"Eğitim-Bir-Sen Eskişehir 2 No'lu Şube olarak Eylül 2025'te Eskişehir'deki üç üniversitemizin yönetimine bir rapor sunduk. Bu rapordaki maddelerden birinde, üniversite çalışanlarının bir birimden başka bir birime geçişlerinin daha düzenli ve adil bir sisteme bağlanmasını istedik.

Yer değişikliklerinin kişilere göre değil, herkes için geçerli, açık ve objektif kurallara göre yapılmasını önerdik. Başvuruların belirli tarihlerde alınmasını, sürecin bir takvime bağlanmasını ve çalışanların bu süreci açıkça takip edebilmesini istedik. Önerimizi sunduktan sonra da konunun takipçisi olduk.

Bugün geldiğimiz noktada, Osmangazi Üniversitesi yönetiminin önerimizi dikkate alarak somut bir çalışma başlatmasını önemli buluyoruz. Üniversite yönetimi, birimler arasındaki yer değişikliklerini belirli kurallara bağlamak amacıyla bir yönerge taslağı hazırlamıştır. Hazırlanan taslak, görüşümüz alınmak üzere bize de gönderildi. Biz de taslağı ayrıntılı olarak inceledik. Uzun süredir bu konu üzerinde çalıştığımız için görüş ve önerilerimizi üniversite yönetimine hemen sunduk.

Taslakta olumlu bulduğumuz birçok maddenin yanında, sistemin daha adil, daha açık ve daha kolay uygulanabilmesi için bazı ek önerilerde de bulunduk. Bir yıl önce üniversitelerimizde gündeme getirdiğimiz bu önerinin bugün Osmangazi Üniversitesinde kalıcı bir düzenlemeye dönüşüyor olması bizi son derece mutlu etti. Çünkü biz, çalışanların yaşadığı sorunların geçici çözümlerle değil, herkes için geçerli kalıcı düzenlemelerle çözülmesini istiyoruz.

Üniversitelerde, diğer kurumlarda olduğu gibi, birimler arası veya il içi yer değiştirmeler herhangi bir kurala bağlı olmadan işleyebiliyor. Nasıl işliyor? Şöyle izah edeyim: Bazen hatırlı birinin devreye girmesiyle birinin görev yeri değişiyor veya bir başkasının telkiniyle bir çalışan bir yerden başka bir yere alınıyor.

Bizim önerimiz şuydu: Artık Osmangazi Üniversitesinde bu süreç bir takvime bağlanacak. Bu takvim doğrultusunda objektif kriterler belirlenecek ve puan esası uygulanacak. Çalışanın yüksek lisansı veya doktorası varsa bunlar puanlamada dikkate alınacak. Başarı belgeleri varsa bunların da puana katkı sağlamasını önermiştik. Sonrasında çalışanlar bir sıralamaya tabi tutulacak ve kendi talepleri doğrultusunda birimler arası yer değişikliği gerçekleştirebilecek.

Bu açıdan önemli bir düzenleme. Üniversitelerde bu konu gerçekten çok büyük bir yara ve iş barışını da bozan bir sorundu.

Çalışanların taleplerini dikkate alan, önerimizin hayata geçirilmesi için çalışma yürüten Osmangazi Üniversitesi Rektörü Sayın Prof. Dr. Emine Gümüşsoy'a ve Rektör Yardımcısı Sayın Prof. Dr. Şerife Yücesoy Özkan'a Eğitim-Bir-Sen Eskişehir 2 No'lu Şube olarak teşekkür ediyoruz.

Bu düzenlemenin hem çalışanların beklentilerine hem de üniversitenin ihtiyaçlarına cevap vereceğine inanıyoruz. Osmangazi Üniversitesinde atılan bu adımın diğer üniversitelerimize de örnek olmasını temenni ediyoruz.

Biz sendikacılığı sadece sorunları dile getirmek olarak görmüyoruz. Bizim için sendikacılık; sorunları görmek, çözüm önermek, arkasında durmak ve çözüm kalıcı hale gelene kadar takip etmektir.

Eğitim-Bir-Sen olarak bundan sonra da çalışanlarımızın sorunlarına kalıcı çözümler üretmek için çalışmaya devam edeceğiz. Çünkü Eğitim-Bir-Sen kalıcı işlerin sendikasıdır.

Şu anda üniversitelerimizin üçünde de mesai saatleriyle ilgili bir durum var. Mesai saatleri kimi üniversitelerde 08.30-17.30, kimilerinde ise 08.00-17.00 olarak uygulanıyor. Bu dönemle birlikte bu konudaki kriterler biraz daha sıkılaştırıldı.

Buradaki problem aslında şu: Biz kanuna aykırı hareket edilmesini isteyemeyiz. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 99 ve 100'üncü maddelerinde memurların çalışma ve mesai saatlerine ilişkin hükümler bulunuyor. Ancak bu kurallar kesinlikle bir yöneticinin elinde sopaya dönüşmemeli. Çünkü bazen kuralları suistimal edenlerle gerçekten ihtiyacı olan çalışanları birbirinden ayırt edemiyoruz. Bazen suistimal edeni korurken ihtiyacı olana karşı olumsuz bir yaklaşım sergilenebiliyor. Ne yazık ki yöneticilerimizin uygulamalarında zaman zaman böyle durumlarla karşılaşabiliyoruz.

Burada gerçekten ihtiyacı olanla kuralları suistimal edeni birbirinden ayırmamız gerekir. Önemli konulardan biri budur.

Osmangazi Üniversitesinde mesai saatleri 08.00-17.00 olarak düzenlendi. Biliyorsunuz, Eskişehir'de okullar da açıldı. Yollarda okul servisleri var ve hepimiz trafik sorunlarını yaşıyoruz. Ana arterlerde ve bu yolların alternatiflerinin fazla olmaması nedeniyle trafikte ciddi sorunlarla karşılaşıyoruz.

Mesai saatleri okul giriş ve çıkış saatleriyle çakışmayacak şekilde ele alınabilir. Saatler buna göre ayarlanırsa en azından okulların oluşturduğu trafik sirkülasyonu bittikten sonra memurların sirkülasyonu başlayabilir. Böylece iki yoğunluk birbiriyle çakışmamış olur.

Bunun dışında daha önce sık sık dile getirdiğimiz ve siz basın mensuplarıyla da paylaştığımız konular var. ESTÜ'de kreş ve okul sorunu bulunuyor. Üniversitenin bulunduğu bölgenin şehir merkezinin dışında kalması nedeniyle personelin yaşadığı bazı problemler var.

Anadolu Üniversitesinde ise depremle ilgili olarak gerçekleştirilen yıkımlardan kaynaklanan birtakım dönüşümler yaşanıyor. Her zaman değişim biraz sancılı geçer. Bu, her yer için geçerli bir durumdur. Ancak değişimin sonunda Anadolu Üniversitesinin daha kaliteli fiziki şartlara sahip olacağını düşünüyoruz.

Anadolu Üniversitesi yemekhanesinde yaşanan su baskınıyla ilgili durumun birkaç yerde daha meydana geldiğini öğrendik. İletişim Fakültesinde de benzer bir durum yaşanmış. Bugüne kadar böyle bir olay olmamışken neden şimdi meydana geldiğini bilmiyorum. Acaba gerçekleştirilen yıkımların bir etkisi oldu mu, bunu da bilmiyorum. Konuyu henüz araştırmadım. Bu toplantıdan sonra Anadolu Üniversitesine gideceğim ve konuyla ilgili bilgi alacağım."

"Tarım ve Orman Bakanlığımız et ve kıyma satışıyla ilgili yeni bir düzenleme yaptı. Bu düzenleme Resmî Gazete’de yayımlandı. Özellikle kasap esnafımızı ilgilendiren önemli değişiklikler var.

Yeni düzenlemeye göre kasaplarımız artık kıymayı önceden çekip tezgahta satış için bekletemeyecek. Vatandaşımız kasaba geldiğinde kıyma isterse, kıyma o anda hazırlanacak. Yani sabah erkenden belli miktarda kıyma çekilip gün boyunca tezgahta bekletilemeyecek.

Burada önemli bir ayrıntı var. Bu düzenleme, büyük işletmelerde kurallara uygun şekilde üretilen ve ambalajlanarak satışa sunulan kıymadan farklı olarak, kasaplarda ve satış noktalarında hazırlanan ürünleri kapsıyor.

Yeni tebliğ sadece kıymanın ne zaman hazırlanacağını düzenlemiyor. Çiğ et ve kıymada hangi ürünlerin kullanılabileceği konusunda da yeni kurallar getiriyor. Mekanik yöntemlerle ayrılmış kırmızı et artık kıymada ve hazırlanmış kırmızı et karışımlarında kullanılamayacak. Et ürünlerinin nasıl üretileceği, nasıl ambalajlanacağı ve nasıl satışa sunulacağı konusunda da yeni şartlar bulunuyor.

Tebliğ Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Ancak mevcut işletmelerimize yeni kurallara hazırlanabilmeleri için süre verildi. Esnafımızın 31 Mart 2027 tarihine kadar yeni şartlara uygun hale gelmesi gerekiyor.

Bu tarihten önce üretilmiş ve eski kurallara uygun şekilde piyasaya sunulmuş ürünler ise raf ömrü bitene kadar satılabilecek. Bu nedenle değişiklikleri bütün kasaplarımızın tezgâhında aynı gün görmemiz mümkün olmayabilir.

Kasap esnafımızın özellikle 31 Mart 2027 tarihini dikkate alması gerekiyor. Yeni düzenleme geniş bir alanı kapsıyor. Çiğ etten kıymaya, hazırlanmış et karışımlarından diğer et ürünlerine kadar birçok konuda yeni kurallar bulunuyor.

Biz de Eskişehir Lokantacılar ve Kasaplar Esnaf Odası olarak düzenlemeyi yakından takip edeceğiz. Esnafımızın yeni kuralları doğru anlaması ve gerekli hazırlıkları zamanında yapması önemli. Üyelerimizi süreç hakkında bilgilendirmeye devam edeceğiz."

Eskişehir Şehir Hastanesinde mesai dışı poliklinikler 17.00 ile 20.00 saatleri arasında hizmet verecek. Hastanede cerrahi onkoloji, cildiye, çocuk ve ergen ruh sağlığı ve hastalıkları, endokrinoloji ve metabolizma hastalıkları, gastroenteroloji cerrahisi, göz hastalıkları, kadın hastalıkları ve doğum, kulak burun boğaz hastalıkları, perinatoloji ve psikiyatri branşlarında mesai dışında poliklinik hizmeti sunulacak.

Yunus Emre Devlet Hastanesinde de çalışma saatleri 17.00 ile 20.00 arasında olacak. Mesai dışı poliklinik uygulaması dahiliye, kardiyoloji, kalp ve damar cerrahisi, ortopedi ve psikiyatri branşlarını kapsayacak.

Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesinde ise mesai dışı poliklinikler 17.00 ile 19.00 saatleri arasında hizmet verecek. Genel diş ana bina, genel diş Tepebaşı Semt Polikliniği ve pedodonti ana binada bu uygulama kapsamında hasta kabul edilecek.

Sivrihisar Devlet Hastanesinde de 17.00 ile 19.00 saatleri arasında mesai dışı poliklinik hizmeti verilecek. Açıklanan programa göre hastanede bu uygulama ortopedi branşında gerçekleştirilecek.

Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü tarafından paylaşılan bilgilere göre vatandaşlar randevularını 182 MHRS Çağrı Merkezi üzerinden, MHRS internet sitesi aracılığıyla veya MHRS mobil uygulamasından alabilecek.

Devran Yıldırım'ın açıklamalarında şu ifadelere yer verdi;

"Eskişehir Şeker İlkokulu yönetimine ve İl Millî Eğitim Müdürü Sinan Aydın’a soruyorum. Velilerden neden para isteniyor.

Eskişehir Şeker İlkokulu’ndan bir velimizin tarafıma ilettiği iddialar gerçekten açıklanmaya muhtaç.

Veliden kişi başı 3.000 TL aidat istendiği, bunun 1.500 TL’sinin bu dönem, kalan 1.500 TL’sinin ise şubat ayından sonra talep edileceği belirtiliyor.

Bununla da bitmiyor.

Sınıf temizliği için tutulan kişinin ücreti veliden, temizlik malzemesi veliden, vantilatör veliden, sıra örtüsü veliden, sınıfın boyası veliden, askılık veliden, Öğretmenler Günü için toplanan para yine veliden isteniyor.

Ayrıca “sınıf annesi” uygulamasının devam ettiği, Anneler Günü için velilere eğlence bileti satıldığı ve yeterli katılım olmazsa sonraki yıl aidat alınacağının söylendiği iddia ediliyor.

Bir başka ciddi iddia ise kaynak kitap konusunda. Velilerin belirli bir kırtasiyeye yönlendirildiği, 1.000 TL’nin sınıf annesinin IBAN’ına gönderilmesinin istendiği, kitabın sözde zorunlu olmadığı ancak derslerin bu kaynak üzerinden işleneceği söylenerek velilerin fiilen almaya mecbur bırakıldığı ifade ediliyor.

Bütün bunların ötesinde beni en fazla düşündüren, velinin şu sözleri.

“Kirada oturuyorum, çocuklarım var, kıt kanaat geçiniyoruz. Şikâyet etmek istiyorum ama eşim çocuklarımıza yansır diye korkuyor. Lütfen ismim gizli kalsın.”

Bir devlet okulunda bir veli, hakkını aradığında bunun çocuğuna yansıyacağından korkuyorsa burada üzerinde durulması gereken ciddi bir sorun vardır.

Şeker İlkokulu yönetimine soruyorum.

Bu iddialar doğru mudur. Velilerden hangi ad altında, ne kadar para talep edilmektedir. Sınıf annelerinin IBAN hesaplarına para gönderilmesi konusunda okul yönetiminin bilgisi var mıdır. Belirli bir kırtasiyeden kaynak kitap alınması yönünde velilere yönlendirme yapılmış mıdır. Temizlikten boyaya, vantilatörden sınıf ihtiyaçlarına kadar neden sürekli velilerin cebine başvurulmaktadır.

Ve tekrar ama tekrar Eskişehir İl Millî Eğitim Müdürü Sayın Sinan Aydın’a soruyorum.

Sayın Müdür, Eskişehir’de devlet okullarında velilerden para istendiğine ilişkin daha kaç iddia gündeme gelmeli.

Veliler çocuklarını devlet okuluna mı gönderiyor, yoksa her ihtiyacın faturasının kendilerine çıkarıldığı bir sisteme mi.

Bu iddiaları tek tek inceleyip kamuoyuna açık bir cevap verecek misiniz."

Nesine 3. Lig 2. Grup’ta mücadele eden Eskişehirspor, 3 Ekim Cumartesi günü 1922 Konya Akşehirspor’a konuk olacak. Saat 15.00’te başlayacak karşılaşmanın Tivibu Spor ekranlarından canlı yayınlanacağı duyuruldu.

TFF tarafından açıklanan 3 Ekim Cumartesi gününün yayın programında farklı gruplardan karşılaşmalar da bulunuyor. Saat 14.30’da Pazarspor ile Küçükçekmece Sinop Spor A.Ş. karşılaşması Tivibu Spor 1’den, Bitlis 1916 Spor Kulübü ile Adana Adaletgücü Spor Sportif Faaliyetler A.Ş. maçı ise Yaay üzerinden yayınlanacak.

Saat 15.00’te Eskişehirspor maçının yanı sıra Karaman FK ile Ejderoğlu Kırşehir Futbol Spor Kulübü karşılaşması Tivibu Spor 2’de olacak. Saat 15.30’da İnegöl Kafkas Spor Kulübü-Muş Spor Kulübü maçı Tivibu Spor 3’ten, Kırklarelispor-Sakaryaspor A.Ş. karşılaşması ise Tivibu Spor 4’ten ekranlara gelecek.

Aynı gün saat 19.00’da Menemen FK-Adana Demirspor A.Ş. karşılaşması Yaay, Karabük İdmanyurdu Spor-Amasyaspor FK maçı Tivibu Spor, Gaziemir G.O.G. Spor Yat. A.Ş.-Gemlik Sümerbey Futbol Spor A.Ş. karşılaşması ise Tivibu Spor 1 üzerinden yayınlanacak.

TFF’nin açıkladığı program 4 ve 5 Ekim’de de devam edecek. 4 Ekim Pazar günü Akedaş Kahramanmaraş İstiklal Spor-Ankara Demirspor, Kütahyaspor Futbol Spor Kulübü-52 Orduspor FK, MKE Ankaragücü-Sulta Su İnegölspor ve Seza Çimento Elazığspor-Çorlu Spor 1947 maçları canlı yayın programında bulunuyor.

5 Ekim Pazartesi günü ise saat 19.00’da oynanacak Kızılkaya Tarım Şanlıurfaspor-Güzide Gebze Spor Kulübü karşılaşması Tivibu Spor 1’den canlı yayınlanacak.

Eskişehir Genç Rençberler Derneğinden yapılan açıklamada, görüşmede tarım sektörünün güncel sorunları ile çözüm yollarının ayrıntılı şekilde değerlendirildiği belirtildi. Dernek yönetimi, ziyaret nedeniyle Hayati Çetin ve Anahtar Parti Eskişehir İl Örgütüne teşekkür etti.

Ziyarette açıklamalarda bulunan Anahtar Parti Genel Başkan Yardımcısı Hayati Çetin, köylerde yaşayan ve tarımla uğraşan nüfusun giderek azaldığını belirtti ve şu ifadeleri kullandı:

“Köylerin büyük bir kısmı boşaldı. Tarımla uğraşan insanlarımızın yaş ortalaması 57. Bundan 10 sene sonra köylerde tarımla uğraşacak kimse kalmayacak.

Şehir merkezlerimiz çok plansız ve çok kalabalık olmaya başladı. Almanya ile Türkiye'nin nüfusu birbirine yaklaşık, denk sayılır. Almanya'da en kalabalık şehir 3 milyon, 3,5 milyonken Türkiye'de 17 milyon. Bu, bizim şehircilikte de sanayinin dağılımında da plansız bir ülke olduğumuzun en büyük ispatlarından bir tanesidir.

Devlet planlamayla yönetilir. Devlet denetimle yönetilir. Devlet yönlendirmeyle, finans kaynaklarına kolay erişim imkânları sağlayarak yönetilir. Ama Türkiye'de bu zafiyetleri her gün yaşıyoruz.”

Eğitim desteğinden Alpu ilçesi sınırları içerisinde ikamet eden ve 3294 sayılı Kanun kapsamında bulunan lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencileri yararlanabilecek. Belirlenen şartları taşıyan öğrencilerin başvuruları Alpu Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı tarafından alınmaya başlandı.

2026-2027 eğitim öğretim yılını kapsayan destek programında öğrencilere 10 bin TL eğitim desteği sağlanacak. Başvuruda bulunmak isteyen öğrenciler için son tarih 2 Ekim 2026 Cuma olarak açıklandı.

Başvuru süreci ve gerekli şartlar hakkında ayrıntılı bilgi almak isteyen öğrenciler, Alpu Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı ile iletişime geçebilecek. Vakıf tarafından bilgi almak isteyenler için 0222 511 28 67 numaralı telefonun kullanılabileceği belirtildi.

Alpu Kaymakamlığı tarafından duyurulan eğitim desteği lisans öğrencilerinin yanı sıra yüksek lisans ve doktora eğitimine devam eden öğrencileri de kapsıyor. Başvurular, açıklanan şartlar doğrultusunda 2 Ekim Cuma gününe kadar kabul edilecek.

Açıklamada, işçilerin yöneticilerine işten çıkarılma nedenlerini sorduklarında, “Genel müdürlükten gelen talimat doğrultusunda artık sizinle çalışmayacağız” yanıtını aldıkları iddia edildi. Bazı çalışanlara ise performansa bağlı olmayan birimlerde görev yapmalarına rağmen “performans düşüklüğü” gerekçesinin iletildiği savunuldu.

PTT-SEN, işten çıkarılan çalışanların önemli bir bölümünün 10 yılı aşkın süredir PTT merkezlerinde görev yaptığını bildirdi. Kod 49 ile işten çıkarıldıkları belirtilen çalışanların kıdem tazminatı ve işsizlik ödeneği başta olmak üzere çeşitli haklardan yararlanamadıkları ileri sürüldü.

Sendika açıklamasında, dağıtım ve kargo hizmetlerinde uzun yıllardır görev yapan çalışanların performans gerekçesiyle işten çıkarılmasına karşı çıkıldığı belirtildi. “Performans” veya “genel müdürlük talimatı” şeklinde ileri sürülen gerekçelerin kabul edilmediği ifade edildi.

PTT-SEN, PTT yönetimine işten çıkarmalara son verilmesi ve işlerine son verilen çalışanların geri alınması çağrısında bulundu. Açıklamada, sendika temsilcilerinin de aralarında bulunduğu çalışanların toplu şekilde işten çıkarılmasının sendikal örgütlenme hakkı açısından da değerlendirildiği belirtilerek sürecin takip edileceği kaydedildi.

Genel kurul, Ali Güven Turizm Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesinde yapılacak. Toplantı saat 09.00’da başlayacak ve 17.00’ye kadar devam edecek. Belirlenen tarihte toplantı yeter sayısının sağlanamaması durumunda ise ikinci toplantı 24 Ekim 2026 tarihinde yapılacak. İkinci toplantıda çoğunluk şartı aranmayacak ve genel kurul aynı gündem, yer ve saatlerde gerçekleştirilecek.

Eğitim-Bir-Sen Eskişehir 1 No’lu Şubede kongre öncesindeki delege seçimleri de tamamlandı. Eskişehir’in 14 ilçesi ile Büyükşehir Temsilciliğinde yapılan seçimler sonucunda 150 delege belirlendi. Genel kurulda delegeler, şubenin yeni dönem yönetiminin belirlenmesi için oy kullanacak. Mevcut Şube Başkanı İbrahim Akar da yeni dönem için yeniden aday olduğunu açıkladı.

Sendikanın seçim süreci 1 Eylül’de başlamış, 5-8 Eylül tarihleri arasında delege adaylığı başvuruları alınmıştı. Delege seçimlerinin tamamlanmasının ardından gözler 17 Ekim’de gerçekleştirilecek 7. Olağan Genel Kurula çevrildi.

Ahmet Oğuz, Eskişehir Ticaret Borsası’nın bu süreçte öncü bir rol üstleneceğini ifade etti. Kentte üretilen yerel ürünlerin yalnızca üretildiği bölgeyle sınırlı kalmaması gerektiğine dikkat çeken Ahmet Oğuz, markalaşma çalışmalarının ürünlerin ekonomik değerini artıracağını kaydetti.

Yerel ürünlerin daha yüksek gelirle satılmasını hedeflediklerini aktaran Ahmet Oğuz, üretimin yanı sıra ürünlerin tanıtımı ve ekonomik değerinin artırılmasına da ağırlık verilmesi gerektiğini bildirdi. Coğrafi işaret çalışmalarını da bu sürecin önemli başlıklarından biri olarak gösteren Ahmet Oğuz, Eskişehir’e özgü ürünlerin korunmasını ve daha geniş pazarlara ulaşmasını amaçladıklarını belirtti.

Ahmet Oğuz açıklamasında, “Borsa, Eskişehir'in tarım ve hayvancılık temelli yerel ürünleri korumak, markalaştırmak ve daha yüksek gelirle satılmasını sağlamak için öncü bir rol üstlenecektir. Yerel ürünler yalnızca yöresel kalmayacak; markalaşacak, katma değer üretecek ve Eskişehir'e ekonomik güç kazandıracaktır” ifadelerini kullandı.

Seyitgazi Belediyesi yetkililerine seslenen Emre Dere, yağmurla birlikte ilçedeki sorunların yeniden ortaya çıktığını savundu. İlçede esnaflık yapan vatandaşların, eğitim gören öğrencilerin ve bölgede yaşayanların bu durumdan etkilendiğini belirten Emre Dere, sorunun her yıl tekrarlandığını ileri sürdü.

Emre Dere açıklamasında, “Son günlerde yağan yağmurla birlikte bir kez daha insanların çilesi ve mücadelesi başladı. Tarihi güzellikleriyle öne çıkan bu ilçede esnaflık yapan onlarca vatandaşımız, eğitim gören yüzlerce öğrencimiz ve yaşamını burada sürdüren vatandaşlarımız yine çamur ve çukurlarla karşı karşıya kaldı” ifadelerini kullandı.

Belediyenin konuya ilişkin çalışma yapmadığını iddia eden Emre Dere, “Yapacak açıklamanızın olmadığı gibi yaptığınız en ufak bir çalışma da yok. Seyitgazi bunu hak etmiyor. Size oy veren, sizleri bu göreve layık gören insanlara layık olduğunuzu düşünüyor musunuz?” diye sordu.

Emre Dere, paylaşımının sonunda “Seyitgazi 7 yıldır kaderine terk edildi” ifadelerine yer vererek Seyitgazi Belediyesine yönelik eleştirisini sürdürdü.

“Eskişehir Kalkınma Platformu’na bizi davet etmediler. O nedenle ne yaptıklarını bilmiyorum, üzerinde de düşünmüyorum. Niye düşünmüyorum? Çünkü kalkınma denilen şey sadece ekonomiyle ilgili değildir.

Kalkınma; ekonomisiyle, sanatıyla, kültürüyle ve sosyal yaşamıyla bir bütündür. Bu nedenle şehrin tamamını kapsaması, bütün kesimleri kavraması gerekir.

Şimdi bu platform, sadece ekonomiyle ilgili odaların oluşturduğu ve başında da Gürhan Albayrak’ın bulunduğu bir yapı. İktidar partisinin il başkanı olmak, o platformun başında bulunmayı hangi sebeple gerektiriyor? Bunu da anlamış değilim.

Parti devleti anlayışını reddediyoruz. ‘Parti başkanı her şeyin başıdır.’ şeklindeki bir anlayışı da reddediyoruz. Böyle bir şey yok. Eğer bir sivil toplum oluşumu kurulacaksa, odalar bir platformda birleşip buluşacaksa onun başında da o yapılardan birinin temsilcisi olmalı. Eğer konu daha kapsamlı ve ciddi bir şekilde ele alınacaksa vali öncülük etmeli, toplantıları vali yapmalı.

Ama şunu çok net vurgulamak isterim: Eskişehir’de yapılan bu tür toplantılarda ve iş birliklerinde nedense Odunpazarı Belediyesi ile Tepebaşı Belediyesi sürekli dışlanıyor. Biz hiçbir zaman davet edilmiyoruz. Bu nedenle de ne iş yaptıklarını bilmiyorum.”

"Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi binası için alınan güçlendirme kararının iptal edilerek binanın yeniden yapılması konuşuluyor. Rektör de bu yönde açıklamalar yapıyor. Bu çok ciddi bir konu. Elbette çok büyük bir yatırım ancak devletin bunu bir an önce değerlendirmesi gerekiyor.

Özellikle Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi’nin bulunduğu bölgeyi dikkate almak lazım. Burası adeta bir bölge hastanesi gibi hizmet veriyor. Kütahya’dan, Afyonkarahisar’dan, Bilecik'ten, Bursa'dan, Balıkesir’den gelen hastalar var, bunu biliyorum. Dolayısıyla bu konuyu ciddiye almamız lazım. Devlet açısından bunun yapılamayacak kadar zor bir iş olduğunu düşünmüyorum. Bence bir an önce yapılmalıdır.

Güçlendirme mi olacak, bina mı yenilenecek, bunlar değerlendirilmeli. Ancak mevcut hastaneyi yıkıp yenisini yapmak demek, yeni hastane tamamlanıncaya kadar sağlık hizmetlerinde ciddi bir sorun ortaya çıkması anlamına gelir. Bunun olmaması lazım. Önce yeni hastane yapılmalı, ondan sonra mevcut bina yıkılacaksa yıkılmalı.

Yeni hastane için uygun bir yer bulunduğunda da süreç 3-5 yıla yayılmamalı. Çalışmalar, mümkünse 1-2 yıl içerisinde tamamlanacak şekilde planlanmalı.

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Emine Gümüşsoy hanımefendi ile henüz görüşmedim. Bir bayram töreninde kendisine sadece “Hayırlı olsun.” dedim. Görüşmemiz bununla sınırlı kaldı. İnşallah gideriz, kendisiyle görüşürüz."

“Kat artışı zorunluysa yapılır. Keyfi olarak, müteahhit istedi diye 5 katlı bir yeri 15 kata çıkaramazsınız. Zeminin koşulları elverişliyse, o bölgede imar planı revizyonu yapılırken bunların hepsi dikkate alınır.

Biz kat artışına karşı olsaydık, Yenikent’te yaptığımız son düzenlemeden önce Erenköy, Huzur ve Çankaya’da 2 katlı yerleri 4 kata çıkarmazdık. Niçin yaptık? Dönüşümü sağlayalım diye. Devletin yardımıyla kentsel dönüşümü sağlayamadığımız için vatandaşlara ek imkân sunmak suretiyle kat artışı yaptık. Böylece dönüşümün bir an önce başlamasını amaçladık.

Nitekim dönüşüm başladı. Karapınar’da, Erenköy’de, Huzur’da ve Çankaya’da süreç hızlandı. Şimdi Yenikent’in planını yaptık. Yenikent’te bazı adalarda yapılaşmayı 6 kata çıkarmak suretiyle denge sağladık, vatandaşı da ekonomik açıdan kolladık. Dolayısıyla bu, dönüşümü hızlandıracak bir teşviktir.

Aynı çalışmayı yılbaşına kadar Gündoğdu Mahallesi’nin afet riski kapsamında olmayan bölgesinde de yapacağız. Bunun üzerinde çalışıyoruz. O nedenle bizim doğrudan, körü körüne kat artışına ‘Hayır, olmaz.’ şeklinde bir yaklaşımımız yok. Gerekiyorsa, bilimsel veriler gerektiriyorsa kat artışı yapılır. Ancak durup dururken bir yeri 20 kata çıkarmanın da bir anlamı olduğunu düşünmüyorum. Bu, şehrin görüntüsünü bozar.”

"Kentsel dönüşüm konusunda kendi kendimize, “Acaba yapabilir miyiz?” diye gayret ediyoruz, çaba gösteriyoruz. Yoksa böyle bir zorunluluğumuz, böyle bir görevimiz yok. Nitekim olmadığı da belli. Ben 12 senedir yapamıyorum.

Sanayi Çarşısı’nın dönüşümü için bölgeyi afet riskli alan ilan ederek yetkiyi Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı aldı ancak yapmıyor. Gündoğdu Mahallesi’nin dönüşümünü de üstlendi, onu da yapmıyor.

Gündoğdu Mahallesi, Sayın Burhan Sakallı döneminde afet riskli alan ilan edildi. Sanayi Çarşısı ise bizim dönemimizde afet riskli alan ilan edildi. Yani sadece Kazım Kurt’un yaptığı işi bozmuyorlar, Burhan Sakallı’nın yaptığı işi de bozdular.

Dolayısıyla burada Eskişehir’i cezalandırma mantığı olduğunu düşünüyorum. Başka yerlerde oluyor. Antep’te oluyor, Urfa’da oluyor. Peki Eskişehir’de niçin olmuyor? Bunun iki sebebi olabilir. Birincisi, Eskişehirli siyasetçilerin Ankara’daki gücü yetmiyor, yerel siyasetçilerin gücü yetersiz kalıyor. İkincisi ise istemiyorlar. Bu kadar net, bu kadar basit.

Burada istesinler, bize rağmen yaparlar. Nerede yaptılar? Çağlan Yolu’nda, Kocakır’da yapıyorlar. Biz mi orayı istedik? Biz mi “Yapın.” dedik? Kendi kendilerine, bizim bütün düzenimizi bozarak yaptılar. Ihlamurkent’te, Vadişehir’de belediyelere rağmen yaptılar.

Dolayısıyla biz de yanlış yaptıkları için dava açıyoruz. Açtığımız davaların birçoğunu kazanıyoruz. Çünkü yanlış yapıyorlar. Kocakır, şehrin geleceğini karartacak bir çalışmadır. Altyapısı yok, suyu yok, kanalizasyonu yok. Neyin nereye yapılacağı belli değil. Okulu yok, camisi yok ama orada bir TOKİ çalışması var. Kimseye sormadılar, yanlış yaptılar.

Daha da ilginci, şimdi buraya yaptıkları yerin çok yakınına fabrika yapacaklar. Orayı sanayi bölgesi yaptılar. Kime sordular? Böyle bir şehircilik olur mu? Biz bunları söyleyince kötü oluyoruz ya da bize “kavgacı” diyorlar. Biz kavga etmiyoruz, gerçekleri söylüyoruz. Söylediklerimiz işlerine gelmediği için böyle oluyor.

“Hep birlikte olalım.” deniliyor. Niye? Birlikte olmak için mutlaka yan yana gelmek şart değil. Ortada bir sorun varsa, “O sorunu birlikte çözelim.” dediğimiz zaman zaten birlikte olunur ve o sorun çözülür."

"Belediye olarak bu yıl kullandığımız bütçeyi geçen yılın ekim ve kasım aylarında hazırladık. O dönemde mazotun litresi 51-52 lira civarındaydı. Bir ara 103 liraya kadar çıktı, şimdi de 94 lira civarına düştü. Bu durum bizim işlerimizin tamamen engellenmesine neden oluyor. Bütün hesabımız şaşıyor.

Biz akaryakıt firmasına her ay belli bir miktar para ödüyorduk. Şimdi bu rakam iki katına çıktı. Dolayısıyla diğer hizmetlere ayırabileceğimiz kaynak azalıyor, yapacağımız hizmetler düşüyor. Rutin işlerimizi yapmakta zorlanıyoruz. Çöp kamyonları su yakmıyor. Çöp kamyonları her gün belli bir program dahilinde çalışmak, belli bir yolu katetmek ve dolayısıyla o mazotu tüketmek zorunda. Mazotun fiyatı arttığında kamyon sayısını azaltamıyoruz ama masrafımız artıyor. Bu nedenle işlerimiz aksıyor, planlarımız bozuluyor.

Şimdi ben bunları söylerken ekonominin doğru yönetilmediğini, doğru bir yönetim sağlanmadığı için bu zamların yapıldığını ifade etsem AKP’liler, “Siyaset yapıyor.” diyecek. Ne yapmamız lazım, söylemeyelim mi? Söylemeyelim mi?

Doğru bir politika izlenseydi bu zamlar olmazdı. Gerekçe ne? Savaş. İran’da yok, Ukrayna’da yok. Enflasyon bizimkinden neredeyse 5-6 kat daha düşük ama Türkiye’deki enflasyonun sorumlusu savaş deniliyor. Bu doğru bir şey değil. Türkiye’deki enflasyonun sorumlusu kötü yönetim.

Hâlâ kanunu yapanlar, sistemi kuranlar, “Yetki Odunpazarı Belediyesi’nde.” diyorsa pes doğrusu. Odunpazarı Belediyesi’nin ya da ilçe belediyelerinin bütün yetkilerini elinden aldınız. Hiçbir kanunda, hiçbir yönetmelikte kentsel dönüşümü ilçe belediyesi yapar diye bir kural, bir hüküm yok."

"Eskişehir’de, özellikle mevcut sistemden dolayı yapılan anketlerden birinde oyumuz yüzde 48’in üzerinde çıktı. Bu sonuç doğrulandığı takdirde, AKP’nin yüzde 28’ler civarındaki oyuyla AKP 2 milletvekilinde kalırken biz 5 milletvekili çıkarırız. Matematik böyle söylüyor. Bunun sandıkta nasıl karşılık bulacağını ise seçim yapıldığında göreceğiz.

Başka partilerin il başkanlarının söylemlerine ya da talimatlarına göre hareket edecek bir pozisyonda değiliz. Yeni Parti siyasette bir devrim yaptı ve adaylarını tüm üyelerin katılımıyla gerçekleştirilen ön seçimle belirleyecek, belirliyor. Dolayısıyla kimin kaçıncı sırada olacağına Volkan Enver Kılıç değil, parti üyeleri karar verir. Ben de diyorum ki Volkan da yapabiliyorsa CHP’den birinci sırada aday olsun. Kazanıyor mu, kazanmıyor mu görelim.

Gürhan Alabayrak bizi eleştirmiş. YENİ Parti ile ilgilendiği kadar belediye hizmetleri ile ilgilenmiyor demiş. Burada AKP’li 12 belediye meclis üyesi var. Onlara sorsun; neler yapıyoruz, nelerle meşgul oluyoruz öğrensin. Odunpazarı Belediyesi’nde kurulmuş ve oturmuş bir sistem var. Hiçbir iş aksamıyor. Biz işlerimizi tıkır tıkır yürütüyoruz.

Elbette siyaset de yapacağız. Ben siyasetçiyim. Benim ülke siyaseti yapmamdan rahatsız oluyorlar. Ben AKP’nin yanlışlarını her ortamda ortaya koymaya çalışıyorum. Bu da onları rahatsız ediyor. Rahatsız etmeye devam edeceğiz inşallah."

Genel kurulda konuşan Eskişehir Kent Konseyi Gençlik Meclisi Üyesi Elif Töre Dalkılıç, Gençlik Meclisini bir çocuğu gibi gördüğünü belirterek, “Ben bugün çok heyecanlıyım, çok mutluyum, biraz da duygusalım açıkçası. Ben Gençlik Meclisini hep bir bebeğim gibi, çocuğum gibi gördüm” dedi.

Çalışmaların arkasında yoğun bir hazırlık bulunduğunu anlatan Elif Töre Dalkılıç, “Biz dün yürütme kurulu üyelerimizle sabaha kadar oturduk, bugünün üzerinden geçtik. Gençlik Meclisi olarak en çok dikkat çektiğimiz hususlardan bir tanesi görünmeyen emeği görünür kılmak” ifadelerini kullandı. Eleştirilere de değinen Elif Töre Dalkılıç, “Sınanmadığın bir konuda doğru yapacağını iddia etmek kibirdir. Gençlik Meclisi içerisinde çok zor zamanlardan da geçtik, maddi manevi zorluklar da yaşadık. Ama biz kendimizce o an bize en doğru geleni yapmak durumunda kaldık ve bir şekilde o işi başardığımıza ben inanıyorum” diye konuştu.

Eskişehir Kent Konseyi Başkanı İnci Ülüğ ise gençlerin kentle ilgili kararlara katılmasının önemine değindi. İnci Ülüğ, “Gençlik Meclisleri, gençlerin yalnızca dinlendiği değil; söz aldığı, fikir ürettiği, karar süreçlerine katıldığı ve yaşadığı kente doğrudan katkı sunduğu çok kıymetli yapılardır” dedi. İnci Ülüğ, Kent Konseyinin kapılarının gençlere her zaman açık olduğunu da belirtti.

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Başkan Vekili Ayhan Sülük, Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce’nin yurt dışı programı nedeniyle toplantıya katılamadığını belirtti. Ayhan Sülük, “Eskişehir bir gençlik şehri, üniversite şehri diyoruz. O zaman gençlerin bu şehre dair söyleyecekleri çok şey var demektir. Siz konuşun, biz dinleyelim. Siz önerin, birlikte hayata geçirelim” ifadelerini kullandı.

Yeni yürütme kuruluna Alpayhan Düven, Anılcan Çekli, Ata Şahin, Batuhan Kaya, Berke Abacı, Duhan Uzun, Ecem Su Yılmaz, Elif Kıvrak, Elif Töre Dalkılıç, Elit Nisa Şölenay, Esra Zeyrek, Göksel Demir, Melih Şenkan, Nisa Tiryaki, Nurgül Deveci, Oğuzhan Kurnaz, Özge Özdemirel, Özlem Baş, Umut Yılmaz ve Yunus Kaplan seçildi. Yeni dönemde başkanlık görevini üstlenecek isim, yürütme kurulunun ilk toplantısındaki seçimle belli olacak.

Konu, itfaiyede çalışan destek personeline fazla çalışma ücreti ödenmesiyle ilgiliydi. Sayıştay 4. Dairesi, bu ödemelerle ilgili düzenlemenin Anayasa’ya uygun olup olmadığının incelenmesi için Anayasa Mahkemesine başvurdu. Anayasa Mahkemesi de başvuruyu itfaiye çalışanları açısından incelemeye aldı.

İncelenen düzenlemeye göre belediyelerde görev yapan itfaiye personeline, normal çalışma saatlerinin dışında yaptıkları çalışmalar için belirli bir ücret ödenebiliyordu. Ancak itfaiyede fiilen çalışmasına rağmen “destek hizmeti” görevi yapan personel bu ödemenin dışında tutuluyordu.

Anayasa Mahkemesi kararında, belediyelerde itfaiye hizmetlerinin günün her saatinde devam etmesi gereken bir hizmet olduğuna yer verdi. Bu nedenle itfaiyede görev yapan personelin normal çalışma saatlerinin dışında da çalışabildiği belirtildi. İlgili kanunda da bu çalışanlara fazla çalışma ücreti ödenmesine imkân verildiği aktarıldı.

Mahkeme, bütçe için hazırlanan bir düzenlemeyle mevcut kanundaki uygulamanın değiştirilemeyeceğine karar verdi. Anayasa’ya göre bütçe kanununda, bütçeyle doğrudan ilgili olmayan başka kurallar yer alamıyor.

Bu nedenle Anayasa Mahkemesi, itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan destek personelini fazla çalışma ücretinin dışında bırakan düzenlemeyi Anayasa’ya aykırı buldu. Söz konusu bölümün iptaline oybirliğiyle karar verildi.

Süreç, Antalya 12. Aile Mahkemesinin baktığı bir boşanma davasında söz konusu düzenlemenin Anayasa’ya aykırı olduğu gerekçesiyle Anayasa Mahkemesine başvurmasıyla başladı. Mevcut düzenleme, boşanma nedeniyle yoksulluğa düşecek ve kusuru daha ağır olmayan tarafın, diğer taraftan mali gücü oranında süresiz nafaka isteyebilmesine imkan tanıyordu.

Anayasa Mahkemesi değerlendirmesinde mevcut sistemde nafakanın süresinin belirlenmesi konusunda hakime açık bir yetki verilmediğine dikkat çekti. Kararda, nafakanın belirli bir süreyle sınırlandırılabilmesinin mümkün olmadığı, mevcut düzenlemenin kişilerin maddi ve manevi varlığının korunması ile geliştirilmesi hakkı bakımından denge kurulmasını zorlaştırdığı belirtildi. Mahkeme, nafakanın kişinin hayatı boyunca devam etmesinin her durumda zorunlu hale gelmesinin haklar arasında kurulması gereken dengeyi bozabileceği sonucuna vardı.

Kararla birlikte Türk Medeni Kanunu’nun 175. maddesinin birinci fıkrasındaki “süresiz olarak” ifadesi Anayasa’ya aykırı bulunarak iptal edildi. Ancak düzenleme hemen yürürlükten kalkmayacak. Anayasa Mahkemesi, iptal nedeniyle oluşacak hukuki boşluğun kamu yararını ihlal edebileceğini belirterek kararın Resmî Gazete’de yayımlanmasından dokuz ay sonra yürürlüğe girmesine hükmetti.

Buna göre karar 30 Eylül 2026 tarihinde yayımlanmasına rağmen “süresiz olarak” ifadesine ilişkin iptal hükmü dokuz aylık sürenin tamamlanmasının ardından yürürlüğe girecek. Bu süre içinde yoksulluk nafakasına ilişkin yeni hukuki düzenlemenin nasıl şekilleneceği önem taşıyacak.