Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, Seyitgazi ilçesinde meydana gelen yangına müdahale görevinin ardından dönüş yolunda kaza yapan itfaiye aracında görevli üç itfaiye personelinin yaralandığını açıkladı.

Sosyal medya hesabından paylaşım yapan Ayşe Ünlüce, yangına müdahalenin ardından yaşanan kazada yaralanan personelin sağlık durumuyla ilgili geçmiş olsun dileklerini iletti.

Ayşe Ünlüce açıklamasında, "Seyitgazi ilçemizde meydana gelen yangına müdahale görevinin ardından dönüş yolunda kaza yapan itfaiye aracımızda görevli üç itfaiye personelimiz yaralanmıştır." ifadelerini kullandı.

Yaralanan itfaiye personeline acil şifalar dileyen Ayşe Ünlüce, "Yaralanan mesai arkadaşlarıma acil şifalar diliyorum. Özveriyle görev yapan tüm itfaiye personelimize ve sahada emek veren ekiplerimize geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum." dedi.

Yapılan duyuruya göre, balya desteğine başvuracak üreticilerin Alpu ilçesinde büyükbaş veya küçükbaş hayvancılık işletmesine sahip olması gerekiyor. Başvurular, belirlenen uygunluk kriterleri doğrultusunda değerlendirilecek.

Destek programına başvuruda bulunacak üreticilerden "Aktif Hayvancılık İşletme Tescil Belgesi" istenecek. Başvurular, çevrim içi olarak basvuru.eskisehir.bel.tr adresi üzerinden yapılabilecek.

Çevrim içi başvurunun yanı sıra üreticiler, Eskişehir Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı ile Alpu Belediyesi Kırsal Hizmetler Şube Müdürlüğü başvuru noktalarına da müracaat edebilecek.

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, balya desteğinin kontenjanla sınırlı olduğu belirtilerek, başvuruların uygunluk kriterlerine göre değerlendirileceği ifade edildi. Program kapsamında şartları sağlayan üreticilere balya desteği verilecek.

Yeni sezonda teknik heyetin başında Teknik Direktör Hakan Şapcı yer alacak. Teknik ekibin diğer üyeleri ise yardımcı antrenörler, atletik performans, kaleci ve maç performans analiz alanlarında görev yapacak isimlerden oluştu.

Kulübün açıkladığı teknik ekipte Fatih Kotan atletik performans antrenörü olarak görev alacak. Maç ve performans analiz antrenörlüğü görevlerini Gün Göymen ile Fırat Yeşilyuva üstlenecek.

Kalecilerin gelişiminden Semih Küçükatalay sorumlu olacak. Yardımcı antrenör olarak ise Onur Güneş Çakır ile Bilal Türkgüler teknik heyette yer alacak.

Eskişehirspor'un 2026-2027 sezonu teknik ekibi şu isimlerden oluşuyor:

Teknik Direktör: Hakan Şapcı

Yardımcı Antrenör: Onur Güneş Çakır

Yardımcı Antrenör: Bilal Türkgüler

Atletik Performans Antrenörü: Fatih Kotan

Kaleci Antrenörü: Semih Küçükatalay

Maç ve Performans Analiz Antrenörü: Gün Göymen

Maç ve Performans Analiz Antrenörü: Fırat Yeşilyuva

Yeni sezon hazırlıklarına başlayan Eskişehirspor'da teknik ekip, takımın kamp sürecini ve sezon öncesi hazırlık programını yöneterek siyah-kırmızılı ekibi lige hazırlayacak.

"Öncelikle yeni sezonun hepimiz için hayırlı olmasını diliyorum. Allah sakatlık, kaza ve beladan korusun. İnşallah sezonu şampiyonlukla tamamlarız. Bugün itibarıyla çalışmalara başladık. Kadromuzun yaklaşık yüzde 90'ını oluşturduk. Küçük eksiklerimiz var. Kamp sürecinin ardından teknik heyetimizin raporu doğrultusunda ihtiyaç duyulursa 1-2 takviye daha yapabiliriz. Şu an için kadromuz büyük ölçüde hazır. Verimli bir kamp dönemi geçirmeyi hedefliyoruz. Hazırlık maçlarında oyuncularımızın performanslarını değerlendireceğiz. Eksik gördüğümüz noktalar olursa bunları tamamlamak için çalışmalarımızı sürdüreceğiz.

İlk etap kampımız Eskişehir'de gerçekleştirilecek. Bu süreçte altyapıdan aramıza katılan oyuncularımız da bizimle birlikte çalışacak. Ardından 12 Ağustos'ta Bolu'da ikinci etap kampımıza başlayacağız. Bu kampta bol sayıda hazırlık maçı oynayacağız. Teknik ekibimiz hazırlıklarını tamamladı. Hazırlık maçlarının takvimi de netleşti. Şu ana kadar her şey planladığımız şekilde ilerliyor."

"Hoş geldin diyenlere artık şunu söylüyorum; ben bir yere gitmedim ki hoş geleyim. Zaten buradaydım. Bu benim için de mutluluk verici. Taraftarlarımız bana sürekli mesaj attılar. Bu arada bütün mesajları da gördüm. Yeni arkadaşlarımız aramıza katıldı ve yeni bir sezona başlıyoruz. Geçen sezon da burada şampiyon olacağımızı söylemiştim. Maalesef bunu başaramadık, sonunu getiremedik. Ancak inşallah bu sezon hedefimize ulaşacağız. Biraz da yoruldum şimdi. Taraftarlarımız her zamanki gibi bize destek vermeye devam etsin. Biz onlarla birlikte daha güçlüyüz. Yeni arkadaşlarımızla da en kısa sürede kaynaşıp hazırlıklarımızı tamamlayacağız. Lige çok iyi başlayıp bu performansı sezon boyunca sürdürerek hedefimiz olan şampiyonluğa bu yıl ulaşacağız.

Yeni kadronun önemli bir avantajı var. Daha önce birlikte çalıştığım 4-5 arkadaşım ve ağabeylerim bulunuyor. Yeni transferler arasında da birbirini önceden tanıyan oyuncular var. Bu sayede uyum sürecini daha kısa sürede atlatıp lige daha iyi hazırlanabiliriz. Bu açıdan avantajlı olduğumuzu düşünüyorum. Yönetimimiz de doğru bir yapılanma oluşturdu ve çok iyi transferler gerçekleştirdi. Oyuncular olarak bundan dolayı mutluyuz. İnşallah en kısa sürede uyum sağlayıp hedeflerimize ulaşacağız."

Yapılan açıklamaya göre, yangın 20 Temmuz 2026 günü saat 14.40'ta Seyitgazi ilçesi Örencik Mahallesi kırsal alanında başladı. Yangına Orman Bölge Müdürlüğü ekipleri tarafından müdahale edildi.

Ekiplerin yoğun çalışmasının ardından yangın saat 18.30'da kontrol altına alındı.

Eskişehir Orman Bölge Müdürlüğünün açıklamasında, "20.07.2026 günü saat 14.40'da Eskişehir ili Seyitgazi ilçesi Örencik Mahallesi kırsal alanında başlayan yangın ekiplerimizin yoğun müdahalesi ile 18.30'da kontrol altına alındı." ifadelerine yer verildi.

Belediyenin yaptığı duyuruda, kano eğitimleri için kayıtların 20-24 Temmuz tarihleri arasında alınacağı belirtildi. Başvurular, her gün 09.00 ile 17.30 saatleri arasında gerçekleştirilebilecek.

Eğitimler, Coşkun Halıcı Su Sporları Merkezi'nde düzenlenecek. Program kapsamında çocuklara kanonun temel teknikleri öğretilecek. Eğitimlerin, katılımcıların yaz tatilini spor yaparak ve doğayla iç içe geçirmesine katkı sağlaması hedefleniyor.

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi açıklamasında, "Yaz tatilini sporla ve doğayla iç içe geçirmek isteyen 10-15 yaş arası çocuklarımızı kano eğitimlerine bekliyoruz." ifadelerine yer verildi.

Açıklamada ayrıca, "Doğayla iç içe gerçekleşecek eğitimlerde çocuklarımız hem kanonun temel tekniklerini öğrenecek hem de eğlenceli ve aktif bir yaz geçirme fırsatı yakalayacak." denildi.

Kano eğitimleriyle ilgili ayrıntılı bilgi almak isteyenlerin 0222 335 08 00 numaralı telefonun 13 numaralı dahili hattından bilgi alabileceği bildirildi.

Valilik tarafından yapılan bilgilendirmeye göre, test uçuşu 21 Temmuz 2026 tarihinde saat 10.00 ile 17.00 arasında yapılacak.

Açıklamada, "1. Ana Jet Üs Komutanlığı tarafından 21.07.2026 tarihinde (yarın) 10.00-17.00 saatleri arasında test uçuşu gerçekleştirilecektir." ifadelerine yer verildi.

Eskişehir Valiliğinin paylaşımında, test uçuşuna ilişkin bilgilendirme yapılarak, "Kamuoyuna saygıyla duyurulur." denildi.

Kulüpten yapılan açıklamada, "Kulübümüz, bir önceki sezon kadromuzda görev alan orta saha oyuncusu Mert Başer ile 2+1 yıllık profesyonel sözleşme imzalamıştır. Mert Başer'e, Büyük Eskişehirspor camiasına yeniden hoş geldin diyor, siyah-kırmızı forma altında başarılar diliyoruz." ifadelerine yer verildi.

Geçtiğimiz sezon Eskişehirspor formasıyla 11 resmi maçta görev yapan Mert Başer, 1 kez gol sevinci yaşadı. Orta sahada görev yapan genç oyuncu, gösterdiği performansın ardından siyah-kırmızılı ekiple yoluna devam etme kararı aldı.

20 yaşındaki futbolcu, Eskişehirspor'a Almanya'nın Kaiserslautern takımından transfer edilmişti. Yeni sözleşmeyle birlikte Mert Başer, önümüzdeki sezonda da siyah-kırmızılı formayı giymeyi sürdürecek.

Kulübün sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, "Özberkay Turizm ile ortaklığımız 2026/2027 sezonunda da sürüyor. Şehrimizin köklü kuruluşlarından Özberkay Turizm, yeni sezonda da A takımımızın ulaşım sponsoru olarak yanımızda." ifadelerine yer verildi.

Açıklamada, sponsorluk desteğinin devam etmesinden duyulan memnuniyet de dile getirildi. Eskişehirspor, Özberkay Turizm Yönetim Kurulu Başkanı Burhan Çifter ile Yönetim Kurulu Üyesi Berkay Çifter'e teşekkür ederek, "Özberkay Turizm Yönetim Kurulu Başkanı Sn. Burhan Çifter'e ve Yönetim Kurulu Üyemiz Sn. Berkay Çifter'e teşekkür ederiz." ifadelerini kullandı.

Yeni sezon hazırlıklarını sürdüren Eskişehirspor'da ulaşım sponsorluğunun devam etmesiyle birlikte Özberkay Turizm, 2026-2027 sezonunda da A takımın ulaşım desteğini sağlayacak.

Gezi programı öncesinde Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, Ertuğrulgazi ve Bahçelievler mahallelerinden programa katılan vatandaşlarla bir araya geldi. Vatandaşları, Ertuğrulgazi Mahalle Muhtarı Çetin Aydın ve Bahçelievler Mahalle Muhtarı Sülbiye Bilen ile birlikte uğurlayan Ayşe Ünlüce, kültürel gezilerin önümüzdeki dönemde de devam edeceğini belirtti.

Kültür gezisine katılan vatandaşlar ise kendilerine böyle bir imkan sunulmasından duydukları memnuniyeti dile getirdi. Katılımcılar, Eskişehir Büyükşehir Belediyesine ve Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce'ye teşekkür ederek, kentin tarihi zenginliklerini yakından tanıma fırsatı bulduklarını ifade etti.

Gün boyu süren gezi programında vatandaşlar, Sivrihisar'ın farklı dönemlere uzanan tarihi ve kültürel mirasını yerinde inceleme imkanı buldu. Programın ilk durağı olan Metin Yurdanur Açıkhava Müzesi'nde sanat eserlerini gezen katılımcılar, daha sonra Sivrihisar Saat Kulesi ve Seyir Terası'nı ziyaret ederek ilçeyi yüksekten izledi. Gezi kapsamında Tarihi Surp Yerortutyun Ermeni Kilisesi ile Sivrihisar Tarihi Evleri de ziyaret edilen noktalar arasında yer aldı.

Katılımcılar daha sonra Alemşah Türbesi ile Anadolu'nun önemli ahşap direkli camileri arasında gösterilen Ulu Camii'ni ziyaret etti. Gezi boyunca tarihi yapılar hakkında bilgi alan vatandaşlar, Sivrihisar'ın geçmişten günümüze ulaşan kültürel mirasını yerinde görme fırsatı yakaladı.

Program kapsamında Zaimağa Konağı, Sivrihisar Kilim Müzesi, Nasreddin Hoca Anıt Parkı, Hazinedar Camii, Kurşunlu Camii, Kılıç Mescid Minaresi, Aziz Mahmud Hüdayi Camii ve Arastalar Çarşısı da ziyaret edildi. Tarihi sokaklarda yürüyen vatandaşlar, ilçenin tarihi atmosferini yakından tanırken bol bol fotoğraf çekerek geziyi tamamladı.

Konya'da gerçekleştirilen organizasyonda mücadele eden Eskişehir Büyükşehir Gençlik ve Spor Kulübü sporcusu Gizem Koyunbakan, yarıştığı tüm branşlarda birincilik kürsüsüne çıktı. Gizem Koyunbakan, 50, 100 ve 200 metre kurbağalama ile 50, 100 ve 200 metre sırtüstü kategorilerinde altın madalya kazanarak katıldığı 6 yarışın tamamını Türkiye şampiyonu olarak tamamladı.

Şampiyonada başarılı sonuçlar elde eden bir diğer sporcu Muhammed Eyüp Karabacak da yarıştığı 6 branşta önemli dereceler kazandı. Muhammed Eyüp Karabacak, organizasyonda 3 Türkiye şampiyonluğu, 2 Türkiye ikinciliği ve 1 Türkiye üçüncülüğü elde ederek şampiyonanın öne çıkan isimleri arasında yer aldı.

Eskişehir Büyükşehir Gençlik ve Spor Kulübü sporcuları, elde ettikleri derecelerle milli takım seçmeleri öncesinde de dikkat çeken bir performans sergiledi. Yarışmalarda alınan sonuçların ardından Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, sporcuları ve antrenörlerini tebrik ederek başarılarının devamını diledi.

Dönüşüm çalışmaları kapsamında bölgenin kuzeybatısında bulunan 2 bin 25 metrekarelik alandaki Toplu Konut İdaresi'ne ait hisseler Odunpazarı Belediyesi tarafından satın alındı. Bu alandaki mülkiyetin tamamen belediyeye geçmesiyle birlikte yapımı tamamlanan 39 konut, bölgedeki dönüşüm sürecinin ilk önemli adımı oldu.

Bölgede dönüşüm çalışmaları, vatandaşlarla uzlaşma sağlayan müteahhit firmaların yürüttüğü yıkım ve yeni yapılaşma süreciyle devam ediyor. Bu kapsamda yaklaşık 3 bin 250 metrekarelik alanda 4 bloktan oluşacak 69 dairenin yapımına başlandı. Proje, AMS Grup'tan Ahmet Can ile DAS Yapı'dan Musa Şahin tarafından yürütülüyor.

Yeni etap için düzenlenen beton atma programına Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, Karapınar Mahalle Muhtarı Mustafa Gazi Uzun, AMS Grup'tan Ahmet Can ile DAS Yapı'dan Musa Şahin katıldı. Programda konuşan Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, uzun süren planlama sürecinin ardından önemli bir aşamaya geldiklerini söyledi.

Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, konuşmasında şu ifadeleri kullandı:

"Öncelikle Karapınar Mahallesi'nde yapılan bu dönüşüm hamlesi hayırlı uğurlu olsun. Uzun süren bir mücadelenin ardından planları değiştirebildik ve değiştirilen planlara göre 39 dairelik örnek site inşa ettik. Müteahhitlerimize yaptıkları değerli çalışmalar için teşekkür ediyoruz. Mahallemizin bu hızla gittiği takdirde yakın zamanda çehresinin değişeceğine inanıyorum. Yaptığımız çalışmalar sırasında bize destek olan mahalle muhtarımıza, vatandaşlarımıza ve belediye çalışanlarımıza teşekkür ediyorum."

Karapınar Gecekondu Önleme Bölgesi 2. Etap'ta devam eden yeni inşaatlarla birlikte bölgenin etaplar halinde yenilenmesi planlanıyor. Odunpazarı Belediyesi ise planlı, sağlıklı ve güvenli yaşam alanlarının oluşturulması amacıyla dönüşüm çalışmalarını sürdürmeye devam ediyor.

Çukurhisar Mahallesi'nde devam eden çalışmalar kapsamında asfalt serim işlemleri titizlikle sürdürülüyor. Yol iyileştirme çalışmalarıyla birlikte mahallede ulaşımın daha güvenli ve daha konforlu hale getirilmesi amaçlanıyor. Belediye ekipleri, belirlenen program doğrultusunda çalışmaları planlı şekilde yürütürken, mahallede ihtiyaç duyulan noktalarda gerekli uygulamalar gerçekleştiriliyor.

Fen İşleri Müdürlüğü ekipleri, yalnızca asfalt serimiyle sınırlı kalmadan ihtiyaç duyulan alanlarda üstyapı çalışmalarını da sürdürüyor. Kent genelinde hazırlanan çalışma programı doğrultusunda farklı mahallelerde eş zamanlı olarak yürütülen uygulamalar kapsamında ulaşım altyapısının güçlendirilmesine yönelik çalışmalar devam ediyor.

Belediye ekipleri, mahallelerin ihtiyaçları doğrultusunda hazırlanan planlamalar çerçevesinde çalışmalarını sürdürürken, yol ağının daha kullanışlı hale getirilmesi için belirlenen noktalarda asfalt ve üstyapı uygulamalarını gerçekleştiriyor. Bu kapsamda Çukurhisar Mahallesi'nde yürütülen çalışmaların da ulaşımı daha güvenli ve düzenli hale getirmesi hedefleniyor.

Deneyimli vatandaşların yalnızca ekonomik sorunlarla değil, sağlık, barınma, kültürel yaşama katılım, sosyalleşme ve yalnızlık gibi birçok farklı alanda güçlük yaşadığını ifade eden Dt. Ahmet Ataç, bu sorunların birlikte ele alınması gerektiğini dile getirdi.

Emeklilerin yaşadığı geçim sıkıntısına dikkat çeken Dt. Ahmet Ataç, "Ülkemizde milyonlarca emekli ve deneyimli vatandaşımız, yıllarca çalışıp ürettikten sonra bugün hayatının en zor dönemlerinden birini yaşıyor. Emekli aylıkları, artan hayat pahalılığı karşısında en temel ihtiyaçları bile karşılamaktan uzak kaldı. Kirasını, faturasını, gıdasını ve sağlık giderlerini karşılamakta zorlanan insanlarımız var. Pazardan ihtiyacı kadar alışveriş yapamayan, evini ısıtmakla mutfağını doldurmak arasında seçim yapmak zorunda bırakılan emeklilerimizin yaşadığı bu tablo kabul edilemez. Yaşamının en kıymetli yıllarını ülkesine, kentine ve ailesine emek vererek geçiren vatandaşlarımız insanca yaşayabilecekleri bir geliri hak ediyor." dedi.

Dt. Ahmet Ataç, deneyimli vatandaşların yaşadığı sorunların sadece gelir yetersizliğiyle sınırlı olmadığını belirterek, yalnızlığın ve sosyal hayattan uzaklaşmanın da önemli bir sorun haline geldiğini söyledi. Bu kapsamda, Zincirlikuyu Mahallesi'nde Aralık 2021'den bu yana hizmet veren Metin Özöğüt Yaşam Merkezi'nin sosyal ve ekonomik yoksunluk yaşayan, barınma, beslenme ve bakım ihtiyaçlarını karşılamakta güçlük çeken vatandaşlara hizmet verdiğini hatırlattı.

Merkezin yalnızca bir bakım tesisi olmadığını ifade eden Dt. Ahmet Ataç, "Yuva, yalnızca dört duvardan ibaret değildir. Yuva; güvendir, ilgidir, dayanışmadır ve ihtiyaç duyulduğunda sevgiyle uzanan bir eldir. Metin Özöğüt Yaşam Merkezimizi de bu anlayışla hayata geçirdik. Burada deneyimli vatandaşlarımızın yalnızca barınma, beslenme ve sağlık ihtiyaçlarını karşılamıyoruz. Onların sosyalleşmesini, üretmesini, sanatla ve sporla buluşmasını, kendilerini güvende ve değerli hissetmesini sağlıyoruz. Bizim için yaş almak, yalnızlaşmak ya da hayattan uzaklaşmak değildir. Deneyimli vatandaşlarımız bu kentin hafızasıdır. Onların bilgi ve birikimi toplumumuz için çok kıymetlidir. Bize düşen, kendilerine yalnızca belirli gün ve haftalarda hatırlanan bireyler olarak değil, yaşamın her alanında söz sahibi yurttaşlar olarak yaklaşmaktır." diye konuştu.

Metin Özöğüt Yaşam Merkezi'nde 2026 yılının ocak-haziran döneminde yürütülen çalışmalar hakkında da bilgi verildi. Buna göre merkezde yılın ilk altı ayında 42 sosyal etkinlik düzenlendi. Resim, müzik, tiyatro, koro, spor, el sanatları ve örgü çalışmaları ile kültürel gezilere toplam 751 katılım gerçekleşti. Aynı dönemde merkez sakinleriyle 110 bireysel görüşme yapılırken, ihtiyaçlar doğrultusunda 7 psikiyatri yönlendirmesi gerçekleştirildi ve 9 yeni konuk merkeze kabul edildi.

Merkezde sağlık ve bakım hizmetlerinin de aralıksız sürdüğü belirtildi. Doktor gözetiminde haftanın yedi günü, günün 24 saati sağlık hizmeti verilen merkezde muayeneler, ilaç takipleri ve sağlık kontrolleri düzenli olarak yapılıyor. 2026 yılının ilk altı ayında 343 muayene gerçekleştirildi. Vatandaşlar sağlık kuruluşlarına 476 kez sevk edilirken, 43 acil müdahale yapıldı. Aynı süreçte 2 bin 619 pansuman ve enjeksiyon işlemi ile 707 öz bakım hizmeti sunuldu. Deneyimli vatandaşların hareket kabiliyetini korumaya yönelik fizyoterapist eşliğinde yapılan çalışmalarda ise bireysel fizik tedavi seanslarına 332, grup seanslarına ise bin 27 katılım sağlandı.

Açıklamasının sonunda değerlendirmelerini sürdüren Dt. Ahmet Ataç, "Elimizdeki tüm olanakları vatandaşlarımız için seferber ediyoruz. Ancak emeklilerimizin insanca yaşayabilecekleri bir gelire kavuşturulması ve sosyal hayata eşit biçimde katılmalarının sağlanması hükümetin de temel sorumluluğudur. İnsanca yaşamak bir ayrıcalık değil, haktır. Tepebaşı'nda hiçbir deneyimli vatandaşımızın kendisini yalnız ve çaresiz hissetmemesi için çalışmaya devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.

"Bağımsız araştırma platformu Üniversite Araştırmaları Laboratuvarı (ÜniAr), Türkiye'nin en öğrenci dostu üniversite şehri olarak Eskişehir'i açıklamış bulunmaktadır. Bu, şehrimiz açısından ayrıcalık sağlayacak ve övünülecek bir durumdur. Bu başarının sürdürülebilmesi için şehir dinamiklerinin ve tüm paydaşların üzerlerine düşen sorumluluklardan taviz vermemesi gerektiğini düşünüyoruz. Ancak bu tabloyla tezat oluşturan ve kamuoyuyla paylaşılması gerektiğine inandığımız bazı hususlar da bulunmaktadır.

Haziran 2026 içerisinde şehrimizdeki üç üniversite farklı tarihlerde mezuniyet törenleri düzenledi.

Osmangazi Üniversitesi, mezuniyet töreninin içeriği, tören alanının seçimi ve öğrenci yakınlarının alana ulaştırılması konusunda yaşanan sorunlarla eleştirildi. Törene katılanların uzun süre güneş altında bekletilmesi de kamuoyunda tepki topladı. Bu yansımaları basın ve sosyal medya üzerinden geniş şekilde takip ettik.

Anadolu Üniversitesi ise mezuniyet töreninde yaşanan pankart müdahalesi nedeniyle ulusal basına yansıdı. Katılımdaki yoğunluğun kontrol edilememesi ve programın beklentileri karşılamaması nedeniyle sosyal medya platformlarında çok sayıda eleştiri ve sitem paylaşıldı.

Eskişehir Teknik Üniversitesi'nin mezuniyet törenine ilişkin ise kamuoyuna yansıyan olumsuz bir durum görmedik ya da duymadık. Aksine konserler ve çeşitli etkinliklerle renkli bir organizasyon gerçekleştirildiği ifade edildi. Mezuniyet organizasyonlarına ilişkin değerlendirmeyi, yaşanan olumsuzlukların gerekçeleri ve sonuçlarıyla birlikte kamuoyunun takdirine bırakıyoruz.

Değerli katılımcılar, üniversitelerden söz etmişken geçtiğimiz hafta dikkatimizi çeken başka bir gelişme daha yaşandı. Siyasi iktidarı destekleyen ve üniversitelerde faaliyet gösteren bir sendika, basına "Nakil kadroları hala oğluna, teyze kızına kullanılmasın" şeklinde bir açıklama yaptı.

Eskişehir'deki üniversitelerde kayırmacılık ve liyakat sorununun uzun zamandır konuşulduğu bilinen bir gerçektir. Bu konuyu biz de defalarca gündeme getirdik. Paydaşlardan çok sayıda bildirim gelirken, nepotizm ve kronizm uygulamalarının yaygın olduğu yönündeki iddialar dile getirilmektedir. Böyle bir ortamda iktidara yakın bir sendikadan bu yönde bir açıklama gelmesi bize oldukça dikkat çekici geldi. Üç üniversitenin de bu konuda sicilinin tartışmalı olması nedeniyle açıklamanın hangi üniversiteyi işaret ettiği sorusunu sormak zorunda kaldık.

Önceki örneklerde bizim de gündeme getirdiğimiz bir üniversitede, yandaş sendika başkanının ön kapıdan sendikacı olarak girip protokol kapısından daire başkanı olarak çıktığını gördük. Aynı sendikanın çok sayıda yöneticisinin de hak etmedikleri kadrolara rektörler tarafından atandığı iddiaları kamuoyuna yansıdı.

Diğer üniversitede ise bu uygulamaların daha erken başladığı, yandaş sendikanın yönetim kadrolarının önemli görevlere getirildiği ve bunun sonucunda binlerce çalışanın mali kayıplar yaşadığı yönünde değerlendirmeler yapılmaktadır.

Hatırlayın; Anadolu Üniversitesi çalışanlarının banka maaş promosyon ihalesini ve görevden alınan daire başkanını bir düşünün. Aynı üniversitede yakın dönemde bir yöneticinin kadrosunun keyfi şekilde düşürüldüğü, ardından gelen tepkiler üzerine eski görevine iade edildiği yönündeki iddialar da uzun süre konuşuldu.

Genel İdare Kurulu Üyemiz Sayın Melih Aydın'ın Anadolu Üniversitesi ile ilgili yönelttiği sorulara bugüne kadar herhangi bir cevap verilmemiştir. Adeta yeni bir iletişim anlayışı oluşmuştur: "Yanlışın dile getirildiğinde, muhatap sen isen sessiz kal."

Muttalip tarafında bulunan üniversitemiz mezuniyet organizasyonunu sorunsuz şekilde gerçekleştirmiştir. Ancak idari yapıda üniversiteye ölçüsüz biçimde evlat ve yeğen yerleştirme yarışına girildiği yönündeki iddialar sıkça dile getirilmektedir. "Yanında hem sendika hem ticaret" şeklinde pek çok bilgi tarafımıza ulaştı. Ancak bizim anlayışımız belgeye ve somut bilgiye dayanır. Bu nedenle konuyu ayrıntılı şekilde incelemeye aldığımızı ifade etmek isteriz.

Değerli katılımcılar, kamu kurumları halka hizmet etmek için vardır. Geldiğimiz noktada kamuya ait üniversitelerin, hak edenleri değil; yakınlarını, akrabalarını ve referanslı isimleri kadrolara yerleştirme yarışına girdiği yönünde ciddi eleştiriler bulunmaktadır. Bu duruma artık kendilerine yakın yapıların bile tepki göstermeye başladığını görüyoruz.

Başka şehirlerde yaşayan, Eskişehir'e dönmek ya da gelmek için haklı gerekçeleri bulunan bu şehrin ve bu milletin evlatları ise dilekçeleriyle kapı kapı dolaştırılmakta, oyalanmakta, umutlandırılmakta ve adeta kendileriyle alay edilmektedir.

Buradan üç üniversitenin yönetimine soruyorum:

Kurumlar arası geçişlerde, herhangi bir siyasi referansı veya üniversite yönetiminden akrabası olmadan, yalnızca liyakatiyle başvuran kaç kişiyi üniversitelerinize kabul ettiniz?

Bu süreçlerde önceliğiniz kurumun ihtiyacı ve kişinin haklı mazereti mi, yoksa akrabalık ilişkileri ve üst düzey referanslar mı oldu?

Bu sorulara şeffaf şekilde cevap verilmesini istiyoruz. Yuvarlak ve klişe açıklamalar kabul edilemez. Kimin kimi getirdiğini, idari ve akademik kadrolarda kimlerin hangi görevlere atandığını açıklamayı bize mi bırakacaksınız Sayın Hocalarımız?

Tarafımız her zaman mağdurun, haksızlığa uğrayanın ve Eskişehir'in evlatlarının yanında olmuştur. Dün de böyleydi, bugün de böyledir."

“Kredi kartı komisyon oranları ortalama yüzde 4 seviyesinde. Ancak burada bankaların uyguladığı tahsilat süresi de önemli. Esnaf, kredi kartıyla yapılan satışın bedelini bankadan üç ay sonra almayı tercih ederse komisyon ödemiyor. İki ay sonra tahsil etmek isterse yaklaşık yüzde 2, ödemeyi hemen almak isterse ise ortalama yüzde 4 komisyon kesiliyor. Yani esnaf, satış bedelini birkaç gün içinde hesabına geçirmek istediğinde yaklaşık yüzde 4’lük bir maliyetle karşı karşıya kalıyor. Bu da ciddi bir yük oluşturuyor. Türkiye’nin bugün yaşadığı önemli sorunlardan biri de bu. Esnaf, parasını hemen almak isterse yüzde 4 komisyon ödüyor, üç ay beklediğinde ise bu maliyet ortadan kalkıyor.

Dünyada ticaret uzun yıllardır bu sisteme göre işliyor. Türkiye’de de nakit kullanımının azaltılması yönünde bir politika izleniyor. Bunun temel nedenlerinden biri kayıt dışı ekonominin önüne geçmek. Vatandaş ekmek dahi alsa kredi kartıyla ödeme yaptığında fiş kesiliyor ve vergi kayıt altına alınıyor. Ülkemizdeki en büyük sorunlardan biri vergi kaybı olduğu için işlemlerin kredi kartına yönlendirilmesi teşvik ediliyor. Ancak bu durum esnaf açısından ayrı bir yük oluşturuyor. Esnaf hem vergisini eksiksiz ödüyor hem de satış bedelini hemen tahsil etmek istediğinde bankaya yüzde 4 komisyon ödemek zorunda kalıyor.

Bankalara bu konuda çağrı yapılsa da kısa vadede önemli bir değişiklik beklemek zor görünüyor. Ancak bu konuda düzenleme yapılması gerektiğine inanıyoruz. Bu yıl esnaf teşkilatlarında seçimler yapıldı. Alt odalar, Esnaf Odaları Birlikleri ve federasyon seçimleri tamamlandı. Eylül ayında ise konfederasyon seçimi gerçekleştirilecek. Uzun yıllardır görev yapan konfederasyon başkanının değişmesi bekleniyor. Eğer bu değişim gerçekleşirse, genel başkanlık düzeyinde kredi kartı komisyonlarıyla ilgili girişimlerde bulunulabilir. Bu yalnızca Eskişehir’in değil, Türkiye genelindeki tüm esnafın ortak sorunu. Yeni başkan adayının projeleri arasında kredi kartı komisyonlarına yönelik bir düzenleme yapılması da yer alıyor. Bu konuda olumlu bir adım atılmasını umut ediyoruz.”

"Örgütlü olduğumuz Odunpazarı A.Ş.‘inde yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesi’nin süreci 31 Aralık 2026 tarihine kadar devam etmektedir. Buna rağmen yeni kurulan bir sendikanın, belediye yönetiminin ve Belediye Başkanının adını kullanarak işçiler üzerinde baskı kurduğu, çalışanları zorla sendika üyeliğine yönlendirmeye çalıştığı yönünde çok sayıda şikâyet tarafımıza ulaşmaktadır.

Hiç kimse işçilerin sendika seçme özgürlüğüne müdahale edemez. Belediye Başkanının adını kullanarak ya da amirler aracılığıyla çalışanlar üzerinde baskı kurulması, sendikal özgürlüğe aykırıdır ve hukuki sorumluluk doğurabilecek ciddi bir durumdur. Tüm çalışanlarımızın bu konuda bilinçli olmasını istiyoruz.

Ayrıca çalışanlarımızın bilmesi gereken önemli bir gerçek vardır. Yeni kurulan bir sendika bugün veya yarın işyerinde çoğunluğu sağlamış olsa dahi, işkolu barajını aşarak yetki almadan toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahip değildir. Bu nedenle çalışanlarımızın eksik veya yanlış bilgilerle yönlendirilmesi, emekçilerimizin hak kaybına uğramasına neden olabilecek ciddi bir risktir.

Hiçbir emekçimizin baskıyla, tehditle veya yanıltıcı bilgilerle karar vermesine izin verilmemelidir. Sendikal tercih, yalnızca işçinin özgür iradesiyle yapılmalıdır.

Tüm çalışan arkadaşlarımızı sağduyulu davranmaya, haklarını korumaya ve baskılara boyun eğmemeye davet ediyoruz. Emekçinin iradesi her türlü baskının üzerindedir. Hukuka aykırı uygulamaların takipçisi olacağımızı ve gerekli hukuki girişimlerde bulunacağımızı kamuoyuna saygıyla bildiririz."

“Sayın Valim, Sağlık Bakanlığımızın değerli bürokratları, il protokolümüzün çok kıymetli temsilcileri, basınımızın güzide mensupları, Odunpazarı’nın ve Eskişehir’in güzel insanları, aziz hemşehrilerim; sizleri en kalbi duygularımla, muhabbetle ve saygıyla selamlıyorum.

Bugün Eskişehir’imize, Odunpazarı’na değer katacak, insanımızın yaşam kalitesini yükseltecek Deliklitaş Sağlıklı Hayat Merkezi ile 7 birimli Aile Sağlığı Merkezi’nin resmi açılışı vesilesiyle bir aradayız. Bu anlamlı günde bizleri yalnız bırakmadığınız, heyecanımıza ortak olduğunuz için her birinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Hoş geldiniz, şeref verdiniz.

Kıymetli konuklar, aziz hemşehrilerim; bizim siyaset anlayışımızın merkezinde her zaman tek bir unsur vardır: İnsan. Bütün açılışlarda da bunu ifade ediyorum. ‘İnsanı yaşat ki devlet yaşasın’ felsefesi, bu topraklardan çıkmış ve bu aziz millete olan hizmet borcumuzun en temel kılavuzudur. Bizler, millete hizmeti en büyük şeref sayan bir anlayışın temsilcileriyiz.

Bugün açılışını gerçekleştirdiğimiz bu tesis de bu anlayışın ve vizyonun Eskişehir’deki en somut, en güncel örneklerinden biridir. Sağlık Bakanlığımızın ortaya koyduğu, İl Sağlık Müdürümüzün de ifade ettiği gibi, hastalığa değil sağlığa yatırım yapma vizyonunun ne kadar doğru ve ne kadar hayati olduğu bugün tüm dünya tarafından çok daha iyi anlaşılmıştır.

Görmekten gurur duyduğumuz bu muazzam tesis, 889 metrekarelik bir arsa üzerinde yükselmekte ve 2 bin 650 metrekare kapalı alana sahip bir kompleks olarak hizmet vermektedir. Devletimiz, insanımızın sağlığı için buraya KDV dahil toplam 42 milyon 234 bin liranın üzerinde yatırım yapmıştır. Milletimizin parası, milletimizin sağlığına, geleceğine ve huzuruna harcanmaktadır.

Geçtiğimiz yılın haziran ayından bu yana vatandaşlarımıza hizmet veren bu merkez, yalnızca bir bina değil; bünyesinde görev yapan 34 kişilik multidisipliner uzman kadrosuyla adeta bir sağlık ve yaşam kampüsüdür. Uzman hekimlerimizden diyetisyenlerimize, fizyoterapistlerimizden psikologlarımıza, çocuk gelişimcilerimizden ebe ve hemşirelerimize kadar tüm sağlık çalışanlarımız Eskişehirlilerin sağlığı için büyük bir özveriyle görev yapmaktadır.

Peki bu merkezde hangi hizmetler sunuluyor? KETEM birimiyle kansere karşı erken teşhis imkânı sağlanıyor, sigara bırakma polikliniğiyle vatandaşlarımız sağlıklı yaşama teşvik ediliyor, gebe okuluyla anne adaylarına rehberlik ediliyor. Çocuk gelişimi, psikolojik danışmanlık, fiziksel aktivite salonları ve diş polikliniği gibi birçok hizmetle toplumun her kesimine, 7’den 70’e herkesin sağlığına dokunuluyor.

Merkezimiz hizmete girdiği günden bugüne kadar 26 bin 600’den fazla koruyucu sağlık hizmeti sunmuştur. Egzersiz salonlarımızda binlerce vatandaşımız hizmet almış, geriatri atölyeleriyle büyüklerimizin aktif yaşlanma süreçlerine destek verilmiştir. Üniversitelerimizle iş birliği içerisinde yürütülen bilimsel çalışmalar ve kadınlara yönelik güçlendirme programlarıyla bu tesis yalnızca bedene değil, toplumsal yaşama da katkı sunmaktadır.

Aynı kampüs içerisinde yer alan 7 birimli Aile Sağlığı Merkezi sayesinde vatandaşlarımız ilk basamak sağlık hizmetlerine ve koruyucu hekimlik uygulamalarına aynı çatı altında, konforlu bir şekilde ulaşabilmektedir. İşte gerçek hizmet budur. İşte millete hizmet anlayışı budur.

Kıymetli Eskişehirliler; bizler yapılamaz denileni yapan, bitirilemez denilen projeleri hayata geçiren bir iradenin temsilcileriyiz. Türkiye Yüzyılı vizyonunun en güçlü sütunlarından biri hiç şüphesiz güçlü sağlık sistemidir. Eskişehir’in her köşesini modern sağlık tesisleriyle buluşturmaya, vatandaşlarımızın sağlık hizmetlerine en hızlı ve en kaliteli şekilde ulaşmasını sağlamaya kararlılıkla devam edeceğiz. Bizim siyasetimiz eser siyasetidir, hizmet siyasetidir.

Bu duygu ve düşüncelerle Deliklitaş Sağlıklı Hayat Merkezi ve Aile Sağlığı Merkezi’nin Odunpazarı’na, Eskişehir’imize ve tüm hemşehrilerimize hayırlı olmasını diliyorum. Bu önemli yatırımın şehrimize kazandırılmasında başta Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan olmak üzere Sağlık Bakanımıza, emeği geçen tüm bürokratlarımıza, yüklenici firmaya, mühendisinden işçisine kadar katkı sunan herkese şükranlarımı sunuyorum.

Burada görev yapan ve bundan sonra görev yapacak tüm sağlık çalışanlarımıza başarılar diliyor, açılışımıza katılarak bu mutluluğu bizimle paylaşan siz değerli misafirlerimizi sevgi, saygı ve muhabbetle selamlıyorum.”

“Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde sağlıkta Türkiye yüzyılı misyonuyla aksiyonlar alıyoruz, harekette bulunuyoruz. Koruyan, geliştiren, üreten sağlık vizyonuyla 7 24 ülkemizin her saklı mahallesinde sağlık altyapımızı güçlendiriyoruz. Bugün burada hayata geçireceğimiz Deliklitaş Sağlıklı Hayat Merkezi ve Deliklitaş Aile Sağlığı Merkezi de bu müstesna yatırımların örneklerinden birisidir.

Deliklitaş Sağlıklı Hayat Merkezi hastalığa değil, sağlığa yatırım yapan bir anlayışın ürünü. Burada yaklaşık 5'i hekim olmak üzere 35 kadar sağlık profesyoneliyle koruyucu, geliştirici sağlık hizmetleri veriyoruz.

Açılışını yapacağımız bina yaklaşık 2750 metrekare kapalı alana sahip. Yaklaşık 1 yıl önce hizmet vermeye başladı. Yaklaşık 43 milyon TL civarında bir yatırım bedeli var. Burada vatandaşlarımız Sağlıklı Hayat Merkezlerine başvurduklarında psikologdan diyetisyene, diyetisyenden sosyal çalışmacıya, çocuk gelişim uzmanlarına, ağız diş sağlığı hekimlerinden gebe okuluna, sigara bırakma polikliniklerine, yaşlı polikliniklerine kadar çok farklı disiplinlerde multidisipliner bir sağlık hizmeti alıyor. Burada altını çizmek istediğimiz hadise aslında biz giderek artan 2. 3. basamaklardaki hastalık yükünü bu birimlerde hastalığa düçar olmadan önce yönetmeyi, planlamayı, korumayı ve geliştirmeyi hedefliyoruz.

Bugüne kadar 1 yılda yaklaşık 26000 civarında koruyucu sağlık hizmeti veren Deliklitaş Sağlıklı Hayat Merkezi aynı zamanda çeşitli projelerde, aktif yaşlanma, geriatri atölyesi, bağımlılığın yönetilmesi gibi birçok farklı yenilikçi projeyle de hizmet almış bir ünite. Bu ünitenin ilerleyen dönemde Deliklitaş Mahallesi başta olmak üzere bu mahalledeki tüm birimlere katkı bulunacağını ümit ediyoruz.

İkinci olarak Deliklitaş Aile Sağlığı Merkezimizde 7 birimli olarak vatandaşlarımıza sağlık hizmeti sunmakta. Böylece aslında 1. basamak altyapımızı güçlendiriyor; daha koruyucu, daha kapsayıcı ve kolay ulaşılabilir bir sağlık hizmeti sunmayı amaçlıyoruz.
Esasen temel amacımız vatandaşımızın sağlığını korumak. Tedavi edici hizmetlerin yanı sıra koruyucu, geliştirici sağlık hizmetinde bu merkezlerle büyük adımlar atacağız. Eskişehir Deliklitaş Sağlıklı Hayat Merkezi ve Aile Sağlığı Merkezi de bu dönüşümün en önemli nişanelerinden birisi.

Bu vesileyle bu merkezimizin hayata geçirilmesine vesile olan Sayın Cumhurbaşkanımıza, Sayın Bakanımıza, Sayın Vekillerimize, Sayın Valimize huzurlarınızda teşekkür ediyorum. Sağlıklı Hayat Merkezimiz ve Aile Sağlığı Merkezimiz Eskişehir halkına hayırlı olsun diyorum. Hepinizi saygıyla selamlıyorum.”