"Yaz dönemi geldiği zaman, hatta yaz tatiline insanlar girmeden, "Ben işte çocuğumu şu okula yazdırmak istiyorum. Bununla ilgili nasıl bir yol izlemeliyim? Nasıl bir değişiklik yapmalıyım? Adres mi taşımalıyım? İşte bir yakınımız var. Onun olduğu adrese çocuğumu taşırsam o okula çocuğumu yazdırabilir miyim? Yok işte şu kadar kayıt parası alınacak, o kadar kayıt parası verilecek." gibi birçok gündem velilerin ve hepimizin maalesef sorun şeklinde önümüze geliyordu.

Şimdi buradaki aslında temel sorun şu ki bunu da daha önce yine buradan defaatle ifade ettik. Biz adres taşıma sisteminin bir defa ortadan kaldırılmasını, yani adresini taşıyanın çocuğunu istediği okulda okutması ya da ne bileyim "Şöyle yardım yaparım, böyle okula destekte bulunurum, yeter ki benim çocuğumu buraya kaydedin." şeklinde bir sistemin kurulmasının doğru olmadığını buradan defalarca ifade ettik.

Artı, daha önce de hatırlarsınız, bir de öğretmen seçimi konusu vardı. Yani neydi? İşte "Şu öğretmene verirsen şu, bu öğretmene verirsen bu." şeklinde neredeyse bir ücret tarifesi oluşturulacak kadar okuldaki öğretmenler odasında, öğretmenlerin arasındaki iş barışını, iş huzurunu, okul dinamiklerini olumsuz şekilde etkileyecek bir durum vardı.

Öncelikle öğretmen seçimi konusu Milli Eğitim Bakanlığı tarafından kökten bir şekilde temizlendi ve kaldırıldı. Artık okullarda "Ben çocuğumu şu öğretmene vereceğim, bu öğretmene vereceğim." şeklinde bir sistem yok. Sınıflar oluşturuluyor, Bakanlık öğretmenlerin atamalarını kura sistemine göre yapıyor. Bu bizim istediğimiz, olması gereken bir şekilde sonuçlandı.

Bundan sonraki kısımla ilgili de Milli Eğitim Bakanlığı, Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliğinde bir değişikliğe gitti. Burada artık adres değiştirmekle değil, adres değiştirdikten sonra okula ön kayıdı kesin kayıda çevirmek için veli gittiğinde veliden o adreste bulunduğuna dair elektrik faturası gibi, su faturası gibi adres teyit belgesi istenilecek. Bu teyit belgeleriyle birlikte de bu şekilde kaçakların önüne geçilecek. Herkes mahallesinde, çocuğunun bulunduğu okulda okutacak. Başka türlü sistemi bypass etmenin bu şekilde önüne geçilmeye çalışılıyor.

Eskişehir'de şöyle bir sorunu da peşinden getiriyor. Belli başlı okullar var. Buralara yığılma oluyor. İşte herkes çocuğunu buraya yazdırmaya kalkınca da bu sefer diğer kenar mahallelerdeki okulların öğrencileri buralara gittiği için o okullar boş kalıyor. Bu okullarda yığılma oluyor. Bu okullar ikili eğitim yapmak zorunda kalıyor. İkili eğitim yapmaya kalktıklarında işte yaz saati, kış saati, sabahın çok erken saatinde, gecenin çok geç saatinde gibi bir sürü sorun çıkıyor.

Eğer bu sistemi iyi bir şekilde, sağlıklı bir şekilde Milli Eğitim Bakanlığı, milli eğitim müdürlükleri yürütebilirlerse emin olun bu sorunların, ikili eğitim sorunları da ortadan kalkacak, servis sorunları da belki de ortadan kalkacak, kenar mahallelerdeki okulların daha da belki başarıları da daha artacak, daha belki de en azından homojen bir eğitim ortamı oluşmuş olacak diye düşünüyorum. Bu yapılan adres teyit belgesi, öğrenci ve öğretmen seçimi, sınıf seçimi gibi sistemlerin doğru uygulamalar olduğunu, okuldaki öğretmenler odasında, öğretmenler arasındaki, okul idaresiyle öğretmenler arasındaki iş huzurunu ve iş barışını da koruyacağını düşünüyoruz."

"Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde ilçe grupları diye bir uygulamaya geçildi. Geçtiğimiz Ocak ayında yapılan yönetmelik değişikliği... Bu yönetmelik değişikliği şunu öngörüyordu: Eskişehir'i 2 bölgeye ayırdı. Dedi ki Odunpazarı, Tepebaşı, İnönü, Seyitgazi, Çifteler, Mahmudiye, Sarıcakaya, Mihalgazi... Bunları topladı, 1. gruba koydu. İşte Han, Günyüzü, Beylikova, Sivrihisar... Bu ilçeleri de 2. gruba koydu.

Şimdi buradaki uygulama şu demek arkadaşlar: Örneğin aynı ilçe grubunda bulunan bir öğretmen, Odunpazarı ile Çifteler'i kıyaslayalım. Eğer bir öğretmen Çifteler'de ikamet ediyorsa, Odunpazarı ilçesindeki şehir hastanesinde tedavi gören süre gelen ve sağlık kurulu raporu olan bir rahatsızlığı varsa sistem diyordu ki: "Siz aynı ilçe grubundasınız. Senin tedavi olduğun hastane Odunpazarı ilçesi ile Çifteler ilçesi aynı grupta olduğu için sen Odunpazarı'na sağlık mazeretine dayalı tayin isteyemezsin." diyordu.

Yani Çifteler'i Odunpazarı ile aynı yerde gibi düşünüyordu. Bu sadece sağlık mazereti için geçerli değil, eş durumu için de geçerli. Örneğin eşi Odunpazarı'nda çalışıyor, kendisi Çifteler'de çalışıyor. "Yok," diyor, "Siz ikiniz aynı ilçe grubundasınız. Siz birbirinizin olduğu ilçeye tayin isteyemezsin."

Bu uygulama hayata geçtiğinden bu yana bizim en çok eleştirdiğimiz konulardan bir tanesiydi. İşte özellikle norm fazlası öğretmenler, resen atanan öğretmenler vesaire... Bununla ilgili Eğitim-Bir-Sen olarak gerek biz burada yerelde, gerek de genel merkezimiz Ankara'dan... Biz burada yerelde bireysel davalar açtık. Genel merkezimiz de Danıştaya bu Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin ilgili ilçe grupları maddesini, yürütmesinin durdurulması noktasında bir dava açmıştı.

Bununla ilgili de lehte karar çıktı. Artık ilçe gruplarından dolayı mazeret tayini isteyemeyen öğretmenlerimizin buradaki sorunları, mağduriyetleri ortadan kalkmış olacak. Bununla ilgili Bakanlık da zaten yargı kararının çıktığını duyar duymaz hemen mazeret tayinleriyle ilgili kılavuzunu yeniledi. Artık mazeret tayinlerinin başvuru sürecini de 31 Temmuza kadar öteledi.

Burada Eğitim-Bir-Sen olarak bizim açmış olduğumuz davalar neticesinde, bireysel yerelde açılan davaların zaten birçoğunu kazanmıştık, burada da Danıştay'ın bu yürütmeyi durdurma kararından sonra bu sorunlar ve bu mağduriyetler bundan sonrası için ortadan kalkmış olacaktır diye düşünüyoruz."

"Geçmiş yıllarda tüm Türkiye'de okulların temizlik personeli ihtiyacı, İŞKUR ile birlikte Milli Eğitim Bakanlığının yürüttüğü TYP ve İÜP programı üzerinden istihdam ediliyordu. TYP'nin de İÜP'nin de kendisine göre içinde bir sürü sıkıntıları ve sorunları vardı. Sahanın ihtiyacını tam anlamıyla karşılayabilecek mahiyette düzenlenmiş bir çalışma olmadığını, okulların ihtiyacını karşılamaktan öte okulları daha da stresli bir hale getirdiğini ifade etmiştik.

Okullar açılmasından belki 1 ay sonra yapılan görevlendirmeler, okulların eğitim ve öğretime hazırlanması, okullar devam ederken görev sürelerinin bitmesinden kaynaklı, mevzuattaki çalışma sürelerinden kaynaklı sıkıntılar vesaire derken biz Eğitim-Bir-Sen olarak bunların hiçbirinin okulların temizlik personeli ihtiyacını karşılamadığını, okulların ve eğitim çalışanlarının, öğrencilerinin daha sağlıklı, daha hijyenik ortamlarda çalışabilmeleri ve eğitim öğretim alabilmeleri adına bunların yerine tam zamanlı, okulların ödeneklerinin okullar tarafından ödeneceği, ödenek tahsisli sisteme geçilmesinin en doğrusu olduğunu daha önce buradan defalarca kez ifade ettik.

Bununla ilgili geçmiş günlerde Milli Eğitim Bakanı TYP ve İÜP'nin yerine böyle bir okullara ödenek tahsisi yapacaklarını ve bu ödenek tahsisleriyle de taşeron şeklinde hizmet alımı üzerinden okulların temizlik personeli ihtiyaçlarını karşılayacaklarını sözlü olarak belirtti. Biz de bu konunun yakın takipçisiyiz. Biz de sorun kökten çözümünü sağlayacak kalıcı bir sistemin değiştirilmesini istiyoruz.

Sadece tabii okul temizliği değil. Burada okul güvenliği kısmı da önemli. Okulların güvenliğini, giriş çıkışlarını, veli giriş çıkışlarını kontrol edecek şekilde bir güvenlik sisteminin de, güvenlikçi çalıştırılabilmesinin de bununla birlikte önünün açılmasını istiyoruz."

"Milli Eğitim Bakanımız Sayın Yusuf Tekin'in, "Ben öğrenciyken 70 küsur kişiydi bizim sınıfımız. Ben öğrenciyken okulda sınıflarımızda soba bile yoktu, sobalı okullar lüks okul kabul ediliyordu." şeklindeki açıklamalarını hayretle dinledik.

Sayın Bakan'ın öğrencilik yıllarını nasıl hatırladığını bilemeyiz. Ancak biz, kendisi doğmadan önce eğitim gören, bugün 70 yaş ve üzerindeki emekli öğretmenler olarak kendi okul yıllarımızı çok iyi hatırlıyoruz. Bizler 70 kişilik sınıflarda eğitim görmedik. Okullarımızda tuvalet de vardı. Sobalı sınıflar ise o dönemin doğal koşullarının bir parçasıydı. Sayın Bakan'ın sözünü ettiği şartların hangi bölgelerde yaşandığını bilmiyoruz. Elbette ülkemizin bazı yerlerinde bu tür örnekler yaşanmış olabilir. Ancak bunları bütün eğitim sisteminin gerçeği gibi sunmak doğru değildir.

Bugün 60-70 yaşındaki vatandaşlarımızın önemli bir bölümü, ilkokul yıllarında aldığı eğitimi hâlâ gururla anlatmaktadır. Aradan onlarca yıl geçmesine rağmen okuma, yazma, matematik ve temel yaşam becerilerini eksiksiz hatırlamaları, o dönemde verilen eğitimin sağlam temeller üzerine kurulduğunu göstermektedir.

O yıllarda bugünkü teknolojik imkânlar yoktu. Ders araç ve gereçleri sınırlıydı. Ancak fedakâr öğretmenler, disiplinli çalışma anlayışı ve temel becerilere verilen önem sayesinde öğrencilerine güçlü bir eğitim verebiliyordu.

Bugün ise teknolojik imkânlar büyük ölçüde artmış olmasına rağmen eğitimde yaşanan sorunlar toplumun her kesimini düşündürmektedir. Sık sık değişen eğitim politikaları, öğretmenlerin karşı karşıya kaldığı sorunlar, fiziki altyapı eksiklikleri ve fırsat eşitsizlikleri, eğitimde arzu edilen başarıya ulaşmayı zorlaştırmaktadır.

Bizler geçmişi özlemle anarken bugünü kötülemeyi amaçlamıyoruz. Amacımız, geçmişin başarılı uygulamalarından ders çıkararak geleceğe daha güçlü, daha nitelikli bir eğitim sistemi bırakılmasına katkı sunmaktır.

Eğitimin temel taşı öğretmendir. Öğretmene değer veren; bilimsel, laik, çağdaş ve fırsat eşitliğini esas alan bir eğitim sistemi, ülkemizin geleceğinin en büyük güvencesidir.

Yetkilileri, eğitim politikalarını günübirlik anlayışlardan uzak, uzun vadeli, planlı ve bilimsel temeller üzerine inşa etmeye davet ediyoruz.

Çünkü güçlü bir Türkiye, ancak güçlü bir eğitim sistemiyle mümkündür.

Eskişehir'de eğitime yıllarını vermiş Hürriyetçi Eğitim Sen emekli öğretmenleri adına kamuoyuna saygıyla arz ederim."

"Daha dün petrole 4-4,5 lira gibi bir zam yaptılar. Emekliye verilen bu enflasyon farkı üzerine ikinci zam. Emeklinin geçen 6 aydan bu yana aldığı enflasyon farkı 3 bin 552 lira. Daha önce en düşük emekli aylığı 20 bin liraydı. Şimdi 23 bin 552 lira oldu.

Bu demektir ki hükümet; emekliyi, çalışanı, memuru gözden çıkarmış. Bu da ne demek oluyor? Türkiye nüfusunun yüzde 80'i değil mi? Yani emekli, memur ve çalışanlar. Artık hükümet nüfusun yüzde 80'ini gözden çıkarmış durumdadır. Geri kalan yüzde 20'si de işte o mutlu azınlık dediğimiz kesimdir. Bizim bütün vergilerimizi, bütün paramızı, bütün sermayemizi bunlara aktarıyorlar.

Hatta öyle doymaz bir Maliye Bakanımız var ki hâlâ vergisini, hâlâ ÖTV'sini, KDV'sini emekliden, çalışandan almak istiyor.

Doğru mudur? Tabii ki doğru değil. Ne söylesek de artık bu insanlar sesimize kulak verse. 23 bin 552 lira ile bu insanlar bir ayı nasıl geçirsinler, nasıl yaşasınlar? Eskiden "Torununa harçlık versin" diyorduk. Bırakın harçlık vermeyi, evine ekmek götüremiyor ki ne harçlığı verecek?

Televizyonlarda soruyorlar, "Emekli tatil düşünebiliyor mu?" Evet, tatil düşünebiliyor; evinde tatil yapıyor. Artık sokağa çıkamıyor.

Bu hale kim, nasıl, niye düşürdü? Hiç mi insafı yok? Hatta ev sahibi kiraya zam yaptığında Sayın Cumhurbaşkanı, "Hiç mi insafınız yok?" demişti, hatırlarsınız. Biz de şimdi bizi yönetenlere soruyoruz: Hiç mi insafınız yok?

23 bin 552 lira... Eskiden Çalışma Bakanı böyle dönemlerden önce çıkar, "Emekli için çalışmalar yapıyoruz" derdi. Şimdi artık onu da diyemiyorlar. Meclisten alelacele kanunlarımız çıkarıldı ve sonuç 23 bin 552 lira. Bozdur bozdur harca. Böyle bir insafsızlık bu topluma yapılabilir mi? Ama maalesef yapılıyor.

Bugün bir milletvekili bir yerde yemek yese, bizim maaşımızdan çok daha fazla para öder. Zaman zaman söylüyoruz; dışarıda yemek yemek artık hayal oldu. Emekli zaten dışarıda yemek yemediği gibi evinde de istediği gibi yemek yiyemiyor, kent lokantalarını tercih ediyor. Neden? Çünkü orada yemek 100 lira. Evinde aynı yemeği pişirmeye kalksa çok daha fazla paraya mal oluyor.

Onun için söylediğim gibi artık ne söyleyeceğimizi bilemiyoruz. Öyle perişan hâle geldik ki çözüm arıyoruz ama maalesef bizimle iletişime geçip çözüm arayan yok. Defalarca şunu söyledik: Biz eski yasalarımızı geri istiyoruz. Çünkü 1999'dan önce böyle bir sorun yaşamıyorduk. Bakın, 1999 ile 2026 yılı arasında 26 yıllık bir fark var. 26 yılda bu ülkeyi artık yaşanmaz hâle getirdiler.

Sadece biz şikâyet etmiyoruz, sadece biz böyle hayıflanmıyoruz. Bu ülkede yaşayan herkese sorun. Normal maaş alan insanlar bile çocuklarını okutmakta tereddüt ediyor ya da herhangi bir yere gitmekte zorlanıyor. Şehirler arası seyahat bile edemiyoruz. Yakıt fiyatları bu kadar artınca bilet fiyatları da doğal olarak çok yükseldi. Hele emekliyi düşündüğümüzde, bu insanlar artık evinden dışarı çıkamaz hâle geldi."

"Esnafımızın en büyük beklentisi, yaz sezonuyla birlikte hareketliliğin artmasıydı. Belçika, Hollanda, Fransa, Almanya gibi ülkelerden gelen Türk vatandaşlarımızın, düğün yapacak ailelerin ve yaz sezonundaki alışverişlerin esnafımıza önemli katkı sağlaması bekleniyordu. Ancak yaz sezonuna girmiş olmamıza rağmen beklentilerin karşılanmadığını görüyoruz.

Yurt dışında yaşayan vatandaşlarımızın kısa süre içinde yeniden çalıştıkları ülkelere dönecek olması ve geçtiğimiz yıllara göre daha az gurbetçinin ülkemize gelmesi, esnafımızın ticaretini olumsuz etkiliyor.

Esnafımız açısından baktığımızda, yurt dışından gelen gurbetçi vatandaşlarımızın sayısının önceki yıllara göre azaldığını görüyoruz. Bu durum, gurbetçilerle yapılan alışverişe de olumsuz yansıyor.

Elbette gurbetçi vatandaşlarımızın yaz tatili için neden ülkemizi daha az tercih ettiğini iyi değerlendirmek gerekiyor. Aynı şekilde ülkemize gelen vatandaşlarımızın neden zorunlu ihtiyaçları dışında alışverişlerini en düşük seviyede tuttuğunu da araştırmak gerekiyor.

Şu an itibarıyla esnafımızın ne gurbetçilerden ne de düğün yapacak vatandaşlarımızın alışverişlerinden memnun olduğunu söylemek mümkün değil.

İş ve alışveriş açısından son derece kısır bir sezon geçiriyoruz.

Bu durum böyle devam ederse kış döneminde esnafımızın rahat edeceğini düşünmüyoruz. Görüştüğümüz esnaflar da kış aylarında çok daha büyük sıkıntılar yaşayacaklarını ifade ediyor.

Her zaman söylediğimiz gibi esnafımız ürünlerini yaz sezonuna göre hazırladı. İstanbul'dan ve imalatçılardan temin ettikleri ürünlerde kâr oranlarını düşürdüler, daha düşük kâr marjlarıyla ürünlerini vitrinlerine koyarak satışa sundular.

Ancak alışveriş olmadıktan sonra ürünlerin ekonomik olmasının da çok fazla bir anlamı kalmıyor.

Yurt dışında yaşayan vatandaşlarımızın önemli bir bölümünün tatillerini farklı Avrupa ülkelerinde, daha ekonomik gördükleri destinasyonlarda geçirdikleri ifade ediliyor. Bunu görüyor ve duyuyoruz.

Bu durumun nedenlerinin hem hükümetimiz hem de ilgili kurumlar tarafından araştırılması gerekiyor.

Yurt dışından daha fazla gurbetçi vatandaşımızın gelmesi, turist hareketliliğinin artması ve ülkemizin yeniden tercih edilen bir tatil noktası haline gelmesi için gerekli çalışmalar yapılmalıdır.

Düğün yapacak vatandaşlarımızın neden daha ekonomik düğünler gerçekleştirdiğinin de araştırılması gerekiyor.

Düğün sektöründeki hareketliliğin azalması birçok esnafımızı doğrudan etkiliyor. Vatandaşlarımızın harcamalarını kısmak zorunda kalması, esnafımızın satışlarına da olumsuz yansıyor.

İnşallah önümüzdeki sezonun hazırlığını bu sorunları dikkate alarak yapar, gerekli tedbirleri alırız. Böylece esnafımız da yaptığı ve yapacağı ticaretten memnun kalır.

Bu yıl şu ana kadar gerçekleşen ticaretten ne esnaf ve sanatkârlarımızın ne de vatandaşlarımızın memnun olduğunu söyleyebiliriz. Dolayısıyla bu sezonu kısır ve bereketsiz bir sezon olarak değerlendirebiliriz."

Hekim Birliği Sendikası tarafından yapılan yazılı açıklamada şu ifadelere yer verildi:

"İyi hekimliği tam anlamıyla ölçebilen bir algoritma henüz yoktur. Bireysel Hedef Katsayısı sunumunda dikkat çeken kavramlardan biri de 'bonus' uygulamasıdır.

İlgili sunuma göre; branş muayene ortalamasını veya belirlenen nitelikli işlem ortalamasını aşan hekimlere bonus katsayısı verilmektedir.

Oysa hekimlikte amaç bonus kazanmak değil, hastaya en doğru, en güvenli ve en nitelikli sağlık hizmetini sunmaktır. Hekimlik; yalnızca puanlar, katsayılar ve algoritmalarla ölçülebilecek bir meslek değildir.

Doğru tanı koymak, gereksiz tetkik ve tedavilerden kaçınmak, hastaya yeterli zamanı ayırmak, doğru endikasyonla girişim yapmak, komplikasyonları önlemek ve etik ilkeler doğrultusunda karar vermek tek bir sayısal göstergeyle değerlendirilemez.

Bu nedenle oluşturulacak teşvik sistemi;

* Temel gelirin yerine geçen değil, ek bir ödüllendirme mekanizması olmalı.
* Branşların farklılıklarını, risklerini ve çalışma koşullarını dikkate almalı.
* Bilimsel üretimi, eğitim faaliyetlerini ve sürekli mesleki gelişimi desteklemeli.
* Hekimin kontrolü dışındaki nedenlerle gelir kaybına yol açmamalı.
* Hekimleri birbirleriyle rekabete zorlamamalı.
* Daha fazla işlem yapmayı değil; doğru endikasyonu, hasta güvenliğini, kaliteyi ve iyi hekimlik uygulamalarını teşvik etmelidir.

Sağlık hizmetinin başarısı yalnızca nicelikle değil, güvenli, etik ve bilimsel nitelikle ölçülür. İyi hekimlik; bonus katsayılarıyla değil, hastaya sağladığı fayda, toplum sağlığına sunduğu katkı ve mesleki sorumluluğun gereğini yerine getirmesiyle anlam kazanır."

"Ticaret Bakanlığı, 2026 yılının ilk altı ayında ülke genelinde bulunan Tüketici Hakem Heyetlerine, satıcı-sağlayıcı ile tüketiciler arasında mal ve hizmet alımlarında yaşanan uyuşmazlıklara ilişkin yapılan başvurular hakkında istatistik verilerini paylaşmıştır. Bu verilere göre, 2026 yılının ilk altı ayında tüketici hakem heyetlerine toplam 481.613 başvuru yapılmış ve 455.500 başvuru hakem heyetleri tarafından karara bağlanmıştır. Yapılan başvuruların toplam parasal değeri yaklaşık 8,5 milyar TL'dir.

Verilere bakıldığında, geçtiğimiz yılın ilk altı ayına göre tüketici şikâyetlerinde artış olduğunu söyleyebiliriz. Örneğin, geçtiğimiz yılın ilk altı ayında 408.717 başvuru yapılmış, yapılan başvuruların toplam parasal değerinin ise yaklaşık 5 milyar TL olduğu görülmektedir.

Bilindiği gibi tüketicilerimiz, mal ve hizmet alımlarında yaşadıkları uyuşmazlıkları doğrudan Tüketici Hakem Heyetlerine yapabildikleri gibi, TÜBİS (Tüketici Bilgi Sistemi) üzerinden de başvurabilmektedir. Bakanlığın yaptığı açıklamada, 2026 yılının ilk altı ayında yapılan başvuruların yüzde 76,7'sinin e-Devlet üzerinde yer alan Tüketici Bilgi Sistemi (TÜBİS) aracılığıyla gerçekleştirildiği, elektronik başvuru yönteminin tüketiciler tarafından daha fazla tercih edildiği belirtilmiştir. 2025 yılının ilk yarısında ise başvuruların yaklaşık yüzde 71'i e-Devlet üzerinden elektronik ortamda yapılmıştır. Geçtiğimiz yıla göre TÜBİS üzerinden yapılan şikâyetlerde de artış olduğu görülmektedir.

Tüketici Hakem Heyetlerine 2026 yılının ilk altı ayında yapılan başvuruların yaklaşık yüzde 35'i ayıplı mal, yüzde 29'u ise ayıplı hizmet şikâyetlerine yöneliktir. Ürün bazında bakıldığında ise en çok şikâyete konu olan ayakkabı, kıyafet ve tekstil ürünlerine yönelik başvurular, toplam başvuruların yaklaşık yüzde 18'ini oluşturmaktadır. Bununla birlikte dayanıklı tüketim malları ve ev elektroniği ürünleri (yüzde 15,13), iletişim aboneliği (yüzde 6,26), kredi kartları (yüzde 5,37) ve sağlık hizmetleri (yüzde 3,92) diğer öne çıkan şikâyet konuları arasında yer almaktadır.

E-ticaret alışverişlerine (mesafeli sözleşmelere) ilişkin başvuruların oranı ise yüzde 5,38'dir. Geçtiğimiz yılın ilk altı ayına göre ayıplı mal ve ayıplı hizmet şikâyetlerinde az da olsa artış görülmektedir. En çok şikâyete konu olan ayakkabı, kıyafet ve tekstil ürünlerinin ise geçtiğimiz dönemde olduğu gibi yine ilk sıralarda yer aldığı açıklanan istatistik raporunda görülmektedir.

2026 yılının ilk altı ayında tüketici hakem heyetlerine yapılan başvurulara sektörel bazda bakıldığında; en çok Perakende Ticaret Sektörü (249.240 adet, yüzde 51,75), Finansal Hizmetler Sektörü (49.501 adet, yüzde 10,27) ve Abonelik Hizmetleri Sektörü (43.311 adet, yüzde 9) uyuşmazlıklarına ilişkin başvuru yapılmıştır.

Geçtiğimiz yılın aynı dönemine göre tüketici şikâyetlerinde artış olduğu görülmektedir. Bu artışlar, tüketicilerimizin daha bilinçli alışveriş yaptıklarını ve mal ile hizmet alımlarında karşılaştıkları sorunları şikâyet ederek yasal haklarını aradıklarını göstermektedir. Ancak şikâyetlerin artmasının bir başka nedeni de mal ve hizmet alımlarındaki ayıpların aynı oranda artmasıdır. Bu durumun, mal ve hizmetlerin kalitesinde azalma yaşandığını düşündürüyor.

Eskişehir'de 2026 yılının ilk altı ayında Tüketici Hakem Heyetlerine, mal ve hizmet alımlarında yaşanan uyuşmazlıklar konusunda 6.920 tüketici şikâyeti yapılmıştır. Yapılan şikâyetlerin 3.009'u tüketici lehine, 3.684'ü tüketici aleyhine sonuçlanmıştır. 224 dosya hakkında hakem heyetinin görev alanına girmediği gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiş, 3 dosyada ise bilirkişi incelemesi devam ettiğinden henüz karar verilmemiştir. 2026 yılının ilk altı ayına ilişkin tüketici şikâyetlerine dair istatistik verileri bu şekildedir.

Eskişehir'de tüketicilerimizin 2026 yılının ilk altı ayında yaptığı şikâyetlerin dağılımı ise abonelik hizmetleri, turizm hizmetleri, finansal hizmetler, ulaşım, sağlık ve eğitim hizmetleri sektörlerinde yoğunlaşmıştır.

Perakende ticaret sektöründe gelen şikâyetlerde, ülke genelinde olduğu gibi son yıllarda da ayakkabı şikâyetleri ilk sıralarda yer almaktadır. Bunu abonelik hizmetleri, giyim ve kıyafet, mobilya, dayanıklı tüketim malları, bankacılık sektörü ve turizm alanındaki şikâyetler takip etmektedir.

Tüketiciler olarak mal ve hizmet alımlarında zaman zaman uyuşmazlıklar yaşayabiliriz. Öncelikle mal alımlarında mutlaka faturayı, garanti gerektiren ürünlerde garanti belgesini ve kullanım kılavuzunu almalıyız. Hizmet alımlarında da yazılı sözleşme ile hizmete ilişkin faturanın alınması gerekmektedir. Bu belgeler, ileride bir sorun yaşanması halinde yasal hakların aranması açısından büyük önem taşımaktadır.

Tüketicilerimiz, mal ve hizmet alımlarında yaşadıkları sorunların çözümü aşamasında yasal haklarını ararken şikâyetlerini mutlaka belgeleriyle birlikte ve yasal süreler içerisinde yapmalıdır.

Bilindiği gibi Ticaret Bakanlığı Tüketicinin Korunması ve Piyasa Gözetimi Genel Müdürlüğü tarafından hayata geçirilen TÜBİS (Tüketici Bilgi Sistemi) üzerinden de tüketicilerimiz şikâyetlerini elektronik ortamda yapabilmektedir.

Mal ve hizmet alımlarında yaşanan uyuşmazlıklarda, şikâyete konu olan mal veya hizmete ilişkin belgeler eksiksiz şekilde sisteme yüklenmelidir. Eğer sisteme tüm belgeler yüklenemiyorsa, başvuru sistem üzerinden yapıldıktan sonra eksik belgeler mutlaka ilgili Tüketici Hakem Heyetine ulaştırılmalıdır.

6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun ve ilgili yönetmelikler, tüketicilere satıcı-sağlayıcı ile yaşanan uyuşmazlıklarda çeşitli seçimlik haklar tanımaktadır.

Şikâyetlerimizi TÜBİS (Tüketici Bilgi Sistemi) üzerinden yaparken taleplerimizi net olarak belirtmeliyiz. Yani seçimlik haklarımızdan biri açıkça yazılmalıdır. Bunlar; satılanı geri vermeye hazır olduğunu bildirerek sözleşmeden dönme, satılanı alıkoyup ayıp oranında satış bedelinden indirim isteme, aşırı bir masraf gerektirmediği takdirde bütün masrafları satıcıya ait olmak üzere satılanın ücretsiz onarılmasını isteme veya imkân varsa satılanın ayıpsız bir misli ile değiştirilmesini isteme haklarıdır.

Tüketicilerimizin yaptığı şikâyetlerin ülke genelinde de olduğu gibi yaklaşık yüzde 76'sının TÜBİS üzerinden gerçekleştirildiği görülmektedir. Veriler incelendiğinde, bazı tüketicilerin haklı oldukları hâlde başvurularının reddedildiği görülmektedir. Bunun temel nedeni, TÜBİS üzerinden yapılan başvurularda eksik belge sunulması veya seçimlik hakların açık ve net şekilde belirtilmemesidir. Bu nedenle TÜBİS üzerinden yapılan başvurularda daha dikkatli olunmalıdır.

Hakem heyetleri ve tüketici mahkemelerinin, tüketici uyuşmazlıklarında tarafsız ve objektif şekilde karar verdiğini, yasal olarak haklı olan tüketici ya da satıcı-sağlayıcı lehine hüküm kurduğunu biliyoruz. Özverili bir şekilde görevlerini yürüten Ticaret İl Müdürü ve İl Tüketici Hakem Heyeti Başkanı Cemil Kürkçü'ye, tüketici şikâyetlerinin incelenmesi ve dosyalarının hazırlanmasında tarafsız ve özverili çalışmalarından dolayı raportörlere, tüm personele ve tarafsız kararlara imza atan hakem heyeti üyelerine tüketiciler adına teşekkür ederiz."

Ayşe Ünlüce, geçmişte bu topraklarda yetişen Kavılca buğdayının yeniden Eskişehir'in bereketli topraklarıyla buluşturulduğunu belirterek, üretim sürecinin her aşamasını yakından takip ettiklerini söyledi.

Ayşe Ünlüce, "Yaklaşık 5 bin yıl önce bu topraklarda yetişen, Anadolu'nun kadim mirası Kavılca buğdayının tohumlarını yeniden Eskişehir'in bereketli topraklarıyla buluşturduk. Önce tohumu toprağa emanet ettik. Ardından yeşerip başağa duruşuna tanıklık ettik. Şimdi ise büyük bir mutlulukla hasadını gerçekleştirdik" ifadelerini kullandı.

Hasadı tamamlanan Kavılca buğdayının kentin tarihiyle özdeşleşen bir ürünün yapımında değerlendirileceğini aktaran Ayşe Ünlüce, elde edilen buğdayın Küllüoba Ekmeği'nin üretiminde kullanılacağını açıkladı.

Ayşe Ünlüce, "Toprağımızdan aldığımız bu kadim buğdayı, geçmişten günümüze uzanan Küllüoba Ekmeğimizin üretiminde kullanacağız" dedi.

Çalışmanın yalnızca tarımsal üretimle sınırlı olmadığını vurgulayan Ayşe Ünlüce, Kavılca buğdayının yeniden yetiştirilmesini Eskişehir'in tarihi birikiminin geleceğe taşınmasının önemli bir parçası olarak değerlendirdi.

Ayşe Ünlüce, "Binlerce yıllık bir mirası yeniden canlandırıyor; kendi arazilerimizde emeğimiz ve toprağımızın bereketiyle geleceğe taşıyoruz. Çünkü bu yalnızca bir buğdayın değil, geçmişten bugüne şehrimizin kadim tarihinin yeniden filizlenmesidir" ifadelerine yer verdi.

Sendikanın paylaştığı verilere göre, 2026 yılı kontenjanlarında tıp fakülteleri için 18 bin 627, bilgisayar mühendisliği için 13 bin 430, hukuk fakülteleri için 8 bin 812, diş hekimliği için 6 bin 587, mimarlık için 3 bin 906 ve eczacılık için 3 bin 166 kontenjan ayrıldı.

Hekim Birliği Sendikası, plansız kontenjan artışlarının uzun vadeli sonuçlarına dikkat çekerek, "Plansız kontenjan artışlarının ve dengesiz kadrolaşmanın bedelini gençlerimiz, meslekler ve ülkemiz ödüyor" açıklamasında bulundu.

Bazı alanlarda uzman ihtiyacının devam ettiğini, buna karşın eğitim altyapısı yeterince dikkate alınmadan kontenjanların artırıldığını belirten sendika, "Bir tarafta bazı alanlarda ciddi uzman açığı sürerken, diğer tarafta eğitim altyapısı, akademik kadro, uygulama alanı ve gelecekteki istihdam kapasitesi gözetilmeden kontenjanlar artırılıyor" ifadelerine yer verdi.

Özellikle tıp ve diş hekimliği eğitiminde yalnızca öğrenci sayısını artırmanın çözüm olmadığı vurgulanan açıklamada, "Tıp ve diş hekimliği gibi doğrudan insan sağlığını ilgilendiren bölümlerde yalnızca öğrenci sayısını artırmak çözüm değildir. Yetersiz öğretim üyesi sayısı, sınırlı klinik eğitim, artan iş yükü ve mezuniyet sonrası plansız istihdam; eğitimin niteliğini ve sağlık hizmetinin geleceğini tehdit eder" denildi.

Kontenjan planlamasının kısa vadeli tercihlere göre değil, uzun vadeli ihtiyaçlara göre yapılması gerektiğini belirten Hekim Birliği Sendikası, "Kontenjanlar günlük tercihlerle değil; nüfus projeksiyonu, bölgesel ihtiyaç, uzmanlık dağılımı, eğitim kapasitesi ve uzun vadeli insan gücü planlaması dikkate alınarak belirlenmelidir" açıklamasını yaptı.

Açıklamanın sonunda ise yükseköğretim planlamasında önceliğin öğrenci sayısını artırmak değil, eğitimin niteliğini yükseltmek olması gerektiği vurgulanarak, "Nicelik değil nitelik, plansız büyüme değil bilimsel planlama istiyoruz" ifadeleri kullanıldı.

Eskişehir Valiliği tarafından paylaşılan verilere göre, 20-27 Temmuz 2026 tarihleri arasında İl Emniyet Müdürlüğü ve İl Jandarma Komutanlığı ekipleri kent genelinde kapsamlı denetimler gerçekleştirdi. Çalışmalar, 319 uygulama noktasında toplam 1.484 personelin katılımıyla yürütüldü.

Bir haftalık çalışmalar kapsamında çeşitli suçlardan aranan 122 kişi yakalandı. Yakalanan kişilerden 63'ünün çeşitli suçlardan arandığı bildirildi.

Yakalanan şüphelilerin arandıkları süreler de paylaşıldı. Buna göre 46 kişinin 5 yıla kadar, 10 kişinin 5 ila 10 yıl arasında, 3 kişinin ise 10 yıl ve üzeri süreyle arandığı belirtildi.

Eskişehir Valiliği, İl Emniyet Müdürlüğü ile İl Jandarma Komutanlığı ekiplerinin aranan kişilere yönelik çalışmalarını kent genelinde sürdüreceğini bildirdi.

Eskişehir İl Tarım ve Orman Müdürlüğü koordinesinde gerçekleştirilen çalışmada, Antalya'daki Beymelek Su Ürünleri Üretim Tesisi'nde yetiştirilen 2 bin 500 yayın balığı yavrusu, İl Müdürlüğü teknik personeli tarafından Musaözü Göleti'ne bırakıldı.

Balıklandırma çalışmasıyla göletteki balık popülasyonunun güçlendirilmesi ve su kaynaklarının daha verimli şekilde değerlendirilmesi amaçlanıyor. Çalışmanın aynı zamanda biyolojik çeşitliliğin korunmasına ve su ürünleri kaynaklarının sürdürülebilir şekilde kullanılmasına katkı sağlaması hedefleniyor.

Eskişehir İl Tarım ve Orman Müdürlüğü, yürütülen balıklandırma faaliyetleriyle gelecek nesillere sağlıklı su ekosistemlerinin aktarılmasının amaçlandığını belirtti.

Müdürlükten yapılan açıklamada, Balıkçılık ve Su Ürünleri Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen "Su Kaynaklarının Balıklandırılması Projesi" kapsamında iç su kaynaklarının korunması ve geliştirilmesine yönelik çalışmaların sürdüğü belirtilerek, su ürünleri kaynaklarının güçlendirilmesine yönelik uygulamaların kararlılıkla devam edeceği ifade edildi.

Erzurum Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde yürütülen soruşturma kapsamında, bazı kolluk görevlilerinin delillere müdahale etmiş olabileceği yönündeki şüphe üzerine operasyon kararı alındı. Soruşturma çerçevesinde 19 şüpheli hakkında işlem başlatıldı.

Operasyon kapsamında Eskişehir'in yanı sıra Nevşehir, İstanbul, Isparta, Bilecik, Bursa, Çanakkale, Ordu, Aydın, Diyarbakır, Kayseri, Ankara, Erzincan, İzmir ve Antalya'da belirlenen adreslere eş zamanlı baskın düzenlendi. Toplam 21 adreste arama yapıldı.

Jandarma ekiplerince gerçekleştirilen operasyonlarda 18 şüpheli gözaltına alınırken, soruşturma kapsamında şüphelilerin ifadelerinin alınmasına başlandı. Operasyonlarda ele geçirilen dijital materyal ve çeşitli belgelere de inceleme yapılmak üzere el konuldu.

Soruşturmada hakkında işlem yapılan 19 şüpheli arasında 1 emniyet müdürü, 1 emniyet amiri, 1 başkomiser, 1 komiser, 1 başpolis memuru, 10 polis memuru, 1 bilgisayar işletmeni ve 3 emekli polis memuru bulunuyor. Gözaltına alınanlar arasında 17 polis ile 1 sivil yer alırken, bir şüpheli hakkında ise işlemlerin sürdüğü öğrenildi.

Eskişehir'in de dahil olduğu operasyon, Gülistan Doku'nun kaybolmasına ilişkin yürütülen soruşturma kapsamında delillere müdahale edildiği iddialarına yönelik gerçekleştirildi. Soruşturmanın Erzurum Cumhuriyet Başsavcılığı koordinesinde sürdüğü bildirildi.

Belediyeden yapılan açıklamaya göre çalışmalar ilk olarak Kenter Bulvarı bölümünde gerçekleştirilecek. Bu kapsamda Kenter Bulvarı, 27 Temmuz saat 08.00'den 28 Temmuz saat 07.00'ye kadar araç trafiğine kapalı olacak.

Çalışmaların ikinci etabı Yaşar Kemal Bulvarı ile Tarih Bulvarı arasındaki bölümde yapılacak. Bu güzergâhta trafik düzenlemesi 28 Temmuz saat 19.30'da başlayacak ve 29 Temmuz saat 07.00'ye kadar devam edecek.

Üçüncü etapta ise Tarih Bulvarı ile Ziya Gökalp Bulvarı arasındaki bölümde bakım ve onarım çalışmaları gerçekleştirilecek. Bu kesim, 29 Temmuz saat 19.30'dan 30 Temmuz saat 07.00'ye kadar araç trafiğine kapatılacak.

Programın son etabında Ziya Gökalp Bulvarı ile Arabacılar Bulvarı arasındaki bölümde çalışma yapılacak. Söz konusu güzergâh da 30 Temmuz saat 19.30'dan 31 Temmuz saat 07.00'ye kadar ulaşıma kapalı olacak.

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi, çalışma süresince sürücülerin alternatif güzergâhları kullanmalarını, trafik işaret ve işaretçilerine uymalarını istedi.

Açıklamada ayrıca, çalışma süresince ambulans ve itfaiye gibi acil durum araçlarının ulaşımının trafik güvenlik ekipleri tarafından sağlanacağı bildirildi.

"Vakit azaldı. Hiçbir çocuk aç, hiçbir veli kaygılı, hiçbir öğretmen çaresiz yeni döneme başlamamalıdır.

Bir eğitim sistemi; yalnızca müfredatıyla değil, çocuklarına sunduğu imkânlarla değerlendirilir. Açlıkla mücadele eden, güvenlik endişesi yaşayan ya da temiz olmayan ortamlarda eğitim görmek zorunda kalan bir çocuktan başarı beklenemez.

Bu nedenle yeni eğitim-öğretim yılına girerken önceliğimiz nettir: Her öğrencimize bir öğün ücretsiz ve sağlıklı yemek, her okulumuza güvenli ve temiz bir eğitim ortamı sağlamak.

Eğitimde fırsat eşitliği; yalnızca aynı sırada oturmak değil, her çocuğun eşit koşullarda öğrenebilmesini sağlamaktır. Açlık, hijyen eksikliği ve güvenlik kaygısı hiçbir çocuğun eğitim hakkının önüne geçmemelidir.

Çocuklarımızın gündemi açlık, hijyen ya da güvenlik kaygısı değil; bilgi, bilim, sanat ve başarı olmalıdır. Sosyal devlet, en güçlü iradesini çocuklarının yanında gösterir.

Yeni eğitim yılına sayılı günler kala çağrımız nettir: Çocuklarımız okula eksiklerle değil, umutla başlamalıdır."

"Kamuoyunda oluşan yoğun düğün sezonu algısının aksine bu yıl özellikle temmuz ayı oldukça sakin geçti. Beklenen seviyede bir hareketlilik yaşanmadı. Ağustos ayında da benzer bir tabloyla karşılaşacağımızı düşünüyorum. Şu an itibarıyla düğün salonlarına ciddi bir talep söz konusu değil.

Yaz sezonuna beklentimizin çok altında bir ilgiyle devam ediyor. Böyle bir tablo beklemiyorduk. Bunun en önemli nedeninin ekonomik şartlar olduğunu düşünüyoruz. Faiz oranlarının yüksek olması nedeniyle vatandaş kredi kullanamıyor. Buna rağmen biz işletmeler olarak gençler mağdur olmasın, herkes yuvasını kurabilsin diye 2025 yılı fiyatlarıyla hizmet vermeye devam ediyoruz. 2026 yılını Eskişehir yılı olarak kabul ettiğimiz için tüm işletmelerimiz indirimli fiyat politikası uyguluyor. Ancak buna rağmen talepte beklenen artışı göremiyoruz.

Son dönemde gençlerin büyük bölümünün düğün yapmak yerine sadece nikahla evlenmeyi tercih ettiğini de görüyoruz. Ekonomik koşulların bunda etkili olduğunu düşünüyorum. Elbette herkes için hayırlısı olsun.

Bugün bir düğün salonunu fotoğraf çekimi, ikramlar, içecekler ve orkestra dahil paket olarak kiralamak isteyenler için fiyatlar 70 bin ile 90 bin lira arasında başlıyor. Hafta içi organizasyonlarda ise daha uygun fiyatlar sunulabiliyor.

Yemekli düğünlerde ise fiyatlar tercih edilen menüye göre değişiyor. Beyaz etli menüler kişi başına yaklaşık 500 lira, kırmızı etli menüler ise kişi başına yaklaşık 700 lira seviyesinde bulunuyor. Daha ekonomik bir organizasyon tercih edenler için ise kuru pasta ve meyve suyu ikramlı düğünlerde 500 kişilik bir organizasyon, kişi başına yaklaşık 200 liraya gerçekleştirilebiliyor.

Düğün salonu tercih edecek gençlerimize de bazı önemli tavsiyelerimiz var. Salonun otoparkının bulunup bulunmadığına, resmi ruhsatının olup olmadığına mutlaka dikkat edilmeli. Çünkü bazı bölgelerde hâlâ ruhsatsız düğün salonları faaliyet gösteriyor ve bu tür işletmelere belediye nikâh memuru görevlendirmiyor. Bunun yanında salonun sunduğu hizmet kalitesi, organizasyon anlayışı ve internet üzerindeki kullanıcı yorumları da mutlaka incelenmeli. Bu değerlendirmeler yapıldıktan sonra karar verilmesi daha doğru olacaktır."

Çatacık Orman İşletme Müdürlüğü'ne bağlı Asartepe Yangın Gözetleme Kulesi'nde görev yapan 46 yaşındaki Harun Gökçe, anne ve babasının emekli olmasının ardından 2016 yılında görevi devraldı. Gündüz annesinin, gece ise babasının görev yaptığı kulede büyüyen Harun Gökçe, küçük yaşlardan itibaren yangın gözetleme çalışmalarını yakından takip ettiğini söyledi.

Çocukluğundan bu yana aynı kulede bulunmanın kendisi için ayrı bir anlam taşıdığını belirten Harun Gökçe, "Annem ve babam burada çalışıyorlardı. 2016 yılında emekli oldular, ben görevi onlardan teslim aldım. Bu ormanı bildiğim ve onların yanında yetiştiğim için en iyi şekilde hizmet etmeye çalışıyorum. Ben çocukluğumu burada, annem ve babamın yanında yaşadım. Çocukken özeniyordum hatta inşallah babamın yanına geçerim diye düşünüyordum. Allah'a şükür babamın yerine geçtik, babamın sayesinde etrafı, ormanı ve her yeri öğrendim" dedi.

Anne ve babasının görevi sayesinde kuleye sürekli gidip geldiğini anlatan Harun Gökçe, mesleği yıllar içinde yaşayarak öğrendiğini ifade ederek, "Babam ve annem burada çalışıyorlar diye ben devamlı gelip gidiyordum, onların yanına ziyarete de geliyordum. Bu sayede işi de öğrendim. Ondan sonra da göreve başladım. Çocukken babam dürbünü alıp baktığında merak ediyordum, ben de alıp bakıyordum, acaba nereye bakıyor diye düşünüyordum. O bana muhitleri söylüyordu. 'Yangın şurada çıkarsa, ilk olarak şuraları arayacaksın' diyerek tek tek öğretiyordu" diye konuştu.

Yaklaşık 10 yıldır aynı kulede görev yapan Harun Gökçe, yangın riskine karşı bir an olsun dikkati elden bırakmadıklarını söyledi. Geniş bir bölgeyi sürekli gözlem altında tuttuklarını belirten Harun Gökçe, "Buradan baktığımızda Ankara, Nallıhan, Bolu, Bilecik ve Eskişehir'in büyük bir bölümünü gördüğü için özverili çalışıyoruz. Çünkü Allah korusun bir yangın çıkmasın diye elimizden geleni yapıyoruz. Anne ve babamın yanında yetişmek güzeldi, o coşkuyu yaşamak güzel. Evimiz burasıydı, 5 ay devamlı buradasın ve hiçbir yere gitmiyorsun. Annen baban da yanında duruyor. Ben doğada yaşamayı seviyorum, devamlı ormanda durmak istiyorum. Bu binada, gözetim kulesinde durmak istiyorum. Etrafa bakmak ve yeşil alanı korumak istiyorum" ifadelerini kullandı.

Harun Gökçe, mesaisi boyunca elindeki dürbünle geniş bir alanı sürekli tarıyor. Belirli aralıklarla da telsiz aracılığıyla merkeze ormanlık alanların durumu hakkında bilgi vererek olası risklerin erken tespit edilmesine katkı sağlıyor.

Yaklaşık 35 yıl boyunca kulede görev yapan Hasan Gökçe ise meslek hayatını büyük bir orman yangını yaşamadan tamamlamanın mutluluğunu yaşadığını söyledi. Önce Kızıltepe'de 10 yıl, ardından Asartepe'de 25 yıl görev yaptığını belirten Hasan Gökçe, oğlunun da çocukluğundan itibaren bu mesleğin içinde yetiştiğini anlattı.

Hasan Gökçe, "Ben haberleşme memuruydum, emekli oldum. 25 sene boyunca çalıştım. 10 sene de Kızıltepe'de çalışmıştım, emekli oldum ve köydeyim. Burada hanım ile beraber gece gündüz görev yaptık. Çocuk da burada büyüdü. Benden sonra oğlumu işletmeye koyduk, o devam ediyor. Evet, bizim ailede gelenek oldu. Biz oğlanı yetiştirdik, büyüttük öğrettik bunları, işte şimdi o devam ettiriyor. Mutluyum, Allah'a şükür" dedi.

Görev yıllarında sürekli dikkatli olduklarını dile getiren Hasan Gökçe, "Burada haberleşme yapıyorduk, göreve devam ediyorduk. Çevreye dikkat ediyorduk. Dürbünle devamlı etrafı gözetliyorduk ve bir yerden şüphe ettiğimizde devamlı olarak orayı takip ediyorduk. 25 sene durduk da hiç büyük bir yangın çıkarttırmadık. Biz görev yaparken çocuğumuz da sürekli yanımızdaydı" diye konuştu.

Anne Huriye Gökçe de oğullarını görev yaptıkları yıllarda kulede yetiştirdiklerini belirterek, emekli olduktan sonra aynı görevi oğullarının devralmasının kendilerini mutlu ettiğini söyledi.

Eskişehir Orman Bölge Müdürlüğü'ne bağlı Çatacık Orman İşletme Müdürü Güray Gün ise Asartepe Yangın Gözetleme Kulesi'nin bulunduğu noktanın bölge açısından büyük önem taşıdığını ifade etti. Deniz seviyesinden 1769 metre yüksekte bulunan ve 17 metre yüksekliğe sahip kulenin geniş bir alanı gözetleme imkânı sunduğunu belirten Güray Gün, "Şu anda bulunduğumuz alanda Bolu-Göynük, Ankara-Nallıhan ile Beypazarı, Eskişehir'den de özellikle Alpu, Beylikova ve Mihalıççık ilçelerini kapsayan ormanlık alanlarda takibi 2 bin 455 kilometrelik alanı gözetleme imkanına sahibiz ve personellerimizin özverili çalışmalarıyla 7/24 esasına göre bu gözlem faaliyetlerimizde orman yangınlarıyla ilgili erken haber alma ve bu koordinasyonu sağlamada bu kulede arkadaşlarımızın çalışmalarıyla görevlerine devam etmekteyiz" dedi.

Görevin aile içinde kuşaktan kuşağa aktarılmasının dikkat çekici olduğunu vurgulayan Güray Gün, "Buranın bizim için ayrı bir özelliği daha var. Babadan oğula hatta aile devamı şeklinde. Anne babanın birlikte yıllarca hizmet vermiş olduğu ve bu gözetlemelere devam etmiş olduğu kulemizde çocukları görevi onlardan devralmış ve aynı özveriyle, geçmişteki ailelerinin yanında devam etmiş olduğu başlangıç faaliyetlerine burada personelimiz olarak devam etmekte. Hatta şöyle özel bir durum da var, kendisinin de ailesinin görevi sebebiyle, doğumu bu yörede bulunan başka bir kulede gerçekleşmiş. Kulede doğmuş, hizmetlerine de ailesinden sonra yine orman teşkilatına, ormanlık alanlara, yeşil vatanın korunmasına yönelik olmak üzere bu kulede devam ediyor" ifadelerini kullandı.

Öte yandan Eskişehir Orman Bölge Müdürlüğü Basın ve İletişim Şube Müdürlüğü'nde görev yapan Serdar Aksoy da Gökçe ailesini ziyaret ederek, 2009 yılında görev yaptıkları dönemde çektiği fotoğrafları Hasan Gökçe ve Huriye Gökçe çiftine hediye etti. Yıllar önce çekilen kareleri yeniden gören çift, görev yaptıkları günleri hatırladıklarını belirterek büyük mutluluk ve duygu yaşadı.

Şişli İlçe Emniyet Müdürlüğü Asayiş Büro Amirliği ekipleri, 25 Temmuz tarihinde Şişli'de bulunan bir rezidansta bırakılan çanta üzerinde çalışma yaptı. Yapılan incelemede çanta içerisinde 9,50 gram ağırlığında skunk maddesi ele geçirildi. Soruşturmayı derinleştiren ekipler, çantayı teslim almak üzere bir kişinin rezidansa geleceği bilgisine ulaştı.

Polis ekipleri, 26 Temmuz'da yeniden rezidansa giderek beklemeye başladı. Çantayı teslim almaya gelen Süleyman Çınar gözaltına alındı. Süleyman Çınar'ın ilk ifadesinde çantanın kendisine ait olmadığını öne sürdüğü, çantayı rezidandaki 516 numaralı odada kalan Mustafa Tolga Özen'e götürmek amacıyla geldiğini iddia ettiği öğrenildi.

Bu beyan üzerine polis ekipleri 516 numaralı odada kalan Mustafa Tolga Özen'i gözaltına aldı. Mustafa Tolga Özen'in ifadesinde, çantadaki skunk maddesinin oyuncu Mesut Can Tomay'a ait olduğunu iddia ettiği belirtildi. Mustafa Tolga Özen'in, ünlü isimlere yönelik yürütülen soruşturmadan çekinildiği için söz konusu maddenin kendi evinde bulundurulmadığını öne sürdüğü kaydedildi.

Soruşturma kapsamında Mustafa Tolga Özen ile Mesut Can Tomay'ın kaldığı odalarda arama yapıldı. Yapılan aramalarda başka herhangi bir suç unsuruna rastlanmadı. Mesut Can Tomay, Mustafa Tolga Özen ve Süleyman Çınar'dan Adli Tıp Kurumu'nda inceleme amacıyla örnek alındı.

Soruşturma kapsamında üç şüpheli hakkında "Uyuşturucu veya uyarıcı madde ticareti yapma veya sağlama" suçlamasıyla işlem başlatıldı. Emniyetteki işlemlerinin tamamlanmasının ardından Mesut Can Tomay, Mustafa Tolga Özen ve Süleyman Çınar adli kontrol talebiyle Sulh Ceza Hakimliği'ne sevk edildi.

Hakimlikte yapılan değerlendirmenin ardından Mesut Can Tomay, Mustafa Tolga Özen ve Süleyman Çınar hakkında adli kontrol tedbiri uygulanmasına karar verildi. Üç şüpheli, haklarındaki soruşturma devam etmek üzere adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı.

Vizyona girdiği dönemde büyük ilgi gören Vizontele serisinin devam edip etmeyeceği uzun süredir merak edilirken, Yılmaz Erdoğan yaptığı açıklamayla üçüncü filme ilişkin son durumu paylaştı. Yılmaz Erdoğan, filmin hazırlık sürecinin 2011 yılına kadar uzandığını belirterek yaşadığı sakatlığın planları değiştirdiğini anlattı.

Yılmaz Erdoğan, "2011 yılıydı galiba. Ben Vizontele 3'ü yazdım. Tam işte gittik tekrar ilk hazırlıklara falan başladık benim ayağım kırıldı. Ayağım kırılınca bir 3 ay attı." ifadelerini kullandı.

Ayağının kırılmasının ardından hazırlık sürecinin aksadığını belirten Yılmaz Erdoğan, daha sonra farklı projelerin takvime girdiğini söyledi. Yaşanan gelişmeler nedeniyle filmin planlanan dönemde çekilemediğini dile getiren Yılmaz Erdoğan, "O atınca bu sefer başka takvimde başka bir iş geldi filan. Sonra da bir türlü o momentumu hissedemedim." dedi.

Yeni projeler üretme isteğinin her zaman ön planda olduğunu ifade eden Yılmaz Erdoğan, buna rağmen Vizontele 3 dosyasını hiçbir zaman tamamen kapatmadığını vurguladı. Yılmaz Erdoğan, "Bir de hani bende bir yeni iş yapma isteği de hep daha fazla. Ama işte o dosyayla hala çalışıyorum bir ara çıkacak." sözleriyle senaryo üzerinde çalışmaların devam ettiğini belirtti.

Üçüncü filmin konusuna ilişkin de bilgi veren Yılmaz Erdoğan, hikâyenin Van Gölü Canavarı etrafında şekilleneceğini açıkladı. Filmin adının da bu doğrultuda belirlendiğini ifade eden Yılmaz Erdoğan, "Van Gölü canavarı ile ilgili. Ciddiyim, Vizontele Canavarı adı zaten." diye konuştu.

Yılmaz Erdoğan'ın açıklamalarıyla birlikte Vizontele 3 projesinin iptal edilmediği netlik kazandı. Yıllar önce yazılan senaryonun geliştirilmeye devam edildiğini belirten Yılmaz Erdoğan, filmin gelecek yıl çekileceğini ifade ederek Vizontele serisinin üçüncü halkasının izleyiciyle buluşması için hazırlıkların sürdüğünü açıkladı.

Etkinliğe onlarca parti üyesi katıldı. Programın odağını, Deniz Göktaş'ın "Ölü Deniz" stand-up gösterisinin toplu olarak izlenmesi oluşturdu. Katılımcılar gösteriyi birlikte takip ederken, etkinlik boyunca dayanışma mesajlarının yer aldığı mektuplar da yazıldı.

Program kapsamında hazırlanan mektupların Deniz Göktaş'a ulaştırılacağı belirtildi. Katılımcılar, etkinlik boyunca mektuplarını tamamlayarak organizasyona teslim etti.

TİP Eskişehir İl Örgütü tarafından düzenlenen etkinlik, stand-up gösterisinin toplu izlenmesi ve dayanışma mektuplarının hazırlanmasının ardından sona erdi. Katılımın yüksek olduğu programda salonun büyük bölümünün dolduğu görüldü.