ortamları olduğunu belirten Kemal Kılıçdaroğlu, partinin temel değerlerine vurgu yaptı.

Kemal Kılıçdaroğlu, "CHP'nin kurultayları düşüncelerin özgürce ifade edildiği kurultaylardır. CHP kurultaylarında para, pul, çıkar olmaz. Çünkü bu parti Mustafa Kemal'in partisidir, İsmet İnönü'nün partisidir, Bülent Ecevitlerin partisidir. Bu parti hakkı hukuku savunan partidir." ifadelerini kullandı.

Konuşmasında sık sık "arınma" vurgusu yapan Kemal Kılıçdaroğlu, "Arınacağız. Kirlilikten arınacağız. Temiz siyaset yapacağız." dedi.

Kurultay süreçlerinde para karşılığı oy kullanıldığı yönündeki iddialara da değinen Kemal Kılıçdaroğlu, "Ben sana para vereyim sen bana oy ver' böyle bir düzeni bu parti kabul etmez. Hiçbir irade parayla satın alınamaz. İradesini parayla satanlar bu partide yer alamazlar. Bu partide yokturlar ve olmayacaklar da." diye konuştu.

Parti içinde yaşanan tartışmaların yanı sıra iktidara yönelik eleştiriler de dile getiren Kemal Kılıçdaroğlu, CHP'nin mücadeleye devam edeceğini söyledi.

Kemal Kılıçdaroğlu, "Mücadeleyi yaparken beraber olmak zorundayız." ifadelerini kullanırken, CHP'nin birlik içinde hareket etmesi gerektiğini vurguladı.

Partiyi yeniden yapılandıracağını belirten Kemal Kılıçdaroğlu, "Ne gerekiyorsa yapacağım. Partiyi kirlilikten arındıracağım." dedi.

Mutlak butlan davasına da değinen Kemal Kılıçdaroğlu, "Mutlak butlan davasını bu partinin başına bela edenlerden hesap sormazsam namerdim. Bizim ahlaki üstünlüğümüze vurulan bir darbedir. Onun hesabını soracağım." ifadelerini kullandı.

Meclis'te konuşmak istediğini ancak yaşanan gerilim nedeniyle bunun gerçekleşmediğini söyleyen Kemal Kılıçdaroğlu, "Ben bunu Meclis'te yapalım isterdim. Ama gerilim yaratıldı." dedi.

Gençlere de seslenen Kemal Kılıçdaroğlu, sosyal medya paylaşımlarına göre hareket edilmemesi gerektiğini belirterek, "Gençlere de bir sözüm var. Derinlikli düşünmelerini istiyorum, sosyal medyanın dolduruşuna gelmesinler, akıllarını kullansınlar, sorgulamayı öğrensinler." ifadelerini kullandı.

Konuşmasının son bölümünde CHP'de gerçekleştirmeyi planladığı değişim sürecine değinen Kemal Kılıçdaroğlu, bunun üç aşamadan oluşacağını söyledi.

Kemal Kılıçdaroğlu, "Birinci arınma ve temiz siyaset. İkinci değişim ekonomik kurtuluş ve üretimci kalkınma. Üçüncüsü ise iktidarın yarattığı tahribatın düzeltilmesi lazım. Yani devletin yönetiminin ahlak zeminine oturması lazım." dedi.

Kurultayın toplanacağını da açıklayan Kemal Kılıçdaroğlu, "Benim koltuk derdim yok ama tarihin yüklediği sorumluluk var. Ben kurultayı toplayacağım. Ahlaklı, erdemli kurultayı elbette yapacağız. Elbette genel başkanınızı seçeceksiniz. Kimse kapalı kapılar ardında pazarlık yapmayacak." ifadeleriyle konuşmasını tamamladı.

Uzmanlar, bu sorunun tek bir cevabı olmadığını belirtiyor. Klima kullanımında en doğru yöntemin cihazın özelliklerine, evin yalıtım durumuna ve dış ortam sıcaklığına göre değişebileceği ifade ediliyor.

Uzmanların değerlendirmelerine göre inverter teknolojisine sahip klimalar ile klasik sistem klimalar arasında önemli farklar bulunuyor. İnverter klimalar, belirlenen sıcaklığa ulaştıktan sonra tamamen kapanmak yerine düşük güçte çalışmayı sürdürüyor. Böylece ortam sıcaklığını koruyarak enerji tüketimini dengeleyebiliyor.

Bu nedenle iyi yalıtılmış bir evde inverter klimanın gün boyunca düşük seviyede çalıştırılması bazı durumlarda daha ekonomik sonuç verebiliyor. Çünkü cihaz her açılışta yüksek güç tüketmek yerine sıcaklığı sabit tutarak çalışmayı sürdürüyor. Uzmanlar, sürekli açılıp kapatılan inverter klimaların her çalıştırmada daha fazla enerji harcayabileceğine dikkat çekiyor.

Ancak bu durumun her ev ve her kullanıcı için geçerli olmadığı belirtiliyor. Evin yalıtımının zayıf olması veya dış sıcaklığın çok yüksek seviyelere ulaşması halinde enerji tüketimi farklılık gösterebiliyor.

Klasik on-off sistem klimalarda ise durum değişiyor. Bu cihazlar ortam belirlenen sıcaklığa ulaştığında tamamen kapanıyor, sıcaklık yükseldiğinde yeniden yüksek güçle çalışmaya başlıyor. Bu nedenle uzun süre açık bırakılmaları bazı durumlarda daha fazla enerji tüketimine neden olabiliyor.

Uzmanlar, evin birkaç saat boyunca boş kalacağı durumlarda klimayı çalıştırmaya devam etmenin gereksiz enerji tüketimi oluşturabileceğini belirtiyor. Özellikle 3 ila 4 saatten uzun süre evde kimsenin bulunmayacağı durumlarda cihazın kapatılmasının daha uygun bir tercih olabileceği ifade ediliyor.

Klima kullanımında yapılan en yaygın hatalardan biri de cihazın en düşük sıcaklık derecesine ayarlanması olarak gösteriliyor. Uzmanlara göre birçok kişi ortamın daha hızlı serinleyeceğini düşünerek klimayı 18 veya 20 dereceye ayarlıyor. Ancak bu yöntem cihazın daha uzun süre yüksek güçte çalışmasına neden oluyor.

Aşırı düşük sıcaklık ayarlarının hem enerji tüketimini artırdığı hem de gereğinden fazla soğuyan ortam nedeniyle konforu olumsuz etkileyebildiği belirtiliyor. Uzmanlar, ideal klima sıcaklığının genellikle 24 ila 26 derece arasında olduğunu vurguluyor. Bu aralığın hem konforlu bir ortam sağladığı hem de elektrik tüketimini daha dengeli tuttuğu ifade ediliyor.

Elektrik faturalarını düşürmek isteyen kullanıcılar için bazı basit önlemler de öneriliyor. Klimanın sık sık açılıp kapatılması yerine sabit sıcaklıkta çalıştırılması, güneş ışığını azaltmak için perdelerin kapalı tutulması, filtrelerin düzenli olarak temizlenmesi ve kapı ile pencerelerdeki hava kaçaklarının önlenmesi tavsiye ediliyor.

Uzmanlar ayrıca fan modunun gerektiğinde destekleyici olarak kullanılmasının da enerji tüketiminin azaltılmasına katkı sağlayabileceğini belirtiyor. Doğru sıcaklık ayarı, düzenli bakım ve uygun kullanım alışkanlıkları sayesinde yaz aylarında hem serin bir ortam oluşturulabileceği hem de elektrik tüketiminin kontrol altında tutulabileceği ifade ediliyor.

Kararda, yıllık izin süresine denk gelen hafta tatili günlerinin ayrıca değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı. Bu nedenle işçinin kullanmadığı izin günleri bulunduğu ve bu günlere ilişkin yıllık ücretli izin alacağı hakkının doğduğu belirtildi.

Dava, Adalet Bakanlığı'nın kanun yararına temyiz istemi üzerine Yargıtay'ın önüne geldi. İnceleme sırasında davacı işçinin toplam 28 günlük yıllık ücretli izin hakkına sahip olduğu tespit edildi. İşveren tarafından sunulan kayıtlarda ise işçinin iki farklı dönemde toplam 28 gün izin kullandığı yönünde bilgi yer aldı.

Dosyayı değerlendiren Yargıtay, izin tarihleri arasında toplam 4 hafta tatili günü bulunduğunu belirledi. İş Kanunu'na göre bu günlerin yıllık izin süresinden sayılamayacağını değerlendiren Yüksek Mahkeme, işçinin gerçekte 28 gün değil 24 gün yıllık izin kullandığı sonucuna ulaştı.

Bu tespit doğrultusunda işçinin kullanmadığı 4 günlük yıllık izin hakkının bulunduğu ve buna ilişkin ücret alacağına hak kazandığı kabul edildi. Böylece yıllık izin hesabında hafta tatili günlerinin ayrıca dikkate alınması gerektiği yönündeki değerlendirme karara bağlandı.

Yargıtay kararında, işyerindeki çalışma düzeninin haftada 6 gün olduğu da belirtildi. Bu nedenle hafta tatili hesabı her hafta için bir gün olarak yapıldı. Mahkeme, izin süresine denk gelen bu günlerin yıllık izin hesabına dahil edilemeyeceğini değerlendirdi.

Kararda ayrıca yıllık izin ücretine ilişkin önemli bir ayrıntıya da yer verildi. Yüksek Mahkeme, “Yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi için sözleşmenin feshinin şart olduğuna” dikkat çekti.

Yargıtay, değerlendirmesinde 4857 sayılı İş Kanunu'nun ilgili hükümlerine de yer verdi. İş Kanunu'nun 56'ncı maddesinin 5'inci fıkrasında, “Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.” hükmü bulunuyor.

Kararda, yıllık izinlerin kullandırıldığına ilişkin ispat yükünün de işverene ait olduğu hatırlatıldı. İş Kanunu kapsamında bir işçinin yıllık izinlerini kullandığını belgelemek ve bunu gerektiğinde ispat etmek işverenin sorumluluğunda bulunuyor.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin verdiği karar, yıllık izin hesabında hafta tatili günlerinin nasıl değerlendirileceğine ilişkin uygulamaya açıklık getirirken, izin sürelerinin hesaplanmasında İş Kanunu hükümlerinin esas alınması gerektiğini bir kez daha ortaya koydu.

Muharrem İnce şu ifadeleri kullandı:

"Nerede durduğumu soranlara cevabımdır: CHP’nin yanındayım. CHP benim 40 yıllık emeğimdir, gözyaşımdır, alın terimdir, torunlarıma bırakacağım demokratik Cumhuriyet mücadelesi mirasımdır. CHP, Türkiye’nin sigortası, yıkılmaması gereken kalesidir. Kurucu parti parçalanırsa, Türkiye parçalanır, eşit ve özgür bireyler üzerinde yükselen demokratik Cumhuriyet yok olur. CHP bu nedenle hedeftir. İktidar ve medyası CHP’yi parçalamak için adeta çırpınmaktadır.

Ne yazık ki CHP, Saray rejiminin kurduğu tuzağa düşmüştür. “Arınma” ve “direnme” kavramları etrafında, CHP’yi parçalanmaya taşıyan anlamsız, gereksiz, yersiz ve talihsiz sert bir kavga yürütülmektedir. Kavgayı kızıştıran, partiyi ayrıştıran eylem ve söylemlerin, CHP’nin ve Türkiye’nin aleyhine olduğunu görmek için siyaseten kör olmak gerekir. Siyasette küskünlük ve kırgınlık olmaz. Siyaset uzun süreli ve uzun soluklu bir mücadele alanıdır, vazgeçmemek gerekir. Türkiye’nin ve partinin menfaati neyi gerektiriyorsa o yönde serin kanlılıkla hareket etmek gerekir.

Hiç kimsenin partililiği tartışılmamalı, kimse ağır hakaretlerin hedefi haline getirilmemelidir. CHP, herhangi bir dinin, mezhebin, sosyal sınıfın veya etnik kimliğin partisi olamaz. CHP, Türkiye Cumhuriyeti’nin kuruluş felsefesi olan dil, din, mezhep, ırk veya etnik köken ayrımı gözetmeksizin, devletle hukuki bağı eşit yurttaş olarak gören anlayıştan ve laik, demokratik ve sosyal hukuk devleti olan Türkiye Cumhuriyeti’ni savunmaktan asla vazgeçemez. Süreçte hayal kırıklığı yaşayan arkadaşlarımızın süreci soğuk kanlılıkla takip etmeleri, asla mücadeleyi ve partiyi bırakmamaları, ayrı parti kurma gibi yollara tevessül etmemeleri gerekir. Bir dönem, CHP’den ayrılma deneyimini yaşamış ve geri dönmüş biri olarak CHP’den ayrılmanın ve yeni bir parti kurmanın doğru bir yol ve siyasi karar olmadığını bütün samimiyetimle yol arkadaşlarıma söylemeliyim.

O halde ne yapmalı? CHP mutlaka ayakta kalmalı, parçalanmamalıdır. CHP çıkarların değil, ilkenin ve kamu yararının partisi konumunu güçlendirmeli, seçmenin sahip çıkacağı ve göğsünü gere gere gururla savunacağı bir parti haline gelmelidir. AK Parti iktidarlarının olağan hale getirdiği siyaset üzerinden zenginleşme ve kamu kaynakları üzerinden ideolojisine bağlı sermaye sınıfı yaratma anlayışı CHP’de nefes almamalı ve hayat bulmamalıdır. CHP’nin gerçek sahibi üyeleridir. Hiç itiraz etmeden acil bir tüzük kurultayı toplanmalıdır. Tüzük, AK Parti Tüzüğü'nden aşırılan maddelerden temizlenerek, genel başkan, parti meclisi, milletvekili, belediye başkanı ve meclis üyelerinin parti üyeleri tarafından seçileceği demokratik bir yapıya kavuşturulmalıdır. Demokrasi halkın iradesine dayanır. Demokrasiyi savunan CHP de üyelerinin iradesine dayanmak ve meşruiyetini üyelerinden almak zorundadır. Ardından da hiç geciktirilmeksizin genel başkan ve parti meclisinin parti üyeleri tarafından seçileceği kurultay acilen toplanmalı ve despotik Saray rejiminin tuzağı boşa çıkarılmalıdır.

Çünkü:

Türkiye’nin dört bir yanı ateş çemberidir. Bu ateş çemberinin içine Türkiye de çekilmek istenmektedir. Ülkemizin bu zor zamanlarında, “Yurtta barış, dünyada barış” ilkesi ile hareket eden CHP’ye her zamankinden daha fazla ihtiyaç vardır. Uzun süredir AK Parti çevreleri ve medyasında Erdoğan sonrası için yerine oğlu mu yoksa damatlardan birinin mi geçmesinin uygun olacağına yönelik yürütülen tartışmalar ile ABD düşünce kuruluşlarının Türkiye’ye ilişkin raporlarının özetinin, ABD Türkiye Büyükelçisi Tom Barrack’ın ağzından, “Ortadoğu’da sadece monarşiler işe yarıyor, demokrasi başarısız” şeklinde dile getirilip Türkiye’ye monarşiyi önermesi birlikte değerlendirildiğinde, Türkiye’de “yurttaş”ı “ümmet” ile ikame eden ve “üniter devlet” ile “eyalet sistemi”ni yer değiştiren bir anayasa değişikliğiyle totaliter rejimi inşa etme sürecinin yürütüldüğü herkesin anlayabileceği açıklıktadır. Gençler geleceklerini başka ülkelerde arıyor. Emekliler geçinemiyor. Çalışanlar yoksullaşıyor. Çiftçiler üretimden çekiliyor. Konut, barınmadan yatırım aracına dönüşüyor. Eğitim sınıfsallaşıyor. Sağlık hizmetleri gelir düzeyine göre farklılaşıyor. Devlet giderek vatandaşın değil, ayrıcalıklı grupların devleti gibi algılanıyor. Bu nedenle Cumhuriyet’in ikinci yüzyılında yalnızca seçimli despotizmden demokratik Cumhuriyet'e tekrar geri dönüşe değil, CHP iktidarına da ihtiyaç vardır.

Saray rejimi, başarısızlıklarını perdelemek, Türkiye’ye verdiği zararın konuşulmasını engellemek ve rejim değişikliği sürecinde CHP’yi güçten düşürüp pasifize etmek için halkın önüne CHP’yi, CHP’nin önüne de CHP’yi parçalamak için CHP’lileri atmıştır. Türkiye’de işsizlik, üretimsizlik, açlık, yoksulluk, pazardaki pahalılık, evlerde kaynamayan tencereler, hastanelerde tedavi göremeyenler, okula aç giden çocuklar, gelir dağılımı eşitsizliği, yoksul halktan enflasyon yoluyla zenginlere aktarılan sermaye transferi, emeklilere reva görülen sefalet ücreti, gençlerimizin gasp edilen geleceği konuşulmamakta, siyaset dünyamız ve medyamız hep birlikte ve el ele CHP’li belediyelere yapılan yolsuzluk operasyonları ve mutlak butlan davasıyla yatmakta ve bunlarla kalkmaktadır.

Planlandığı ve dolayısıyla beklendiği üzere mutlak butlan kararıyla birlikte CHP ikiye bölünmüş, butlan ile gelenler “arınmak”, butlanla gidenler ise “direnmek” kavramlarını politikalarının temeline yerleştirerek giriştikleri mücadelede Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucu partisi CHP’nin genel merkezine polisle girildiği ve CHP Genel Merkezi’nin polisle boşaltıldığı görüntüleri dünyaya izletmişlerdir.

Bugün grup toplantısı öncesinde yaşananları da bu süreçten ayrı düşünmemek ve umudunu CHP’ye bağlayan milyonlarca seçmenin gözyaşlarına sebep olduğunu görmezden gelemeyiz.

Arınmak, direnmek yetmez, bu noktaya nasıl geldiğimizle ilgili de yüzleşmek zorundayız.

Sonuç olarak:

CHP yalnızca bir seçim partisi değil, Cumhuriyet’in kurucu partisidir.

Bu itibarla CHP’nin görevi yalnızca iktidarı değiştirmek değil, Türkiye’nin yönünü değiştirmektir. Bunun için CHP’nin parçalanması değil, bütün kadrolarıyla kol kola, sımsıkı, omuz omuza ve başı dik bir şekilde ayakta durması gerekmektedir. Demokratik, laik, sosyal hukuk devletine gönül vermiş tüm yurttaşlarımızı CHP’ye üye olmaya, CHP’nin altı okunda simgeleşen Cumhuriyetçilik, Milliyetçilik, Halkçılık, Laiklik, Devletçilik ve Devrimcilik ilkelerine dayalı ideolojisini benimsemiş üyelerimizi de CHP’ye sahip çıkmaya davet ediyorum. CHP’nin gerçek sahibi halkın gönlü ve üyelerinin iradeleridir."

Uzmanlara göre gün içerisinde hissedilen yorgunluğun önemli nedenlerinden biri uyku eksikliği. Yeterli uyunmadığında zamanla biriken ve "uyku borcu" olarak adlandırılan durum, kişinin dikkat seviyesini düşürebiliyor. Bu sorunu gidermek için en sık tercih edilen yöntemler arasında kahve tüketmek ve kısa süreli uyumak yer alıyor. Bilim insanları ise uzun yıllardır bu iki yöntemin birlikte uygulanmasının etkilerini araştırıyor.

1997 yılında yapılan bir çalışmada, uykusuz kalan 12 kişi üzerinde kahve uykusu yöntemi test edildi. Araştırmaya katılan kişiler önce büyük bir fincan kahve içti, ardından yaklaşık 15 dakika uyudu. Daha sonra sürüş simülasyonunda performansları ölçüldü.

Elde edilen sonuçlar dikkat çekti. Sadece kahve içen kişilerin dikkat seviyelerinde artış görülürken, kahve içtikten sonra kısa süre uyuyanların çok daha başarılı performans gösterdiği belirlendi. Araştırmada, kahve uykusu yapan grubun monoton sürüş sırasında şerit ihlali yapma ihtimalinin en düşük seviyede olduğu tespit edildi. Ayrıca derin uykuya geçmeden yapılan kısa bir kestirmenin bile enerji seviyesini yükseltebildiği görüldü.

Uzmanlar, yöntemin etkisini kafeinin vücuttaki çalışma şekliyle açıklıyor. Kafein tüketildikten sonra mideyi geçerek ince bağırsağa ulaşıyor ve burada emilmeye başlıyor. Bu sürecin tamamlanması yaklaşık 45 dakika sürerken, etkileri genellikle ilk 30 dakika içinde hissedilmeye başlıyor.

Bu nedenle kahve içtikten hemen sonra 10 ila 15 dakikalık kısa bir uykuya geçmek, kafein etkisini göstermeden önce vücudun dinlenmesine fırsat tanıyor. Kişi uyandığında hem kısa uykunun sağladığı dinlenmişlik hissini hem de kafeinin uyarıcı etkisini aynı anda yaşayabiliyor.

Araştırmalarda elde edilen sonuçlara rağmen uzmanlar, yöntemin her durumda aynı sonucu vermeyebileceğini belirtiyor. Kahve içtikten sonra çok uzun süre beklenmesi veya kafeinin etkisi başladıktan sonra uyumaya çalışılması durumunda beklenen faydanın ortaya çıkmayabileceği ifade ediliyor.

Kafein tüketim miktarının da önemli olduğuna dikkat çekiliyor. Uzmanlara göre günlük 300 ila 500 miligram arasında kafein tüketimi genel olarak güvenli kabul ediliyor. Bu miktar yaklaşık 2 ila 3 büyük fincan kahveye karşılık geliyor. Daha yüksek miktarlarda kafein tüketimi ise huzursuzluk, sinirlilik, çarpıntı ve uyku sorunları gibi yan etkilere neden olabiliyor.

Kahve uykusunun kısa süreli enerji artışı sağlayabileceği belirtilirken, uzmanlar bunun kalıcı bir çözüm olmadığını vurguluyor. Düzenli ve yeterli uyku almanın dikkat seviyesini yükseltmenin, günlük performansı artırmanın ve genel sağlığı korumanın en etkili yollarından biri olduğu ifade ediliyor.

Kaliteli uykunun kilo kontrolüne yardımcı olduğu, diyabet ve depresyon riskini azaltabildiği, aynı zamanda trafik kazaları gibi dikkat eksikliğinden kaynaklanabilecek olayların önüne geçilmesinde önemli rol oynadığı belirtiliyor. Kahve uykusu yöntemi geçici bir destek sağlayabilse de, uzmanlar uzun vadede düzenli uyku alışkanlığının yerini tutamayacağını değerlendiriyor.

Eskişehirspor formasıyla geçirdiği dönemin ardından taraftarlara veda eden Christopher Jakob ayrılık mesajında kulüpte geçirdiği günleri unutmayacağını belirtmişti. Siyah Kırmızılı kulüpte görev yaptığı süre boyunca teknik heyete, kulüp çalışanlarına ve taraftarlara teşekkür eden oyuncu, yeni bir hikâyeye başlayacağını ifade etmişti.

Christopher Jakob Kröhn'ün ayrılık açıklamasının ardından yeni takımı da belli oldu. Kırıkkale Futbol Kulübü tarafından yapılan açıklamada, Avusturya doğumlu futbolcuyla 2026-2027 sezonu için prensip anlaşmasına varıldığı duyuruldu.

Kulübün sosyal medya hesaplarından yapılan paylaşımda, "Kulübümüz, son olarak Eskişehirspor forması giyen santrfor Christopher Jakob Kröhn ile 2026-2027 sezonu için prensip anlaşmasına varmıştır" ifadelerine yer verildi.

Açıklamada oyuncunun özelliklerine de değinilerek, "Avusturya doğumlu olan ve santrfor mevkisinde görev yapan 188 cm boyundaki oyuncu, hem ceza sahası içindeki etkinliği hem de mücadeleci yapısıyla dikkat çekmektedir" denildi.

Kırıkkale Futbol Kulübü, açıklamanın sonunda ise "Camiamıza hayırlı olmasını diliyor, Christopher Jakob Kröhn'e şimdiden başarılarla dolu bir sezon temenni ediyoruz" ifadelerini kullandı.

Böylece Eskişehirspor'a veda eden Christopher Jakob Kröhn'ün yeni sezonda kariyerine Kırıkkale Futbol Kulübü forması altında devam etmesi bekleniyor. Oyuncunun transferine ilişkin resmî sürecin, prensip anlaşmasının ardından tamamlanması öngörülüyor.

"Büyük Eskişehirspor ailesi sizlerle birlikte geçirdiğim bu zaman benim için çok değerliydi. Sahada ter dökerken, antrenmanlarda mücadele ederken ve tribünlerden gelen enerjiyi hissederken kendimi bu ailenin bir parçası gibi hissettim. Bu şehirle ve kulüple böylesine güçlü bir bağ kurabilmek benim için unutulmaz bir deneyim oldu.

Bu süreçte bana güvenen hocama, yol gösteren teknik ekibe, her zaman yanımızda olan kulüp çalışanlarına ve tribünlerdeki coşkusuyla büyük bir destek sağlayan taraftarlarımıza teşekkür etmek istiyorum. Sizlerin verdiği destek ve sevgi, her anımı daha özel kıldı ve yolculuğumu daha anlamlı hâle getirdi.

Bugün yeni bir hikaye yazmak için sizlere veda ediyorum, ama Eskişehirspor’u ve burada geçirdiğim zamanı her zaman sevgiyle hatırlayacağım."

Eskişehirspor Yönetim Kurulu tarafından şu yazılı açıklama yapıldı;

"Kulübümüze ilişkin son günlerde tarafımıza ulaşan gelişmeler hakkında, yönetim kurulumuz adına aşağıdaki açıklamanın yapılması gereği doğmuştur. Play-off sürecinin ardından, kulübümüzün sürdürülebilir geleceğini şekillendirmek adına kollarımızı sıvadık ve mesaimize yeniden başladık. Tesislerimizin fiziki durumundan yeni sezon planlamasına, teknik kadro yapılanmasından forma ve sponsorluk anlaşmalarımıza kadar kulübümüzün geleceğine katkı sunacak tüm yol haritamız çok daha önceden planlanmış ve devreye alınmıştır. Kısacası bu kulübün geleceği; sorumluluğunun bilincinde olan, taraftarının güvenine layık olmaya çalışan ve halihazırda görevinin başında bulunan bir yönetim kurulu tarafından kararlılıkla çizilmektedir.

Ancak, Eskişehirspor’un yıllardır en çok zarar gördüğü Mayıs ve Haziran aylarını, bir kez daha yönetim krizleri ve belirsizliklerle harcamaya tahammülü yoktur. Son günlerde basında ve kamuoyunda; eski başkanlarımızdan Sayın Halil Ünal’ın başında olduğu söylenen kulübün borcunu tamamen kapatacak çok büyük bütçelere ve güçlü projelere sahip bir yönetim listesi olduğu yönünde iddialar yer almaktadır. Eskişehirspor’un menfaatine olacak her türlü ciddi ve gerçekçi girişim, bizleri fazlasıyla memnun eder. Böyle bir senaryonun resmîleşmesi durumunda, yeni yönetimin geçiş sürecinde ihtiyaç duyacağı her konuda tüm imkanlarımızla yanlarında olacağımızı camiamıza taahhüt ederiz. Ancak kulübümüzün geleceği, yazılı ve sosyal medya duyumları ve kulislerle değil, yalnızca resmi ve somut adımlarla şekillenmelidir.

Bahsi geçen oluşumun; kulübün tüm borçlarını kapatacak, şehrin dinamiklerinin destek verdiği, ayakları yere basan ve kaynağı hazır olan somut projelerini 11 Haziran Perşembe gününe kadar resmî kanallarla kulübümüze sunması ve kamuoyuna açıklaması gerekmektedir. Bu süre, yaklaşan Olağan Mali Genel Kurulu’muzun yasal hazırlık süreçlerinin, resmî takviminin ve idari usullerinin aksamadan işlemesi adına kulübümüzün uymak zorunda olduğu yasal ve teknik bir sınırdır.

Belirtilen bu süre içinde, tüm borçları tasfiye edecek bu denli güçlü ve somut bir plan resmî belgeleriyle masaya konursa, kulübümüzü derhal Olağanüstü Seçimli Genel Kurul’a götürecek ve görevi büyük bir memnuniyetle devredeceğiz. Eğer bu süre zarfında iddiaları destekleyen resmî ve somut bir proje ortaya konulamazsa, seçim gündemi kulübümüz için tamamen ve kesin olarak kapanacaktır. Bu senaryoda Eskişehirspor yalnızca Olağan Mali Genel Kurulu’nu gerçekleştirecek; yönetim kurulumuz ise bu süreçte zarar gören transfer, sponsorluk ve sportif çalışmalarına hiç vakit kaybetmeden, hız kesmeden ve çok daha kararlı bir şekilde devam edecektir.

Eskişehirspor; kapalı kapılar ardında yürütülen şahsi hesaplarla veya popülist vaatlerle kaybedilecek tek bir günü dahi olmayan, bu şehrin en büyük ve en değerli markasıdır."

Türkiye'nin Otomobili Girişim Grubu tarafından yapılan açıklamaya göre, T10F V2 modeli için bireysel ve kurumsal finansman desteği kapsamında 900 bin liraya kadar 12 ay vadeli ve yüzde 0 faizli kredi imkanı sunuluyor. Bu kampanya kapsamında aylık taksit tutarı 75 bin lira olarak açıklandı.

T10X V2 modelinde de benzer bir destek yer aldı. Bu model için 650 bin liraya kadar 12 ay vadeli ve yüzde 0 faizli kredi seçeneği sunulurken, aylık ödeme tutarının 54 bin 167 lira olduğu belirtildi.

Şirketin açıkladığı kampanyada kurumsal müşterilere yönelik ayrı bir destek de yer aldı. Filosunu Togg araçlarıyla oluşturmak isteyen şirketler için yüzde 100 finansman desteği sağlanacağı duyuruldu.

Açıklamaya göre T10F V2, T10X V2, T10F V2 4More ve T10X V2 4More modellerinde 5 ve üzeri araç alımlarında aracın tamamına kredi kullanılabilecek. Bu kapsamda finansman desteğiyle araç sahibi olmak isteyen işletmelere özel imkanlar sunulacağı ifade edildi.

Togg'un güncel fiyat listesi de kamuoyuyla paylaşıldı. Buna göre T10X V1 RWD Standart Menzil modeli 1 milyon 869 bin 48 liradan satışa sunuluyor. T10X V1 RWD Uzun Menzil modelinin fiyatı 2 milyon 179 bin 668 lira olarak açıklanırken, T10X V2 RWD Uzun Menzil modeli 2 milyon 371 bin liradan alıcı buluyor. T10X V2 4More Obsidiyen versiyonunun satış fiyatı ise 3 milyon 218 bin 57 lira olarak duyuruldu.

T10F model ailesinde ise V1 RWD Standart Menzil versiyonu 1 milyon 884 bin 980 liradan satışa sunuluyor. V1 RWD Uzun Menzil modelinin fiyatı 2 milyon 195 bin 600 lira olarak belirlenirken, V2 RWD Uzun Menzil versiyonu 2 milyon 370 bin 930 liradan satılıyor. T10F V2 4More modelinin fiyatı ise 3 milyon 217 bin 857 lira olarak açıklandı.

Haziran ayı boyunca geçerli olacak finansman desteğiyle birlikte Togg, hem bireysel kullanıcılar hem de kurumsal müşteriler için farklı ödeme seçenekleri sunmayı sürdürüyor.

Yapılan duyuruya göre, 30 Kasım tarihinden itibaren bazı iPhone modellerinde WhatsApp desteği sona erecek. Güncel işletim sistemi gereksinimlerini karşılayamayan cihazlarda uygulama artık çalışmayacak. Bu durum, söz konusu cihazları kullanan kişilerin mesaj gönderme ve alma işlemlerini gerçekleştirememesine neden olacak.

Teknoloji şirketleri, güvenlik ve performans gerekçeleriyle uygulamalarını düzenli olarak güncelliyor. Ancak eski cihazlar, yeni yazılım gereksinimlerini karşılayamadığı için zamanla destek kapsamının dışında kalabiliyor. WhatsApp'ın aldığı son karar da bu sürecin bir parçası olarak değerlendiriliyor.

Yeni düzenlemeye göre, iOS 15.5 sürümünün altında kalan iPhone modellerinde WhatsApp kullanılamayacak. Bu nedenle Apple kullanıcılarının, cihazlarının güncel sürümleri destekleyip desteklemediğini kontrol etmeleri gerekiyor. Belirtilen işletim sistemi sürümüne yükseltilemeyen cihazlar, 30 Kasım'dan sonra uygulamaya erişim sağlayamayacak.

Karar yalnızca bireysel kullanıcıları değil, iş amaçlı kullanılan WhatsApp Business hesaplarını da etkileyecek. WhatsApp Business altyapısını kullanan işletmelerin de iletişim süreçlerinde sorun yaşamamaları için cihazlarını güncellemeleri veya gerekli teknik hazırlıkları yapmaları gerekecek.

Apple ekosisteminde yer alan kullanıcıların herhangi bir iletişim kesintisiyle karşılaşmaması için cihazlarını en az iOS 15.5 sürümüne yükseltmeleri isteniyor. Güncelleme desteği bulunmayan modellerde ise WhatsApp'ın kullanımı 30 Kasım itibarıyla sona erecek.

Milyonlarca kişinin günlük iletişiminde önemli bir yere sahip olan uygulamanın yeni sistem gereksinimi, özellikle eski iPhone modellerini kullanmaya devam eden kullanıcılar açısından dikkat çeken değişikliklerden biri olarak öne çıkıyor.

2023 yılında Fenerbahçe'den Manchester United'a transfer olan Altay Bayındır, İngiliz ekibinde geçirdiği dönemde istediği kadar süre alma fırsatı bulamadı. Takımdaki geleceği uzun süredir merak edilen milli kaleciyle ilgili yeni bir iddia gündeme geldi.

Transfer haberleriyle yakından takip edilen gazeteci Fabrizio Romano'nun aktardığı bilgilere göre, Altay Bayındır yaz transfer döneminde Manchester United'dan ayrılacak. Haberde, oyuncunun düzenli olarak forma giyebileceği bir takıma gitmesinin beklendiği belirtildi.

Manchester United'ın yeni sezon öncesinde kaleci planlaması üzerinde çalıştığı da öne sürüldü. İngiliz ekibinin yedek kaleci transferi için arayışlarını sürdürdüğü ifade edilirken, deneyimli kaleci Tom Heaton'ın ise üçüncü kaleci olarak takımda kalmasının beklendiği kaydedildi.

Altay Bayındır, geride kalan sezonda Manchester United formasıyla toplam 6 karşılaşmada görev yaptı. Milli kaleci, bu maçlarda kalesinde 11 gol gördü.

Yaz transfer döneminin başlamasıyla birlikte Altay Bayındır'ın kariyerine hangi takımda devam edeceği futbol kamuoyunda yakından takip edilen konular arasında yer alıyor. İddialara göre milli kalecinin önceliği, düzenli olarak sahaya çıkabileceği bir takımda forma giymek olacak.

Voleybola 2018 yılında 16 yaşındayken Fenerbahçe'nin altyapısında başlayan Hilal Kocakara, kısa sürede dikkat çekti. Gelişimini sürdüren genç sporcu, 2020 yılında Fenerbahçe A Takımı kadrosunda yer aldı.

Hilal Kocakara'nın ilk kulüp değişikliği 2021-2022 sezonunda gerçekleşti. Fenerbahçe'den kiralık olarak ayrılan oyuncu, Nilüfer Belediyespor'a imza atarak Bursa'ya gitti. Aynı sezon içinde yeniden takım değiştiren Hilal Kocakara, bu kez Doğuş Üniversitesi'nin yolunu tuttu.

Bir sonraki sezonda kariyerine Bolu'da devam eden Hilal Kocakara, Bolu Belediyespor forması giydi. Buradaki sürecin ardından yine kiralık olarak Beşiktaş'a transfer olan oyuncu, siyah-beyazlı takımda sezonu tamamladı.

Beşiktaş'tan ayrıldıktan sonra Ankara temsilcisi Zerenspor'a transfer olan Hilal Kocakara, burada da kısa süre forma giydi. Daha sonra İlbank'a geçen oyuncu, kariyerine farklı bir takımda devam etti. İlbank'ın ardından Aydın Büyükşehir Belediyespor'a transfer olan Hilal Kocakara, geçen sezonu burada tamamladı.

Genç voleybolcu, kariyerindeki yeni adımı ise yeniden Zerenspor'a dönerek attı. Böylece 24 yaşındaki oyuncu, voleybol kariyerindeki 10. imzasını atmış oldu.

Zerenspor, transferi yaptığı açıklamayla duyurdu. Kulüpten yapılan açıklamada, "Hilal Kocakara’nın inatçı mücadelesi kaldığı yerden devam ediyor. Evine, yeniden hoş geldin Hilal." ifadelerine yer verildi.

Farklı şehirlerde ve farklı takımlarda forma giyen Hilal Kocakara, yeni sezonda yeniden Zerenspor formasıyla mücadele edecek.

"Yıllardır bize dediniz ki, "Faizle mücadele ediyoruz."

Millet de buna inandı, sabretti ve bekledi.

Ancak bugün önümüzde duran tabloya baktığımızda farklı bir manzara görüyoruz.

2003 yılından bugüne kadar bu ülkenin bütçesinden faize ödenen para, güncel rakamlarla yaklaşık 1 trilyon doları aşmış durumda.

Daha da dikkat çekici olanı, "Bana yetki verin, faizle nasıl mücadele edilir göstereyim" dediğiniz günden bugüne yaklaşık 305 milyar dolar faiz ödenmiş olmasıdır.

Şimdi millet adına soruyoruz:

Madem faiz bu kadar büyük bir tehditti, neden tarihin en büyük faiz faturaları bu dönemde ortaya çıktı?

Madem sizin deyiminizle faiz lobileriyle mücadele ediliyordu, neden kazanan yine faiz lobileri oldu?

Bu milletin alın teriyle toplanan vergiler hastanelere, okullara, üretime, tarıma, sanayiye ve gençlerin geleceğine harcanmalıydı.

Ancak bugün görüyoruz ki milletin imkânları büyük ölçüde faiz yükünün altında ezilmiştir.

Bizim itirazımız rakamlara değildir. Bizim itirazımız, bu rakamların temsil ettiği kayıp fırsatlaradır.

Çünkü bu memleketin kaynakları faize değil berekete akmalıdır. Borca değil üretime akmalıdır. İsrafa değil kalkınmaya akmalıdır.

Milletimiz adına bir kez daha soruyoruz:

Faizle mücadele edildiği söylenirken, neden ortaya çıkan tablo tarihin en yüksek faiz ödemeleri olmuştur?

Takdir aziz milletimizindir."

Odunpazarı Belediyesi, sosyal belediyecilik anlayışı doğrultusunda yürüttüğü çalışmalar kapsamında eğitim alanındaki desteklerini sürdürüyor. Belediye tarafından hayata geçirilen proje ile öğrencilerin sınavlara daha bilinçli ve planlı şekilde hazırlanması hedeflenirken, ailelerin eğitim masraflarının azaltılmasına da katkı sağlanması amaçlanıyor.

Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt'un öncülüğünde yürütülen çalışmalar kapsamında hazırlanan atölye programı, 8. sınıf öğrencilerine yönelik olarak planlandı. Belediye, her çocuğun nitelikli eğitim imkanlarından yararlanabilmesi gerektiği anlayışıyla hazırladığı programda, öğrencilerin akademik gelişimlerine katkı sunmayı hedefliyor.

Başvuruların 31 Temmuz 2026 tarihinde sona ereceği atölye çalışmaları, Ceren Özdemir Adalar Gençlik Merkezi ile Emek Mahallesi’nde bulunan Emek Gençlik Merkezi’nde gerçekleştirilecek. Eğitim programı ise 15 Ağustos 2026 Cumartesi günü başlayacak.

LGS hazırlık sürecine destek vermek amacıyla oluşturulan programda öğrenciler, sınavda karşılarına çıkacak temel derslerde eğitim alma fırsatı bulacak. Atölye kapsamında Matematik, Türkçe, İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük ile Fen Bilgisi dersleri yer alacak. Eğitimler, alanında uzman eğitmenler tarafından yürütülecek.

Program boyunca öğrencilerin ders konularındaki bilgi düzeylerinin artırılması ve soru çözme becerilerinin geliştirilmesi hedefleniyor. Aynı zamanda sınav pratiği yapma imkanı sunulacak olan atölyelerde öğrencilerin sınav sürecine daha hazırlıklı şekilde girmeleri amaçlanıyor.

Odunpazarı Belediyesi, eğitim hizmetlerinden tüm öğrencilerin eşit şekilde yararlanabilmesi için kapsayıcı bir yaklaşım benimsiyor. Özellikle dar gelirli ailelerin çocuklarının eğitim desteklerinden faydalanabilmesi amacıyla ücretsiz olarak sunulan programın önemli bir ihtiyaca karşılık vermesi bekleniyor.

Kontenjanların sınırlı olması nedeniyle ailelerin başvurularını zaman kaybetmeden tamamlamaları gerektiği belirtilirken, kayıt işlemlerinin ilgili gençlik merkezleri üzerinden gerçekleştirileceği ifade edildi.

Eğitimden kültüre, sanattan sosyal destek çalışmalarına kadar birçok alanda faaliyetlerini sürdüren Odunpazarı Belediyesi, bu proje ile mahalleler arasında fırsat eşitliğini güçlendirmeyi hedefliyor. Belediye tarafından yürütülen çalışma, öğrencilerin eğitim hayatına katkı sunmayı amaçlayan projeler arasında yer alıyor.

Başvuru yapmak veya detaylı bilgi almak isteyen vatandaşlar, hafta içi 08.00 ile 18.00 saatleri arasında Ceren Özdemir Adalar Gençlik Merkezi için 0 (222) 500 00 19, Emek Gençlik Merkezi için ise 0 (222) 250 05 52 numaralı telefonlardan yetkililere ulaşabiliyor. Ayrıca başvurular, Ceren Özdemir Adalar Gençlik Merkezi ile Emek Gençlik Merkezi üzerinden gerçekleştirilebiliyor.