Gerçekleştirdiğimiz her genel kurul bizi planladığımız geleceğe biraz daha yaklaştıran, yönümüzü, hedeflerimizi belirleyen önemli bir aşama oluyor. Bütün genel kurullarımızın ardından yeni ve tertemiz bir sayfayı hep birlikte açıyoruz.

Bu sayfaya yeni başarı hikayeleri yazmak, bu sayfayı onurlu mücadelemizle doldurmak, üyelerimiz ve aileleri için yaptığımız sosyal çalışmalarla süslemek bizim en büyük hedefimiz oluyor.

Bu nedenle her şube genel kurulundan sonra kendimi biraz daha güçlü, azimli ve mutlu hissediyorum. İnanın bana, bu duyguyu sizler sayesinde yaşıyorum. Dostluğunuz, güveniniz, desteğiniz ve sendikanıza olan bağlılığınız bizi her geçen gün önümüzdeki büyük hedeflere biraz daha yaklaştırıyor.

Sizlerin sayesinde her türlü sorumluluğun üstesinden geleceğimize ve her türlü zorluğun altından kalkacağımıza yürekten inanıyorum. Bu nedenle hepinize gönülden teşekkür ediyorum.

Eskişehir 1 Nolu Şubemizin 5. Olağan Genel Kurulu'na hepiniz hoş geldiniz, şeref verdiniz. Sizleri şahsım ve Türk Metal Sendikamız adına sevgiyle, saygıyla selamlıyorum.

Sendikacılıktaki gücümüz, yaptığımız işlerin büyüklüğü herkesin takdir ettiği bir gerçek. Hepimiz bu gerçekle her gün, her dakika gurur duyuyoruz. Gerek örgütlenirken gerekse toplu sözleşme masalarında kıran kırana mücadele ederken en küçük bir hakkımız için bile birbirimize kenetlenirken hep bu büyüklüğü yaşıyoruz.

Ama bence Türk Metal'in büyüklüğünü, gücünü, işçi sınıfının geleceği için vaat ettiklerini ancak bir araya geldiğimizde, bir bütün olarak sesimizi yükselttiğimizde ve böyle toplantılarda el ele, kol kola kenetlendiğimizde anlıyoruz.

Benim için o güç sayılarda, istatistiklerde değil; sizin bileğinizde, sizin yüreğinizde, sizin emeğinizdedir. O güç üretimi, emeği, emeğin örgütlü gücünü temsil eden, omuz omuza vermiş emekçilerin kardeşliğidir. Bu gücün adı Türk Metal'dir, Türk Metal'dir.

Bugün her geçen gün biraz daha büyüyen, gelişen bu emekçi şehrindeyiz, Eskişehir'deyiz. Tarihi yüzyıllar öncesine dayanan bu kent; Anadolu Selçuklu İmparatorluğu'ndan Osmanlı İmparatorluğu'na kadar birçok medeniyete, devlete ev sahipliği yapmış, Cumhuriyetimizle birlikte de ülkemizin en gelişmiş şehirlerinden biri olmuştur. Eskişehir yıllar içinde gelişen sanayisi ve bu sanayiyi ayakta tutan çalışkan insanlarıyla aynı zamanda ülkemizin üretim merkezlerinden biri olmuştur.

Ne mutlu bize ki bu şehri kalkındıran en önemli unsurların başında gelen metal sanayiinde örgütlü bir sendikanın, Türk Metal Sendikasının üyeleriyiz. Ne mutlu bana ki bu sendikanın başkanı olarak sizlerin arasındayım. Sizler sayesinde kendimi gireceğim her mücadelede gözümü budaktan sakınmayacak kadar güçlü, öz güvenli ve sendikamızın geleceği için de umut dolu görüyorum.

Sizlerden güç alıyor, sizlerin verdiği güç ve destekle yürüyorum. İyi ki varsınız, iyi ki birlikteyiz.

İnsanların hayatlarında önemli dönüm noktaları vardır. Önce ailemiz için hayırlı bir evlat, vatanımız için iyi bir vatandaş olmaya çalışırız. Eğitim hayatı hepimizin geleceğini belirler. Askere gideriz, evleniriz, çocuk sahibi oluruz. Evimizi geçindirdiğimiz, ekmeğimizi kazandığımız bir işimiz olur. Bütün bunların hepsini elbette ki ben de yaşadım.

Hayatımın her aşaması bana yepyeni deneyimler kazandırdı, beni eğitti, çok şey öğretti. Ancak inanın bana, bundan 2.5 yıl önce belki de hayatımın en büyük sorumluluğunu, en önemli görevini üstlendim. Hayatımın en önemli aşamasını Türk Metal Sendikası Genel Başkanı olduğum gün yaşadım.

Bana verilen bu kutsal görevi layıkıyla yerine getirmek için emeğini bana emanet eden yüz binlerin hakkını korumak, ailelerinin, çoluk çocuğunun rızkına sahip çıkmak için göreve geldiğim günden bu yana inanın bana var gücümle çalışıyorum.

1 dakika bile soluklanmadan üyelerimize insan onuruna yaraşır bir yaşam sağlamak için, onların çoluk çocuğunun güvencesi olabilmek için, her bir üyemizin iyi ki sendikam var diyebilmesi için gecemizi gündüzümüze katıyoruz.

Benim için 1. görev Türk Metal bayrağını daha yukarı taşımak, bu bayrağa sahip çıkmaktır. Çünkü biliyorum ki Türk Metalli olmak öncelikle bunu gerektirir. İkincisi de ülkemizde tüten bacaların tütmeye devam etmesi için, çarkların dönmesi için sendika olarak üzerimize düşeni yapmak, çok çalışmak, çok üretmektir. Türkiye için üretmektir.

Çünkü bildiğiniz gibi biz iş yerimizi evimiz biliriz. Çalıştığımız iş yerinin başarılı olması bizi sevindirir. Ülkemizin sanayisi geliştikçe o başarıda payımız varsa biz de mutlu oluruz. Şundan eminim ki bugün ülkemiz sanayisinin göz bebeği bu kentte bacalar tütüyorsa, çarklar dönüyorsa bu başarıda buradaki kardeşlerimin payı vardır, Türk Metal Sendikasının üyelerinin payı vardır.

O nedenle sanayide ülkemizi uçuran, zaferden zafere koşturan, ekonomiye can veren o büyük gücün kendisi Türk Metal'in ta kendisidir, Türk Metal'dir. Biliyorum ki üretimi, emeği ve metal işçisinin örgütlü gücünü temsil eden Türk Metal'in başaramayacağı, üstesinden gelemeyeceği hiçbir şey yoktur. İşte Türk Metal'in asıl büyüklüğü budur. Türk Metal o nedenle büyüktür, o nedenle güçlüdür.

Geçtiğimiz yıl bu zamanlarda dünya ekonomilerinde yaşanan önemli gelişmelere, ortaya çıkan risklere rağmen hiçbir bahanenin arkasına sığınmadan, hiçbir mazeret üretmeden hep birlikte bir yola çıktık. Çok şükür ki 2026 yılının başında 2025-2027 toplu iş sözleşmemizi imzaladık ve alnımızın akıyla geride bıraktık. İmzaladığımız sözleşme öyle bir sözleşme oldu ki bize halen kazandırmaya devam ediyor.

Bakın iddiayla söylüyorum, bunu bizden başka yapabilecek kimse yoktur. Bunu Türk Metal'den başkası başaramaz. İşte o nedenle bunun adı zaferdir. Asıl zafer bütün olumsuz koşullara rağmen başarmaktır, her koşulda kazanmaktır.

Bu ancak çelik gibi disiplinli, sendikasına inanan, güvenen, gözünü budaktan esirgemeyen yürekli Türk Metalcilerin işidir. Onlar sizsiniz. Siz olmasanız bu zafer olmazdı.

Sözleşme bitti, artık üzerinden çok zaman geçti. Biz artık önümüze bakmak, sendikamızı büyütüp daha da güçlendirmek, bütün bölgelerdeki kalelerimizi tahkim etmek için çalışmalıyız. O nedenle sözleşme biter bitmez hiç ara vermeden kolları sıvadık. 2026 yılını örgütlenme yılı ilan ettik.

Sendikasız metal emekçilerinin Türk Metal ile buluşmasını sağlamak için çalışmalara başladık. Her bölgedeki arkadaşlarımız o günden sonra kolları sıvadılar, yoğun bir mücadeleye başladılar. Örgütlenme mücadelesi verdiğimiz iş yerlerinde tüm arkadaşlarımızın katılımıyla çetin mücadeleler verdik.

Eskişehir 1 Nolu Şubemiz de bu dönem içinde Neapco Otomotiv iş yerinin de örgütlenmesini sağlayarak çoğunluğunu aldı. İşverenin yaptığı itirazla yürütülen hukuki sürecin ardından 8 Aralık 2025 tarihinde yetki belgesi elimize ulaştı. Bu yılın başında da toplu iş sözleşmesi imzalandı.

Ayrıca 2019 tarihinde Formplast iş yerinde de örgütlenmiş, o iş yerinde de çoğunluğu sağlamıştı. İşveren yine sürece itiraz etmiş, iş yerindeki 5 arkadaşımızı da işten atmıştı. Biz de hukuk mücadelemizi devam ettirmiştik. Sonunda Yargıtay 9. Hukuk Dairesi sendikamızın Formplast iş yerinde toplu iş sözleşmesi yapma yetkisine sahip olduğuna kesin olarak karar verdi.

Ancak işveren halen masaya oturmuyor. Emekçilerin hakkını tanımamakta ısrar ediyor. Buradan o işverene sesleniyorum. Ülkemizin yargı kurumlarının verdiği karara uy. İşçinin sendika hakkına saygı duy. Ne yaptıysan olmadı, hak da adalet de yerini buldu. Artık kârlarına kâr katmanı sağlayan bu emekçilerin sendikalı olma hakkına saygılı ol. Ama şunu da bilesin, ne hakkımızın peşini ne de meşru mücadelemizi asla bırakmayacağız.

Ben buradan Türk Metal ailesine katılana Neapco ve Formplast işçilerine, emekçilerine hoş geldiniz diyorum. Hoş geldiniz değerli kardeşlerim. Ailemize güç verdiniz. Sizleri saygıyla, sevgiyle selamlıyorum.

Burada ayrıca örgütlenme mücadelesi veren tüm Türk Metal kadrolarına, Türk Metalli emekçilere gönülden teşekkür ediyorum.

Ancak bildiğiniz gibi örgütlenme mücadelesi verdiğimiz iş yerlerinde bu çabamızın bir kısmı başarıyla sonuçlanırken bir kısmı ise işçilerin anayasal hakkına saygı duymayan sendika düşmanı işverenlerin tavırları nedeniyle sonuçlanamıyor. Bazılarının ise yargı süreci devam ediyor. Biraz önceki örneklerde de belirttiğim gibi yargı kararları lehimize sonuçlanıyor.

Buradan Bakanlığımızın bize verdiği yetki tespit belgesini aldığımız iş yerlerinde bile halen sendikayı düşman gören, iş yerine sendika sokmak istemeyen işverenlere seslenmek istiyorum.

Bakın, sendikasız işçi asgari ücrete mahkûm edilen işçi demektir. Hiçbir sosyal hakkı olmayan işçi demektir, güvencesiz işçi demektir. Dolayısıyla sendikasız işçi mutsuzdur, huzursuzdur. Sendikasız işçi ay sonunu zor getiren, geçim sıkıntısı içinde bunalan, bu nedenle evinde de huzuru olmayan işçidir.

Bu koşullarda çalışan insanlardan verimli üretim bekliyorsunuz. Oysa işçinin mutsuz olduğu iş yerinde huzur olmaz, verimlilik olmaz. Böyle bir iş yerinde güven olmaz. O nedenle gelin bizimle el ele verin. Gelin sosyal diyalog koşulları içinde birlikte oturalım. İş yerini de işçileri de gözeten, koruyan sözleşmeler yapalım.

Türk Metal Sendikası ülke genelinde 409 iş yerinde örgütlüdür. İddiayla söylüyorum, bu iş yerlerinin hepsinde hakkını alan huzurlu emekçiler vardır. Hepsinde verimli çalışma vardır, sosyal diyalog vardır. İşçisi de işvereni de mutludur. Bu iş yerlerinin hiçbiri işçisiyle, işvereniyle, Türk Metal ile çalıştığı için pişman değildir.

O işverenlere buradan tekrar söylüyorum. Bizim niyetimiz sizin işinize, kârlarınıza ortak olmak değildir. Bizim niyetimiz sosyal diyalog anlayışı içinde iş yerini daha da ileriye taşımak, işimizi hakkıyla yaparken hak ettiğimizi de almaktır, soframıza bir dilim daha ekmek koymaktır. Gelin size uzattığımız bu eli tutun. Üretelim, kazandıralım ama biz de kazanalım.

Kıymetli konuklar, değerli arkadaşlarım, adına ister sosyal sendikacılık deyin ister çağdaş sendikacılık deyin, Türk Metal bu alanda devrim niteliğinde çalışmalar yapan, sendikal alanda çığır açan ilklerin sendikası olmuştur. Biz üyesinden aldığı aidatı üyesine geri veren, kaynaklarını üyesi ve ailesi için harcayan bir sendika olmakla gurur duyuyoruz.

Bunun en somut örneklerinden biri her yaz kendi otellerimizde uyguladığımız eğitim çalışmalarıdır. Bu çalışmalar halen devam ediyor. Her yıl olduğu gibi bu yıl da hiç katılmayan üyelerimizden başlayarak üyelerimizi ve ailelerimizi tesislerimize, otellerimize göndermeye devam ediyoruz. Ceplerinden tek kuruş harcamadan tatil tadında eğitimler alıyorlar, Türk Metalli olmanın ayrıcalığını yaşıyorlar.

Eskişehir 1 Nolu Şubemizden geçen genel kuruldan bu yana toplam 4923 üyemiz bu olanaktan yararlanmış. 2026 yılı içinde ise şu zamana kadar bu eğitimlere 704 işçi katılmış.

Bu olanaktan yararlanan arkadaşlarımın bazen sosyal meyadaki paylaşımlarını görüyorum. Otellerimizden fotoğraflar, videolar paylaşıp bize teşekkür ediyorlar, sağ olsunlar. Ancak değerli arkadaşlarım, biz bütün bunları sizler için yapıyoruz. Biraz nefes alın, hem eğitimlerle kendinizi geliştirin hem de stresinizi atın diye yapıyoruz. Çünkü sizler her şeyin en iyisine, en güzeline layıksınız. Bunlar size ananızın ak sütü gibi helaldir. Helal olsun, helal olsun.

Bizi tercih eden, emeğini, alın terini, çoluk çocuğunun rızkını, geleceğini bize emanet eden 260.000 metal işçisine teşekkür ediyoruz. Sizlerle birlikte olmaktan, aynı yolda yürümekten, aynı safta olmaktan dolayı mutluyuz, gururluyuz. İyi ki varsınız, iyi ki bu kutsal çatı altında hep birlikteyiz.

Bir diğer çalışmamız kadın üyelerimizle ilgilidir. Biz toplumun ancak kadınlarla birlikte gelişeceğine inanan bir sendikayız. Bu inancımızı pekiştirerek yolumuzda yürümeye devam ediyoruz. Onların güçlü karakterleri ve büyük yürekleriyle dünyayı daha yaşanası bir yer yapacağına inanıyoruz. Daha adil, daha paylaşımcı, daha barışçıl ve sevgi dolu bir dünya için önce kadınlara güveniyoruz. O nedenle çalışmalarımızda önceliği kadın emekçilerimize verdik.

Kadın kollarımızı yeni bir vizyonla daha güçlü bir yapıya kavuşturmak için Genel Merkezimiz bünyesinde Kadın İşçiler Bürosunu kurduk. Koordinatörünü de atayıp göreve başlattık. Kadın çalışanların sayıca çok olduğu şubelerimizden 20 temsilci kadın arkadaşımızı kadın kolları sorumlusu olarak belirledik.

Kadın İşçiler Büromuzun organizasyonunda kadın üyelerimizin eğitimlerini onlara özel hale getireceğiz. Türk Metalli kadın emekçilere uluslararası alanda da sendikalarını temsil etmeleri için çalışmalar yapacağımızı söylemiştim. Bunun ilk adımı olarak kadın kollarındaki arkadaşlarımız Genel Başkanlığını da yürüttüğüm Uluslararası Avrasya Metal İşçileri Federasyonuna üye kardeş sendikalarımızdan başlayarak yurt dışında sendikaları ziyaret etmeye başladılar.

Bu ziyaretlerden ilki 22-26 Haziran tarihleri arasında Özbekistan'a yapıldı. Çeşitli bölgelerden 9 kadın temsilcimizden oluşan Türk Metal Sendikası kadın heyeti Başkent Taşkent'te yapılan Kadın Uygulamaları ve Sendikal İşbirliği Toplantısına katıldı. Orada sendikal konularda temaslarda bulundu.

Ardından ikinci kadın grubumuz önümüzdeki hafta Kazakistan Metal İşçileri Sendikasının davetlisi olarak Astana'ya gidecekler. Çeşitli şubelerimizden kadın kollarında görevli temsilci arkadaşlarımız orada da önemli temaslarda bulunacaklar, toplantılar yapacaklar. Bu ziyaretlerimiz devam edecek.

Türk Metal'in yiğit kadınları sendikasının bayrağı altında uluslararası alanda da kendini gösterecek, bizi şanla, şerefle temsil edecek.

Sosyal çalışmalarımız bununla da sınırlı değil. Türk Metal Çocuk Kulübümüz için planladığımız çalışmaları anlatırken Türk Metalli metal emekçilerinin çocuklarını yurt içi ve yurt dışı gezilerine göndereceğimizi, onların yeni yerler görerek ufuklarının açılmasına katkı sunacağımızı ifade etmiştim.

Yine söylediklerimizi lafta bırakmadığımızı buradan sizlere de anlatmak isterim. Türk Metal Çocuk Üyesi evlatlarımız Kazak Metal Sendikamızın ev sahipliğinde Kazakistan ziyaretini gerçekleştirdiler. Tarihi yerleri gezme fırsatı buldular. Ardından da bir diğer çocuk grubumuz Özbekistan gezisine katıldılar. Her zaman söylediğim gibi, biz yapacaklarımızı söyleyip söylediklerimizi yapacağız.

Biz asıl işimizin üyelerimize hiçbir zaman, hiçbir koşulda hayal satmak olmadığını, bize güvenen metal emekçilerine hizmet etmek olduğuna inanıyoruz. İlklerin sendikası olarak nice hizmetleri sizler için, sizinle birlikte başaracağız. Bundan asla şüpheniz olmasın.

Değerli arkadaşlarım, ben her zaman bir söz var, onu sürekli söylüyorum. Aynesi iştir kişinin lafa bakılmaz diyorum. Biz iş yapıyoruz, icraat yapıyoruz. Tekrar ediyorum, yapacaklarımızı söyler, söylediklerimizi yaparız. Bizim işimiz şampiyon olduğumuz toplu iş sözleşmeleri ile bitmez. Sizin ve aileniz için ne gerekiyorsa onu da yapmaya devam ederiz.

İşte son olarak yeni bir hizmetimizi hayata geçirdik. İstanbul Fatih'te tarihi yarımada içinde yapımını tamamladığımız ve Onursal Genel Başkanımızın adını verdiğimiz Pevrul Cavlul İşçi Evini hizmete açıyoruz.

Türk Metallilerin aileleriyle birlikte gidip kalacağı İstanbul'daki bu yeni yuvası teşkilatımıza hayırlı olsun. Bu güzel tesisi sizlere kazandırmaktan gurur duyuyorum, onur duyuyorum.

Geçtiğimiz ay sendikamızın kuruluşunun 63'üncü yıl dönümünü kutladık. Türk Metal 63 yıldır hiçbir zorluğa teslim olmadan, yılmadan, usanmadan ayakta duruyor, mücadele ediyor. Geride bıraktığımız bu yarım asrı aşan köklü mücadele tarihimizde üyelerimizden aldığımız büyük güç ve güvenle ülkemiz sanayisini büyütürken üyelerimizin ekmeğini, refahını, sofrasındaki bereketi ve yarınlara duyduğu güveni de kararlılıkla büyütmeye çalıştık.

Masada imzaladığımız her toplu sözleşme ile bu dengeyi koruduk. Ekonomik büyümenin ve üretimin gerçek kahramanları olan üyelerimizin hak ettiği değere ulaşması için sürekli mücadele verdik. Sendikal mücadelede çığır açan ilklere imza atarken attığımız her adımı geleneğe dönüştürdük. Üyelerimizin hayatına odaklanan yatırımlarımızla sendikacılığa yeni bir vizyon kazandırdık. Metal emekçileri ve aileleri en iyisine, en kalitelisine layıktır diyerek bu yüksek standartları üyelerimizin ayrıcalığı haline getirdik.

Çünkü bu emekçiler bize emanet. Bu mücadele bize emanet. İnandığımız ve kutsal bildiğimiz doğrular uğrunda mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz, omuz omuza büyüyoruz.

Üyelerimizin haklarını korumak, emeğin onurunu yüceltmek ve ülkemizin geleceğine katkı sunmak için bıkmadan, usanmadan çalışıyoruz. Geçtiğimiz dönemde önümüzdeki en keskin virajları bile hiçbir kayıp vermeden geride bıraktık. Fakat yolumuz henüz bitmiş değil. Önümüzde aşılması gereken daha nice menziller, yürünmesi gereken çetin yollar var.

Şimdi yüzümüzü geleceğe dönme zamanıdır. Azmimizi çoğaltarak, inancımızı tazeleyerek yeni kazanımların peşinde koşmaya kararlılıkla devam edeceğiz. Dün olduğu gibi bugün de emeğin hakkı için mücadele edeceğiz. Bunu da hep birlikte sizlerle başaracağız. Sizlere inanıyorum, güveniyorum.

Türk Metal sadece metal işçisinin, üyesinin, Türkiye işçi sınıfının öncüsüdür, umududur. Türk Metal sadece sayısal bir büyüklükten ibaret değildir. Sendikal anlayışıyla, kültürüyle, inancıyla, heyecanıyla, mücadele azmiyle, birliği ve bütünlüğü ile büyüktür. Türk Metal sizlerle büyüktür, sizlerle güçlüdür. Sizler var oldukca Türk Metal hep en önde olacaktır. Allah hepinizden razı olsun. Hepinizle gurur duyuyorum.

“Biz Türk Metal Sendikası Eskişehir 1 Nolu Şubesi olarak alnının terini dökerek metal emekçilerinin hakkını koruyan, çıkarlarını gözeterek iş yerlerinde çalışma barışını ve huzurunu tesis etmek için var olan kocaman bir ailenin, sarsılmaz bir mücadelenin temsilcileriyiz.

Bir önceki genel kurulumuzu gerçekleştirdiğimiz 25 Aralık 2022 tarihinden itibaren yönetimdeki arkadaşlarımla, iş yeri sendika temsilcilerimizle her bir üyemizin derdiyle dertlendik, mutluluğuyla sevindik. İyi günde, kötü günde de metal emekçisi kardeşlerimizin yanında olmaya çalıştık.

Örgütlü olduğumuz iş yerlerinde üyelerimizin hak ve menfaatlerini korumak, çalışma ortamlarındaki sorunlarını yerinde çözmek ve çalışma barışını sağlamak için tüm gücümüzle sahada olduk. Üyelerimize yakışır bir hizmet anlayışını kararlılıkla sürdürdük.

Bize emanet edilen mücadele bayrağını başarıyla taşıdığımızı, emaneti gözümüz gibi koruyarak bize düşen görevi layıkıyla yerine getirdiğimize inanıyoruz.

Bizim asıl işimiz, asıl sorumluluğumuz nerede güvencesiz, hakkı yenen bir metal emekçisi varsa onun elinden tutmak, onu sendikamızın güvenli çatısının altına almaktır.

İşte bu düşünceyle geçtiğimiz dönemde de örgütlenme çalışmalarımızı bir an bile aksatmadık. Masa başında oturarak değil; sokakta, fabrika kapılarında, vardiya girişlerinde gece gündüz demeden eylemlerimizle, kararlılığımızla çalışmalarımızı yürüttük. Mücadelemizi adım adım, ilmek ilmek işledik.

Bu mücadele neticesinde Neapco Otomotiv'de toplu iş sözleşmesini başarıyla imzaladık. Üyelerimizin geleceğini güvence altına aldık.

Fakat sizler de biliyorsunuz ki bu topraklarda örgütlenmek hiç de kolay olmuyor. Örgütlenme sürecini başarıyla tamamladığımız, yeterli çoğunluğa ulaştığımız, Bakanlıktan tespitini aldığımız, işverenlerin haksız itirazlarıyla karşılaştığımız iş yerlerimiz de var.

Bakın, bunun en yakın, en çarpıcı örneklerinden birini, en somut kanıtını ne yazık ki biz de yaşadık. Formplast iş yerinde 2019 yılında başlattığımız örgütlenme mücadelesi, uzun mahkeme süreçleriyle tam 7 yıl sürdü.

7 yılın ardından, geçtiğimiz günlerde iş yerinde yetkili olduğumuz Yargıtay tarafından onaylandı. 7 yıl boyunca bekledik. Üyelerimizi baskıyla, tehditle, yıldırma politikalarıyla pes ettirmeye çalıştılar.

Ama unuttukları bir şey vardı. Türk Metal üyesi pes etmez. Türk Metal geri adım atmaz.

Buradan örgütlenmeyi engellemeye çalışan, bizi vazgeçirmeye çalışan kötü niyetli işverenlere de sesleniyorum. İster 7 gün, ister 7 ay, isterse 7 yıl sürsün; süreci ne kadar uzatırlarsa uzatsınlar, metal emekçisi kardeşlerimizi kararlı duruşlarından vazgeçiremeyecekler.

Güvencesiz çalışan tüm kardeşlerimizi Türk Metal Sendikasının güvencesi altına alacağız. Çünkü bizim arkamızda dağ gibi duran Türk Metal var. Dağ gibi duran Genel Başkanımız var. Uysal Altundağ var.

Biz Eskişehir'de sendikasız tek bir metal emekçisi kalmayana kadar, zafere ulaşana kadar asla ve asla durmayacağız. Biz kavgadan değil, üretimden ve hakça paylaşımdan yanayız.

İş barışını koruyarak ancak üyemizin 1 kuruş hakkını dahi geride bırakmayarak yolumuza devam edeceğiz.

Sayın Genel Başkanım, sizin liderliğinizde, sizin çizdiğiniz vizyonla; yönetimimizle, temsilcilerimizle ve fabrikalardaki yiğit üyelerimizle tek bir vücut halinde mücadelemizi sürdüreceğiz.

Bu duygularla konuşmamı tamamlarken genel kurulumuzun Eskişehir'imize, teşkilatımıza ve tüm işçi sınıfına hayırlara vesile olmasını diliyorum. Hepinizi tekrar saygı ve sevgiyle selamlıyorum.”

Ticaret Bakanlığı tarafından 22 Ağustos 2026 tarihinde yapılan açıklamada, taşınmaz ve taşıt ticaretinde uygulanan Elektronik İlan Doğrulama Sistemi'nin kapsamına ilişkin ayrıntılar da paylaşıldı.

Bakanlık, Elektronik İlan Doğrulama Sistemi kapsamında uygulanan kimlik ve yetki doğrulama zorunluluğunun yalnızca ilan siteleriyle sınırlı olmadığını bildirdi. Instagram, Facebook ve WhatsApp dahil olmak üzere elektronik ortamda verilen tüm taşınmaz ve taşıt ilanlarının bu kapsamda bulunduğu belirtildi.

Elektronik ortamda yayımlanan ilanlarda kimlik ve yetki doğrulamasını zorunlu hale getiren Elektronik İlan Doğrulama Sistemi'nin uygulamada olduğu hatırlatıldı. Sistem üzerinden kimlik ve yetki doğrulaması yapılması zorunluluğunun sosyal medya üzerinden yayımlanan ilanları da kapsadığı kaydedildi.

Ticaret Bakanlığı, taşınmaz ve taşıt ticaretinde daha şeffaf ve güvenli bir piyasa oluşturulması, tüketici haklarının gözetilmesi, sahte ilanların ve ilan kirliliğinin önüne geçilmesi amacıyla denetim ve düzenleme çalışmalarının sürdürüldüğünü bildirdi.

Bakanlık açıklamasında, "Bu kapsamda, elektronik ortamda yayımlanan ilanlarda kimlik ve yetki doğrulamasını zorunlu hale getiren Elektronik İlan Doğrulama Sistemi (EİDS) uygulamaya alınmış olup, sistem üzerinden kimlik ve yetki doğrulaması yapılması zorunluluğu Instagram, Facebook ve WhatsApp da dahil olmak üzere elektronik ortamda verilen tüm taşınmaz ve taşıt ilanlarını kapsamaktadır" ifadelerine yer verdi.

Taşınmaz ve taşıt ilanlarında bulunması gereken bilgilerin de ilgili düzenlemelerle belirlendiği aktarıldı. Taşınmaz ilanlarına ilişkin kurallar Taşınmaz Ticareti Hakkında Yönetmelik, taşıt ilanlarına ilişkin kurallar ise Motorlu Kara Taşıtlarının Ticareti Hakkında Yönetmelik kapsamında uygulanıyor.

Ticaret Bakanlığı, sosyal medya üzerinden ilan veren emlak ve galeri işletmelerinin uyması gereken kurallara ilişkin daha önce bilgilendirme ve uyarılar yapıldığını da açıkladı.

Buna göre sosyal medyada yayımlanan bir taşınmaz veya taşıt ilanında EİDS üzerinden doğrulaması yapılmış ilanın bağlantısının paylaşılması gerekiyor. Paylaşımda kullanılan fotoğraf, video ve açıklamaların da EİDS üzerinden doğrulanmış ilanda yer alan taşınmaz veya taşıta ait olması gerekiyor.

Bu şartların sağlanması halinde sosyal medya paylaşımlarında fotoğraf, video ve ilanla ilgili açıklamalara yer verilebiliyor.

Bakanlık açıklamasında, "Sosyal medyada yayımlanan ilanlarda EİDS doğrulaması yapılmış ilan linkinin paylaşılmasının zorunlu olduğu, söz konusu linkin paylaşılması ve paylaşımda yer alan görseller ile açıklamaların EİDS üzerinden doğrulanmış ilana konu taşınmaza veya taşıta ait olması koşuluyla sosyal medya paylaşımlarında fotoğraf ve video gibi ilan görsellerine ve açıklamalara yer verilebileceği hususlarında kamuoyu bilgilendirilmiş ve sektör mensuplarına gerekli uyarılarda bulunulmuştur" denildi.

Yapılan bilgilendirme ve uyarıların ardından sosyal medya platformlarında yayımlanan ilanlar da denetlendi.

Ticaret Bakanlığı, kurallara aykırı şekilde ilan verdiği tespit edilen toplam 82 işletme hakkında idari işlem uygulandığını açıkladı. Bu işletmelerin 42'sinin emlak, 40'ının ise galeri işletmesi olduğu belirtildi.

Her bir işletmeye 100 bin lira idari para cezası uygulandı. Böylece toplam ceza miktarı 8,2 milyon liraya ulaştı.

Bakanlık açıklamasında, "Bu düzenlemeler ve yapılan uyarılara rağmen, sosyal medya platformlarında mevzuata aykırı şekilde ilan verdiği tespit edilen 42 emlak işletmesine ve 40 galeri işletmesine, her bir işletmeye 100 bin TL olmak üzere toplam 8,2 milyon TL idari para cezası uygulanmıştır" ifadelerini kullandı.

Kurallara aykırı ilan yayımladığı tespit edilen sosyal medya hesapları hakkında da işlem yapılacağı açıklandı. Ticaret Bakanlığı, söz konusu hesaplara erişimin META tarafından engelleneceğini bildirdi.

Bakanlık, "Ayrıca, söz konusu hesaplara erişim META tarafından engellenecektir" açıklamasında bulundu.

Sosyal medya üzerinden verilen taşıt ve taşınmaz ilanlarının takip edilmeye devam edileceği de bildirildi. Ticaret Bakanlığı, denetimlerin yalnızca mevcut tespitlerle sınırlı kalmayacağını belirterek, "Sosyal medyada yayımlanan taşınmaz ve taşıt ilanları Ticaret Bakanlığımızca titizlikle takip edilmeye devam edilecektir" ifadelerine yer verdi.

Emlak ve galeri işletmelerinin sosyal medya üzerinden ilan verirken EİDS doğrulaması yapılmış ilan bağlantısına yer vermeleri gerekiyor. Paylaşımda kullanılan fotoğraf, video ve açıklamaların da bağlantısı verilen doğrulanmış ilandaki taşınmaz veya taşıtla ilgili olması şartı bulunuyor.

Ticaret Bakanlığı ayrıca sosyal medya paylaşımlarında ilan fiyatının da bulunması gerektiğini açıkladı.

Bakanlığın açıklamasında, "Emlak ve galeri işletmelerinin herhangi bir idari yaptırımla karşılaşmamaları için sosyal medya platformlarında yukarıda belirtilen kurallara aykırı şekilde ilan paylaşımı yapmamaları; paylaşımlarında EİDS doğrulaması yapılmış ilan linkinin yanı sıra ilan fiyatı bilgisine de mutlaka yer vermeleri gerekmektedir" denildi.

Böylece sosyal medya üzerinden yayımlanan emlak ve araç ilanlarında EİDS doğrulaması yapılmış ilan bağlantısının paylaşılması ve fiyat bilgisinin belirtilmesi gerekiyor. İlanda kullanılan görsel ve açıklamaların da doğrulanan taşınmaz veya taşıta ait olması şartı uygulanıyor.

Ticaret Bakanlığı, taşınmaz ve taşıt ticaretinde denetim ve düzenleme çalışmalarını sahte ilanların ve ilan kirliliğinin önüne geçilmesi amacıyla sürdürdüğünü bildirdi. Son denetimlerde belirlenen 42 emlak ve 40 galeri işletmesine ayrı ayrı 100 bin lira olmak üzere toplam 8,2 milyon lira idari para cezası uygulandı. Kurallara aykırı ilanların yayımlandığı belirtilen hesaplar için ise META tarafından erişim engeli uygulanacağı açıklandı.

Yayınlanan ilk tanıtımda dizinin temelini oluşturan aile sırları, geçmişten gelen hesaplaşmalar ve velayet mücadelesine ilişkin ilk ayrıntılar yer aldı. Ali ve Zeynep'in sekiz yıl önce yaşanan olayların ardından yeniden karşı karşıya gelmesi, hikayenin merkezindeki çatışmayı oluşturuyor.

Dizide Ali karakterine Cihangir Ceyhan, Zeynep karakterine ise Burcu Özberk hayat veriyor. İki karakterin geçmişte yaşadığı büyük kaybın ardından yolları aynı çocuğun çevresinde yeniden birleşiyor. Aradan geçen sekiz yılın ardından ortaya çıkan gelişmeler, Ali ve Zeynep'i geçmişleriyle de karşı karşıya bırakıyor.

İlk tanıtım, geçmişte yaşananların yalnızca geride kalan bir olay olmadığını ve yıllar sonra iki karakterin hayatını yeniden etkileyeceğini gösteriyor. Ali ve Zeynep arasındaki hesaplaşmanın yanında çocuğun velayeti konusunda yaşanacak mücadele de hikayenin önemli bölümlerinden birini oluşturacak.

"Anne Yarısı"nda aile içinde saklanan sırlar da olayların ilerleyişinde belirleyici olacak. Geçmişten bugüne taşınan gelişmelerin ortaya çıkmasıyla birlikte karakterlerin arasındaki ilişkiler farklı bir noktaya gelecek.

Dizinin hikayesinde aile bağları, annelik, velayet mücadelesi ve fedakarlıklar birlikte ele alınacak. Ali ve Zeynep'in sekiz yıl sonra yeniden kesişen hayatları üzerinden geçmişte yaşanan olayların bugüne uzanan sonuçları anlatılacak.

"Anne Yarısı", başrol oyuncularının yanı sıra geniş oyuncu kadrosuyla da ekrana gelecek. Dizinin başrollerini Cihangir Ceyhan, Burcu Özberk ve Esra Dermancıoğlu paylaşıyor.

Oyuncu kadrosunda Selen Uçer, Fatih Gühan, Cansu Fırıncı, Mert Denizmen, Merve Şen, Dilşah Demir, İlayda Çevik, Ömer Nadir Civelek, Deniz Gürkan, Berkay Akdemir, Yeliz Korkmaz, Abdurrahman Yunusoğlu, Ürüncan Keskin, Melisa Duru Ünal, Umut Kaplıca ve Murat Balcı da yer alıyor.

Dizinin yapımcılığını Mehmet Yiğit Alp üstleniyor. Yönetmen koltuğunda ise Semih Bağcı oturuyor.

"Anne Yarısı"nın senaryosu Melis Civelek, Zeynep Gür ve Merve Göntem tarafından kaleme alınıyor. Dizinin hikayesi sekiz yıl önce meydana gelen büyük bir kayıp ile bu olayın ardından değişen hayatların günümüzde yeniden kesişmesi üzerine kuruluyor.

İlk tanıtımda Cihangir Ceyhan'ın canlandırdığı Ali ile Burcu Özberk'in hayat verdiği Zeynep arasında yaşanacak hesaplaşmanın da ilk işaretleri verildi. Geçmişte yaşananların hangi sırları ortaya çıkaracağı ve aynı çocuğun etrafında buluşan iki karakter arasındaki velayet mücadelesinin nasıl ilerleyeceği dizinin ana konuları arasında yer alıyor.

Hikayenin ilerleyen bölümlerinde geçmişte saklanan aile sırlarının ortaya çıkmasıyla Ali ve Zeynep arasındaki mücadelenin farklı bir boyuta taşınması bekleniyor. Çocuğun geleceği konusunda alınacak kararlar da iki karakterin karşı karşıya gelmesinde önemli rol oynayacak.

Aile içindeki ilişkiler ve yıllardır saklanan gelişmeler de "Anne Yarısı"nın hikayesinin parçaları arasında bulunuyor. Dizide geçmiş ile bugün arasında kurulan bağlantıyla karakterlerin sekiz yıl önce yaşanan olaylardan sonra nasıl değiştiği ve aynı çocuğun hayatında yeniden nasıl bir araya geldikleri anlatılacak.

Yayınlanan ilk tanıtım, dizinin bütün ayrıntılarını açıklamak yerine Ali ve Zeynep arasındaki çatışmanın ilk görüntülerine yer verdi. Böylece sekiz yıl önce yaşanan kaybın arkasında neler bulunduğu ve geçmişteki olayların günümüzdeki velayet mücadelesine nasıl yansıyacağı konusu tanıtımın ardından öne çıktı.

Mehmet Yiğit Alp'in yapımcılığını üstlendiği, Semih Bağcı'nın yönettiği ve Melis Civelek, Zeynep Gür ile Merve Göntem'in senaryosunu yazdığı "Anne Yarısı", ilk tanıtımının ardından yayın için gün saymaya başladı.

Cihangir Ceyhan, Burcu Özberk ve Esra Dermancıoğlu'nun başrollerinde bulunduğu "Anne Yarısı", sekiz yıl öncesinden bugüne uzanan aile sırları, Ali ve Zeynep arasındaki hesaplaşma ve aynı çocuğun etrafında gelişen velayet mücadelesini konu alacak. Dizinin yayın tarihi henüz açıklanmazken, "Anne Yarısı" dizisinin Eylül ayında NOW ekranlarında izleyiciyle buluşacak.

Sağlık Bakanlığı tarafından uygulamaya alınan sistem kapsamında Sağlıklı Hayat Merkezlerinde verilen bazı hizmetlerden merkeze gitmeden yararlanılabilecek. Görüşmeler cep telefonu, tablet veya bilgisayar üzerinden gerçekleştirilebilecek.

Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğünün verdiği bilgilere göre sistem üzerinden psikolojik destek, sosyal destek, beslenme danışmanlığı ve sigara bırakma hizmetlerinden uzaktan yararlanmak mümkün olacak.

Vatandaşlar bu hizmetler için Merkezi Hekim Randevu Sistemi üzerinden randevu oluşturabilecek. MHRS üzerinden psikolog, diyetisyen, sosyal çalışmacı ve sigara bırakma polikliniği için randevu alınabilecek.

Randevu işleminin ardından vatandaşlara görüşme için gerekli bağlantı gönderilecek. Randevu zamanı geldiğinde kendilerine iletilen bağlantıya cep telefonu, tablet veya bilgisayar üzerinden giren vatandaşlar, sağlık çalışanıyla güvenli şekilde görüntülü görüşme gerçekleştirebilecek.

Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü açıklamasında, "Sağlık hizmetlerinin vatandaşlarımız için daha ulaşılabilir hale getirilmesi amacıyla Bakanlığımız tarafından Sağlıklı Hayat Merkezlerimizde Uzaktan Hasta Değerlendirme Sistemi hayata geçirilmiştir" ifadelerine yer verdi.

Sistemin hangi alanlarda kullanılabileceğinin de anlatıldığı açıklamada, "Bu sistem sayesinde vatandaşlarımız, bulundukları yerden sağlık profesyonellerimizle görüntülü görüşme yaparak psikolojik destek, sosyal destek, beslenme danışmanlığı ve sigara bırakma hizmetlerinden uzaktan yararlanabilmektedir" denildi.

Uygulamada randevuların MHRS üzerinden alınacağı belirtildi. Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü, "Vatandaşlarımız, MHRS üzerinden psikolog, diyetisyen, sosyal çalışmacı ve sigara bırakma polikliniğinden randevularını kolaylıkla alabilmektedir" bilgisini paylaştı.

Görüntülü görüşmeye katılmak için sağlık kuruluşuna gitmek gerekmeyecek. Vatandaşların randevu saatinde kendilerine gönderilen bağlantıyı açması yeterli olacak.

Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü bu süreci, "Randevu zamanı geldiğinde kendilerine iletilen bağlantı üzerinden cep telefonu, tablet veya bilgisayarlarıyla sağlık profesyonelimizle güvenli bir şekilde görüntülü görüşme gerçekleştirebilmektedir" sözleriyle açıkladı.

Yeni uygulamanın özellikle Sağlıklı Hayat Merkezlerine ulaşmakta güçlük yaşayan kişilerin hizmetlere erişimini kolaylaştırmasının hedeflendiği bildirildi. Çalışma hayatı veya günlük yaşam şartları nedeniyle merkeze gitmekte zorlanan vatandaşlar da randevularını uzaktan gerçekleştirebilecek.

Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü açıklamasında bu konuya ilişkin, "Bu uygulamayla özellikle sağlık merkezlerimize ulaşmakta güçlük yaşayan, çalışma hayatı veya günlük yaşam koşulları nedeniyle merkeze gelmekte zorlanan vatandaşlarımızın sağlık hizmetlerine erişimini kolaylaştırmayı hedefliyoruz" ifadelerini kullandı.

Uzaktan görüşmenin her durumda yüz yüze muayenenin yerine geçmeyeceği de belirtildi. Görüntülü görüşme sırasında sağlık çalışanının kişinin yüz yüze değerlendirilmesi gerektiğine karar vermesi halinde vatandaş uygun sağlık hizmetine yönlendirilecek.

Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü, "Görüşme sırasında sağlık profesyonelimiz tarafından yüz yüze değerlendirme gerektiği düşünülürse vatandaşımız uygun sağlık hizmetine yönlendirilmektedir" açıklamasında bulundu.

Böylece ilk görüşmenin uzaktan yapılmasının ardından ihtiyaç görülmesi durumunda süreç sağlık kuruluşunda yüz yüze devam edebilecek.

Eskişehir İl Sağlık Müdürlüğü, uygulamanın yalnızca hastalık dönemlerinde değil, sağlığını korumak ve geliştirmek isteyen vatandaşların da hizmetlere daha kolay ulaşması amacıyla kullanıldığını belirtti.

Açıklamada, "Çünkü bizim için önemli olan, vatandaşlarımızın yalnızca hastalandıklarında değil, sağlıklarını korumak ve geliştirmek istedikleri her an sağlık hizmetlerine kolayca ulaşabilmeleridir" ifadelerine yer verildi.

Sağlıklı Hayat Merkezlerinde başlayan Uzaktan Hasta Değerlendirme Sistemi kapsamında psikolog, diyetisyen, sosyal çalışmacı ve sigara bırakma polikliniği randevuları MHRS üzerinden oluşturulabilecek. Randevusu bulunan vatandaşlar kendilerine gönderilen bağlantıyla görüntülü görüşmeye katılabilecek, sağlık çalışanının yüz yüze değerlendirme gerekli görmesi halinde ise uygun sağlık hizmetine yönlendirilecek.

Ticaret Bakanlığına bağlı Eskişehir Ticaret İl Müdürlüğü denetim personeli tarafından yapılan çalışmalarda özellikle fiyat etiketi ile kasa ve raf fiyatı arasındaki farklılıklar kontrol edildi.

Denetimler, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun kapsamında gerçekleştirildi. Eskişehir merkezinin yanı sıra ilçelerde de yapılan kontroller kapsamında ekipler işletmelerde satışa sunulan ürünlerin fiyat bilgilerini inceledi.

Bir haftalık denetim döneminde toplam 48 firma kontrol edildi. Bu işletmelerde incelenen ürün sayısı ise 2 bin 50 olarak açıklandı.

Ekiplerin denetimlerinde ürünlerin fiyat etiketlerinin bulunup bulunmadığına bakılırken, tüketiciye rafta gösterilen fiyat ile kasada uygulanan fiyat arasındaki uyum da kontrol edildi.

Eskişehir Ticaret İl Müdürlüğü tarafından yapılan denetimler sonucunda 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun'a aykırı durumlar tespit edildi. Belirlenen aykırılıklar nedeniyle İl Müdürlüğü tarafından toplam 71 bin 514 lira idari para cezası uygulandı.

Denetimlerin bir diğer bölümünü ise haksız fiyat artışına yönelik kontroller oluşturdu. Bu kapsamda 10 firmada toplam 50 ürün incelendi.

Haksız fiyat artışı kapsamında gerçekleştirilen kontrollerde elde edilen sonuçların, ilgili kanun kapsamında değerlendirilmek üzere Ticaret Bakanlığı bünyesindeki Haksız Fiyat Değerlendirme Kuruluna gönderildiği bildirildi.

Böylece 14 Ağustos ile 20 Ağustos 2026 tarihleri arasındaki çalışmalarda, tüketicinin korunmasına yönelik kontroller ile haksız fiyat artışına yönelik incelemeler ayrı başlıklar altında gerçekleştirildi.

Ticaret İl Müdürlüğü ekipleri, tüketicilerin alışveriş sırasında doğrudan karşılaştığı fiyat etiketi ve kasa-raf fiyatı farklılıklarını da denetim kapsamına aldı. Raf üzerinde belirtilen fiyat ile ödeme sırasında kasada çıkan fiyat arasındaki farklılıklar ekipler tarafından incelendi.

Haksız fiyat artışına yönelik denetimlerde ise 10 farklı firmadaki 50 ürün kontrol edildi. Bu kontroller sonucunda yapılan tespitler doğrudan idari para cezası olarak açıklanmadı. İnceleme sonuçları, değerlendirme yapılması amacıyla Ticaret Bakanlığı bünyesindeki Haksız Fiyat Değerlendirme Kuruluna iletildi.

Eskişehir Ticaret İl Müdürlüğü, tüketicilerin karşılaştıkları durumlarla ilgili başvuruda bulunabilecekleri kanalları da açıkladı.

Buna göre vatandaşlar şikâyetlerini Alo 175 Tüketici Danışma Hattı üzerinden iletebiliyor. Başvurular Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi CİMER aracılığıyla da yapılabiliyor.

Haksız fiyat artışına ilişkin bildirimler ayrıca e-Devlet üzerinden bulunan Haksız Fiyat Artışı Şikâyeti Bildirimi Sistemi aracılığıyla iletilebiliyor.

Vatandaşlar Eskişehir Ticaret İl Müdürlüğüne doğrudan da ulaşabiliyor. Şikâyet ve bildirimler "eskisehir.tim@ticaret.gov.tr" e-posta adresine gönderilebildiği gibi 0222 230 05 15 numaralı Ticaret İl Müdürlüğü telefonu üzerinden de aktarılabiliyor.

Eskişehir'de 14-20 Ağustos dönemini kapsayan denetim tablosunda 48 firmadaki 2 bin 50 ürünün kontrol edildiği, haksız fiyat artışı yönünden ise 10 firmada 50 ürünün incelendiği kayıtlara geçti. 6502 sayılı Kanun kapsamında tespit edilen aykırılıkların karşılığı ise toplam 71 bin 514 liralık idari para cezası oldu.

"Doruk Madencilik ve Eti Gümüş işçileri yine Ankara’da. Sözler tutulmuyor, yasal haklar ödenmiyor, işçiler gözaltına alınıyor. İşçi çalıştı, hakkını istiyor.

SSS Yıldızlar Holding’e bağlı Doruk Madencilik işçileri verilen sözlere rağmen 4. kez Ankara’dalar. Ancak bu kez Doruk Madencilik işçilerine yine aynı holdinge bağlı olan ve Elazığ’da faaliyette bulunan Eti Gümüş işçileri de katılmıştır.

İşçiler daha önce defalarca ödeme sözü verilmesine rağmen haklarını alamadı. Eskişehir Mihalıççık’tan Ankara’ya yürüdüler, açlık grevi yaptılar, holding önünde kendilerini zincirlediler. Her defasında verilen sözlere güvenerek eylemlerini sonlandırdılar ancak sözler tutulmadı.

Bugün itibarıyla Türkiye Maden İş Sendikası’na bağlı Doruk Madencilik işçileri Sakarya Caddesi’nde ve Bağımsız Maden İş Sendikası’na bağlı Doruk Madencilik ve Eti Gümüş Madencilik işçileri de Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı önünde hak arama mücadelelerini sürdürmektedirler.

Ücret haktır, ödenecek. Tazminat haktır, ödenecek.

580 işçi ve mühendisin dört aylık ücretlerine karşılık gelen yaklaşık 160 milyon TL’nin 23 Temmuz’da ödeneceği sözü verildi. Ödeme gerçekleşmedi. Eti Gümüş işçileri için 6 Ağustos’ta verilen ödeme taahhüdü de yerine getirilmedi. Bunun üzerine işçiler 10 Ağustos’ta yeniden Ankara’ya geldi.

17 Ağustos’ta holding tarafından “ödemelerin gerçekleştirildiği, kalan ödemelerin tamamlandığı” açıklanırken, işçiler hesaplarını kontrol ettiklerinde alacaklarının önemli bölümünün hâlâ ödenmediğini gördü, tekrar Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı önüne geldiler.

Sözler artık işçilerin karnını doyurmuyor. İşçiler hesaplarına yatmış gerçek ödemeyi istiyor.

Haklarını isteyen işçilere ve sendikacılara müdahale edildi ve 17 Ağustos gecesi Bakanlık önündeki eylemi sürdürmek isteyen Bağımsız Maden-İş Genel Başkanı Gökay Çakır ile Örgütlenme Uzmanı Başaran Aksu gözaltına alındı.

Dün akşam saatlerinde Bağımsız Maden-İş Sendikası, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı önünde eylem yapan madencilerin gözaltına alındığını duyurdu.

Direnişlerinin 11. gününde sendikanın açıklamasında, “Hırsızlar dışarıda madenci içeride. 100 madenci gözaltına alındık, gözaltı sırasında basın darp edildi. Tüm kamuoyunu ses vermeye çağırıyoruz. Yeraltından geldik, hakkımız için geldik.” denildi.

Hükümetin 3 bakanı garantör olmalarına rağmen aylardır maaşlarını ve diğer yasal haklarını almak için Ankara’da seslerini duyurmaya çalışan, hak arama mücadelesi veren işçiler ve sendika yetkilileri sürekli olarak gözaltına alınırken holding patronu hakkında işlem yapmak bir yana ilgili bakanlıklar tarafından duruma seyirci kalınmaktadır.

İşçinin alacağını ödemeyenlere değil, alacağını isteyenlere müdahale ediliyor.

Patrona denetim, işçiye adalet.

Anayasa’nın 168. maddesine göre madenler devletin hüküm ve tasarrufu altındadır. Maden işletmeciliğinde kamu otoritesinin görevi, işçilerin haklarının gasp edilmesini seyretmek değil; yasaları uygulamak, işverenin yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlamak ve gerekli yaptırımları uygulamaktır.

Doruk Madencilik, Eti Gümüş İşletmeleri ve aynı holdinge bağlı pek çok işletmede işçilerin ve mühendislerin haklarını alamadıkları açıkça görülmektedir.

Özetle ruhsat sahibi holding patronu ve yöneticileri elinde bulundurdukları maden ruhsatlarını ne Anayasa’ya ne de diğer yasalara uygun bir şekilde yönetmemektedir. Bu nedenle siyasi iktidarı ve ilgili Bakanlıkları, uygulamakla görevli oldukları yasalara göre yönetmeyen söz konusu holdingin elindeki maden ruhsatlarını iptal etmeye ve diğer yasalardan kaynaklanan yükümlülüklerini uygulamaya davet ediyoruz.

Doruk Madencilik ve Eti Gümüş’te aylardır ücret ve tazminatların ödenmediği iddiaları karşısında ilgili Bakanlıkların sessiz kalması kabul edilemez.

İşçilerin haklarını ödemeyen işverenlere karşı neden gereği yapılmadığı kamuoyuna açıklanmalıdır.

TMMOB Eskişehir İl Koordinasyon Kurulu olarak açıkça çağrıda bulunuyoruz.

İşçilerin tüm ücret ve tazminatları derhal ve eksiksiz ödensin.

İşçilere ve sendikacılara yönelik gözaltı ve baskılara son verilsin.

İşçilerin haklarını ödemeyen işveren hakkında yasal yaptırımlar uygulansın.

Maden ruhsatları, yasal yükümlülüklerin yerine getirilip getirilmediği açısından denetlensin.

Maden emekçilerinin alın teri patronların insafına bırakılamaz.

İşçinin hakkı ödenecek, sorumlular hesap verecek.

Direnen maden işçileri kazanacak.”

Türkiye, Çekya, Azerbaycan ve İsveç'in ev sahipliğinde düzenlenen şampiyonada A Grubu'nda mücadele eden milli takım, ilk maçını İstanbul'daki Sinan Erdem Spor Salonu'nda oynadı. Turnuvaya galibiyetle başlamak isteyen milliler, Letonya karşısında karşılaşmanın başından sonuna kadar üstünlüğünü korudu.

Filenin Sultanları, karşılaşmanın ilk setini 25-17 kazandı. İlk sette rakibine 17 sayı veren milli takım, aldığı setle mücadelede 1-0 öne geçti.

İkinci sette de üstünlüğünü sürdüren A Milli Kadın Voleybol Takımı, Letonya'nın oyuna ortak olmasına izin vermedi. Milliler, bu seti 25-16 kazanarak karşılaşmada durumu 2-0'a getirdi.

Üçüncü sette de skor değişmedi. Filenin Sultanları, Letonya karşısında bu seti de 25-16 önde tamamladı. Böylece A Milli Kadın Voleybol Takımı, karşılaşmadan 25-17, 25-16 ve 25-16'lık setlerle 3-0 galip ayrıldı.

Turnuvadaki ilk karşılaşmasını set vermeden tamamlayan milliler, Avrupa Şampiyonası'ndaki grup mücadelesine galibiyetle giriş yaptı.

A Grubu'nda yer alan Filenin Sultanları'nı grup aşamasında Letonya karşılaşmasının ardından Polonya, Almanya, Slovenya ve Macaristan maçları bekliyor. Milli takım, grup karşılaşmalarının tamamını İstanbul'da oynayacak.

A Milli Kadın Voleybol Takımı'nın ikinci rakibi Slovenya olacak. Türkiye ile Slovenya arasındaki karşılaşma 23 Ağustos Pazar günü saat 19.00'da oynanacak. Mücadele TRT 1 ekranlarından canlı yayınlanacak.

Filenin Sultanları, Slovenya karşılaşmasının ardından A Grubu'ndaki diğer maçlarına devam edecek. Millilerin grup aşamasındaki rakipleri arasında Polonya, Almanya ve Macaristan da bulunuyor.

Şampiyonada İstanbul önemli karşılaşmalara ev sahipliği yapacak. A Milli Kadın Voleybol Takımı'nın grup maçlarının oynanacağı Sinan Erdem Spor Salonu, organizasyonun ilerleyen bölümlerinde de kullanılacak.

İstanbul Sinan Erdem Spor Salonu'nda grup aşamasının yanı sıra son 16 turu ve çeyrek final karşılaşmaları da oynanacak. Şampiyonanın yarı final ve final mücadeleleri de aynı salonda gerçekleştirilecek.

Türkiye'nin yanı sıra Çekya, Azerbaycan ve İsveç'in ev sahipliği yaptığı CEV Trendyol 2026 Kadınlar Avrupa Voleybol Şampiyonası'nda Filenin Sultanları böylece ilk maçını kayıpsız geçti. Letonya karşısında üç seti de kazanan milli takımın sıradaki karşılaşması, 23 Ağustos Pazar günü saat 19.00'da Sinan Erdem Spor Salonu'nda Slovenya'ya karşı oynanacak.

Açıklanan şartlara göre burs başvurusunda bulunacak öğrencilerin ailesinin en az 2 yıldır Eskişehir’de ikamet etmesi gerekiyor. Adayların ayrıca Eskişehir’deki liselerden veya Eskişehir dışındaki Anadolu ve Fen liselerinden mezun olması şartı aranıyor.

Karşılıksız burs için üniversite sınavını 2026 yılında kazanmış öğrenciler başvurabilecek. Öğrencilerin 2026 Üniversite Yerleştirme Sınavı'nda kazandıkları bölüm için belirlenen taban puanları da karşılamaları gerekiyor.

Eskişehir Ticaret Odasının açıkladığı şartlara göre Sözel puan türünde en az 470, Yabancı Dil puan türünde en az 475, Eşit Ağırlık puan türünde en az 480 puan alınması gerekiyor. Sayısal puan türünde ise öğrencilerin 490 veya daha yüksek puana sahip olması şartı bulunuyor.

Burs başvurusunda bazı öğrenci grupları kapsam dışında tutuldu. Buna göre hazırlık sınıfını bitirmiş öğrenciler, ara sınıf öğrencileri ve açık öğretimde eğitim gören öğrenciler başvuruda bulunamayacak. Öğrenim süresi 2 yıl olan yüksekokullarda eğitim gören öğrencilerin başvuruları da kabul edilmeyecek.

Eskişehir Ticaret Odasının 2026-2027 dönemi için duyurduğu karşılıksız burs programında başvuru süresi yaklaşık üç hafta devam edecek. Belirlenen şartları taşıyan ve üniversiteye bu yıl yerleşen öğrencilerin başvuruları 15 Eylül 2026 Salı günü mesai bitiminde sona erecek.

Sanayi ve Ticaret Konfederasyonu Eskişehir İl Başkanlığı ve İç Anadolu Bölge Başkanlığı görevine atandığım günden bu yana, Eskişehirimizin sanayi ve ticaret alanındaki potansiyelini daha ileriye taşımak, iş dünyamızın sesini daha güçlü duyurmak ve şehrimizin ekonomik gelişimine katkı sunmak amacıyla çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

Eskişehir; sanayisi, üniversiteleri, yetişmiş insan gücü, üretim kültürü ve girişimcilik potansiyeliyle Türkiye'nin önemli şehirlerinden biridir. Biz de göreve geldiğimiz ilk günden itibaren bu gücün daha fazla değerlendirilmesi gerektiğini ifade ediyoruz. Eskişehir'in yalnızca mevcut üretim kapasitesiyle değil, yeni yatırımlarla ve yeni iş birlikleriyle büyümesini önemsiyoruz.

Bu süreçte iş dünyasıyla temaslarımızı sürdürürken kadınların ekonomik hayatta daha güçlü şekilde yer almasına ayrıca önem verdik. Kadın girişimciliğinin desteklenmesi, kadın kooperatiflerinin geliştirilmesi ve özellikle üretmek isteyen kadınlarımızın önünün açılması gerektiğini her fırsatta dile getirdik. Kadının üretimde, ticarette ve karar mekanizmalarında daha fazla yer aldığı bir ekonomik yapının şehirlerimize önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz.

Gençlerimiz, kadınlarımız ve engelli vatandaşlarımız için gerçekleştirilen sosyal sorumluluk çalışmalarında da imkânlarımız ölçüsünde yer almaya gayret ettik. Bizim anlayışımızda ekonomik kalkınma yalnızca fabrikaların, işletmelerin veya ticaret hacminin büyümesinden ibaret değildir. Şehir büyürken toplumun farklı kesimlerinin de bu gelişmenin içerisinde yer alması gerekir.

Yenilenebilir enerji ve özellikle jeotermal enerji konusunda sahip olduğumuz tecrübenin Eskişehir ve İç Anadolu açısından önemli olduğunu düşünüyorum. Önümüzdeki dönemde enerji, üretim, yatırım ve sürdürülebilir kalkınma başlıklarının iş dünyasının gündeminde daha fazla yer alacağı açıktır. Eskişehir'in de bu dönüşümün dışında kalmaması, aksine sahip olduğu imkânlarla öncü şehirlerden biri olması gerektiğine inanıyorum.

İç Anadolu Bölge Başkanlığı görevimiz nedeniyle çalışmalarımıza yalnızca Eskişehir ölçeğinde bakmıyoruz. Eskişehir'i İç Anadolu'daki diğer şehirlerle ekonomik ve ticari açıdan daha güçlü bağlara sahip bir merkez hâline getirmek istiyoruz. Şehirler arasındaki ticari ilişkilerin geliştirilmesi, yatırımcıların bir araya getirilmesi ve yeni iş birliklerinin kurulması önümüzdeki dönemde üzerinde daha fazla duracağımız konular arasında olacak.

Eskişehir'deki sanayicimizin, tüccarımızın, esnafımızın ve girişimcimizin yaşadığı sorunları dinlemek bizim için önemlidir. Masa başında alınan kararlar kadar sahadan gelen taleplerin de dikkate alınması gerektiğini düşünüyoruz. Bu nedenle ilgili kurum ve kuruluşlarla iletişimimizi artırarak iş dünyamızın beklentilerini doğru mercilere ulaştırmayı sürdüreceğiz.

Geçtiğimiz yıl başlayan görev sürecimizi bir başlangıç olarak görüyorum. Önümüzde daha yapacak çok işimiz var. Eskişehir'in üretim gücünü, girişimcilik kabiliyetini ve yetişmiş insan kaynağını daha güçlü şekilde değerlendirmek istiyoruz. Sanayi ve Ticaret Konfederasyonu olarak kapımız üretmek, yatırım yapmak, istihdam oluşturmak ve Eskişehir'e katkı sağlamak isteyen herkese açıktır.

Önümüzdeki dönemde de Eskişehir'in ekonomik gelişimine katkı sağlayacak çalışmaların içerisinde olmaya, kadın ve genç girişimcilerimizi desteklemeye, sanayi ve ticaret dünyamızın taleplerini gündeme taşımaya ve İç Anadolu'da yeni iş birliklerinin kurulması için çalışmaya devam edeceğiz.

"Eskişehir’de pazarcı esnafımızın yaşadığı en büyük sorunlardan birisi, sabah saatlerinde tezgâh kurmak için geldiklerinde pazar alanında park halinde bırakılmış araçlarla karşılaşmalarıdır. Eskişehir’in çok sayıda mahallesinde haftanın farklı günlerinde pazar kuruluyor. Biz pazarcı esnafı olarak her gün farklı bir mahallede vatandaşımıza hizmet veriyoruz.

Sokak aralarında kurulan pazarların hangi gün ve hangi saatlerde kurulacağı belli. Bununla ilgili gerekli uyarı levhaları da önceden konuluyor. Pazar kurulacağı gün bu alanların boş bırakılması gerekiyor. Ancak bütün uyarılara rağmen bazı vatandaşlarımız araçlarını pazar kurulacak sokaklarda bırakmaya devam ediyor.

Esnafımız sabahın çok erken saatlerinde geliyor. Malını indirip tezgâhını kurması ve pazarı zamanında açması gerekiyor. Park halinde bırakılan bir araç nedeniyle bazen birden fazla tezgâh kurulamıyor. Ardından ekiplerin gelmesi ve aracın çekiciyle kaldırılması bekleniyor. Bu durum hem zaman kaybına neden oluyor hem de pazarcı esnafımızı mağdur ediyor.

Vatandaşlarımızdan ricamız çok basit. Mahallelerinde pazarın hangi gün kurulduğuna dikkat etsinler ve o gün araçlarını pazar kurulacak alanlara bırakmasınlar. Bir aracın yanlış yere park edilmesi onlarca esnafımızın çalışmasını etkileyebiliyor.

Ayrıca pazarcı esnafımızla vatandaşlarımızın bu nedenle karşı karşıya gelmesini, tartışmasını kesinlikle istemiyoruz. Karşılıklı anlayışla bu sorunu rahatlıkla çözebiliriz. Vatandaşlarımızdan pazar kurulan günlerde biraz daha dikkatli ve duyarlı olmalarını rica ediyoruz."

"Kızılinler projemiz Eskişehir için önemli bir proje. Cumhurbaşkanı Yardımcımız Cevdet Yılmaz'a da Eskişehir'e geldiğinde durumu aktardık. Turizmin çeşitliliğinin artırılması ve turizm potansiyellerinin değerlendirilmesi konusunda biz de görüşümüzü ifade ettik. Eskişehir için öneminden bahsettik. Bürokratik sürecin hâlâ devam ettiğini belirterek burada biraz daha kolaylaştırıcı ve destekleyici çözümler talep ettik.

Aynı şekilde Hava Kampüs talebimizden de bahsettik. Hava Kampüs de ülke için çok önemli. Ulaştırma Bakanlığımız da zaten bu projeyle çok ciddi şekilde ilgileniyor. Hatta bunu illerin dışında ilçelerde dahi yaygınlaştırma gayesi var. Bu konuyu da arz ettik. Cumhurbaşkanı Yardımcımız da olumlu karşıladı ve bu konuda desteklerini vereceğini iletti. Muhtemelen şehrimiz hem termale hem de Hava Kampüs'e çok kısa bir sürede kavuşmuş olacak.

Hava Kampüs, 5 bin 700 kilogramın altındaki uçakların gün doğumu ile gün batımı arasında iniş kalkış yapabileceği serbest bir pist. Burada eğitim var, bakım var, üretim var ve hava taksi gibi hava ulaşımı var. Bireysel edinimler için de kapalı ve açık alanlarda park alanları var.

Bakanlık geçen sene bizlere birtakım işlemlerin tamamlanması için bize 1 yıllık bir süre vermişti. Bunların içerisinde ormandaki harita işlemleri, isale hatları, suyun kalitesi ve mineral oranlarının belirlenmesi, termal izinlerinin alınması, hangi sağlık sorunlarına iyi geldiği konusunda Sağlık Bakanlığının rapor düzenlemesi ve ÇED süreci var.

Bu evrakların tamamlanması için süre verildi. 1 yıllık süre dolmak üzere ve talep edilen süreçlerin hepsi tamamlandı. Bütün kurum görüşlerimizde termal iznimizi aldık, Turizm Yatırım Belgemizi aldık. Her şeyimiz hazır. Eskişehir içerisinde alınması gereken son bir imzamız kaldı.

Daha sonraki süreçte Ankara yer teslimini yapacak. İnşallah ondan sonraki süreçte de yatırıma başlayacağız. Bu çok gecikti. Yatırıma başlamak da öyle hemen mümkün değil. Yine 3-4 aylık bir zaman alacak gibi gözüküyor. Bürokratik süreçler biraz uzun.

Eskişehir'in beklediği Resmî Gazete ile gelecek. Yani müjde Resmî Gazete'de bir gün gelecek ama o gün bugün değil. Muhtemelen 1-2 ayı var. Ama biz daha önce Eskişehir'den bir sonuç bekliyoruz. O sonuçlanırsa ondan sonra Resmî Gazete'yi bekleyeceğiz.

Bu proje sadece bir termal ya da bir hamam değil. Burası çok yönlü bir alan. Aslında imar planında burası sağlık turizmi tesis alanı. Biraz da sağlıkla birleştirmek istedik. Yani tamamlayıcı tedaviler de uygulanacak. Hidroterapi, fizyoterapi gibi birtakım sağlık üniteleri de içerisinde var. Spor var, geriatri turizmi var.

Bununla ilgili henüz elimizde onaylı bir proje olmadığı için yurt dışındaki sağlık kuruluşlarıyla resmî bir protokole bağlayamadık. Çünkü henüz inşaata başlanılmamış ve açılış tarihimiz belli değil. Hedeflediğimiz ülkeler arasında İskandinav ülkeleri var diyebiliriz. Norveç, Finlandiya, İsveç ve Danimarka var. Hollanda da var. Hatta sağlık turizmiyle ilgili çok yakın bir tarihte İstanbul'da bir fuar düzenlenecek.

Turizmin çeşitlendirilmesi konusunda ciddi bir potansiyel var. Hatta şöyle söyleyeyim, Cumhurbaşkanı Yardımcımız da bundan bahsetti. Şehrin turizm potansiyelinin yüksek olduğunu, arkeolojik alanlar başta olmak üzere birçok bölgenin turizm açısından önemli olduğunu söyledi. Ancak bunları yeterince değerlendiremediğimizi de ifade etti. Biz de aynı fikirdeyiz.

Bugün ortalamaya bakarsanız şehre gelen misafirlerin şehirde kalma süresi 1,5 gün. 1,5 gün demek, 1 gece konaklıyor veya günübirlik gelip gidiyor demek. Turizmi artırmamızın tek yolu var; konaklama süresini 2 güne çıkartmak. İyi ve sürdürülebilir bir turizm kenti olmak istiyorsak en ideali 3 gün. 3 günün üzerine çıkartırsanız artık bu uluslararası bir turizme döner.

Bunun uluslararası turizme dönüşmesinin de koşulları var. Havaalanınızın çalışıyor olması lazım ve turizm potansiyelinin tamamını iyi değerlendirmemiz lazım. Bunlarla ilgili de Kızılinler bence çok güzel bir başlangıç noktası olacak. Buradaki tesisler doğru kurgulanırsa, proje ilk hazırlandığı şekliyle bütüncül bir çözüme ulaştırılırsa ben inanıyorum ki bugün Afyon'dan daha önde olacak. Çünkü bizim bir artımız var. Sadece termal değil, Eskişehir bunu sağlıkla birleştirecek. Sağlık turizmine de ciddi katkı verecek.

Bence de ülke ekonomisine çok büyük bir katkı sağlayacağından eminiz. Şimdi hava ulaşımı konusunda da hani diyoruz ya, "Çok küçük bir kentiz, 1 milyon nüfusumuz var. Onun için seferler konmuyor." vesaire. Biz bunu sadece Eskişehir için düşünmemeliyiz.

Buradaki turizm potansiyelini artırdığınızda sanki sadece Eskişehirliler olarak bu hava ulaşımını kullanacağız gibi düşünüyoruz. Halbuki tüm dünyanın kullanması lazım. O zaman Hasan Polatkan Havalimanı da gerçek anlamda uluslararası bir meydan, iç ve dış hatların daha faal olduğu bir havalimanı hâline gelecek. Yani Stockholm-Eskişehir, Kopenhag-Eskişehir seferlerini görmek hayal değil."

“Esnaflarımız bir süredir artan maliyetler nedeniyle çok zor durumdaydı. Özellikle personel, akaryakıt, sanayi, kasko ve sigorta giderlerimizde ciddi artışlar yaşandı. Bu maliyetlerin tamamı doğrudan su dağıtımı yapan esnafımızı etkiliyor. Esnafımızın hizmetini sürdürebilmesi ve yaşanan ekonomik sıkıntının önüne geçilebilmesi için zam talebimizi ilgili yerlere ilettik. Gelinen noktada fiyat düzenlemesi yapmak zaruri hâle gelmişti.

Yapılan son düzenlemeyle birlikte Kalabak Damacana Dolum Tesislerinden temin edilen 12 litrelik damacana suyun satış fiyatı 60 lira oldu. Daha önce bu fiyat 50 liraydı.

Şunu da özellikle belirtmek isterim ki Eskişehir’de su dağıtımı konusunda herhangi bir sıkıntımız bulunmuyor. Yeterli miktarda su temin ediliyor ve herhangi bir kısıtlama söz konusu değil. Suyumuz mahallelerimize aynı gün içerisinde ulaştırılarak vatandaşlarımıza teslim ediliyor. Şehrimiz genelinde şu anda 140 saka görev yapıyor ve dağıtım hizmetleri düzenli şekilde devam ediyor.

Yeni fiyat tarifesinin uygulanmaya başlamasının ardından vatandaşlarımızdan bize ulaşan ciddi bir tepki ya da olumsuz görüş de olmadı. Bizim temel amacımız, hem esnafımızın artan maliyetler karşısında hizmetini sürdürebilmesini sağlamak hem de vatandaşlarımızın suyunu zamanında ulaştırmaya devam etmektir.”

"Eskişehir’de Emek, Çamlıca, Yenikent, Gündoğdu, Kurtuluş, 75. Yıl ve Uluönder mahallelerinde kapalı pazar yerlerimiz bulunuyor. İlk bakışta sayı fazla gibi görünebilir ancak şehrimizin nüfusunu, büyüme hızını ve pazarcı esnafımızın çalışma şartlarını düşündüğümüzde bunun yeterli olmadığını görüyoruz. Özellikle kış ayları yaklaşırken kapalı pazar yerlerinin önemi daha fazla ortaya çıkıyor.

Aşağı Söğütönü çok hızlı büyüyen bölgelerimizden biri. Nüfus artıyor, yeni yerleşim alanları oluşuyor. Buraya mutlaka bir kapalı pazar yeri kazandırılması gerektiğini düşünüyoruz.

Vişnelik Mahallesi’nde de uzun süredir kapalı pazar yeri talebimiz var. Burayla ilgili proje dahi hazır. Sulama kanalının üzerinin kapatılarak pazar yeri yapılabileceğini düşünüyoruz. Ülkemizin farklı şehirlerinde buna benzer başarılı uygulamalar bulunuyor.

Osmangazi Mahallesi’nde de kapalı pazar yerine ihtiyaç var. Bu konuda bazı girişimler olduğunu biliyoruz. Odunpazarı Belediyesi ile temas halindeyiz ve süreci yakından takip ediyoruz. Önümüzdeki dönemde bazı duyuruların yapılmasını bekliyoruz.

Sütlüce ve Yeşiltepe bölgesi için de kapalı pazar yeri yapılması gerektiğini düşünüyoruz. Yeşiltepe’nin yeni imar planında böyle bir alan bulunup bulunmadığını bilmiyoruz ancak bize göre bu artık bir ihtiyaç.

Sokak pazarları kültürümüzün önemli bir parçası. Ancak çok sıcak ve çok soğuk günlerde işler ciddi şekilde düşüyor, esnafımız sıkıntı yaşıyor. En temel ihtiyaçlardan biri olan tuvalet konusunda bile sorun yaşanabiliyor. Bu nedenle Eskişehir’de kapalı pazar yerlerinin sayısının artırılmasını istiyoruz."

"Kurtuluş Kapalı Pazar Yeri’nde inşaat çalışmaları devam ediyor. Biz de Eskişehir Yaş Sebze Meyve Balıkçılar ve Pazarcılar Odası olarak pazarcı esnafımız adına süreci yakından takip ediyoruz. Eskişehir Büyükşehir Belediyesi yetkilileriyle sık sık görüşüyor, çalışmaların hangi aşamada olduğu konusunda bilgi alıyoruz.

Şu anda kaba inşaatın büyük ölçüde tamamlandığını ve binanın yükseldiğini görüyoruz. Önümüzdeki süreçte iç teşrifat çalışmalarının başlamasını bekliyoruz. Herhangi bir aksilik yaşanmaması halinde Kurtuluş Kapalı Pazar Yeri’nin 2027 yılının ilkbahar aylarında tamamlanmasını bekliyoruz.

Ortaya gerçekten güzel ve modern bir pazar yeri çıkacak. Özellikle bölgedeki otopark probleminin çözülmesi hem vatandaşlarımız hem de pazarcı esnafımız açısından önemli. Pazarcı esnafımızın daha rahat şartlarda çalışabileceği, günümüz standartlarının üzerinde bir kapalı pazar yerine kavuşacağımızı düşünüyoruz.

Pazar yerinde öncelikli olarak daha önce burada işletmesi ve tezgâhı bulunan pazarcı esnafımız yer alacak. Yaş sebze ve meyvenin yanı sıra tavuk, balık ve sakatat satışı yapılabilecek alanlar bulunacak. Şarküteri ürünleri ile baharat ve kuru bakliyat satışı yapan esnafımız için de bölümler oluşturulacak. Böylece vatandaşlarımız birçok ürüne aynı çatı altında ulaşabilecek.

Çalışmaları yakından takip etmeye devam ediyoruz ve tamamlanmasını sabırsızlıkla bekliyoruz. Bu süreçte desteklerini esirgemeyen Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanımız Ayşe Ünlüce’ye ve belediye yetkililerimize pazarcı esnafımız adına teşekkür ediyorum."

Rozet töreni pazartesi günü saat 16.00’da Kırmızı Salon’da gerçekleştirilecek.

Törende Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, Tepebaşı Belediye Başkanı Ahmet Ataç, Alpu Belediye Başkanı Gürbüz Güller, Çifteler Belediye Başkanı Zehra Konakcı ve Seyitgazi Belediye Başkanı Uğur Tepe yer alacak.

Pazartesi günü gerçekleştirilecek törende Ayşe Ünlüce, Ahmet Ataç, Gürbüz Güller, Zehra Konakcı ve Uğur Tepe’ye parti rozetleri takılacak.

Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, CHP’den ayrılmasının ardından yaptığı açıklamada YENİ Parti’ye katıldığını duyurmuştu. Ayşe Ünlüce, belediye başkanlığı görevini sürdüreceğini belirtmişti.

Çifteler Belediye Başkanı Zehra Konakcı da yaptığı ilk açıklamada değişen siyasi şartlar ve fikir ayrılıkları nedeniyle CHP’ye veda ettiğini açıklamıştı. Zehra Konakcı, siyasi yolculuğuna YENİ Parti çatısı altında devam etme kararı aldığını ifade etmişti.

Eskişehir Çifteler Belediye Başkanı Zehra Konakcı şu ifadeleri kullandı;

“Cumhuriyet Halk Partisi, her zaman benim için sadece bir siyasi çatı değil, ailemden devraldığım en onurlu miras oldu. Bugüne kadar göğsümde gururla taşıdığım bu kültüre ve gönül bağıyla bağlı olduğum partime, değişen siyasi şartlar ve fikir ayrılıkları nedeniyle veda ediyorum. Bu ayrılık, savunduğum değerlerden bir kopuş değil; aksine, o değerleri daha güçlü yaşatabilme gayretidir.

Çifteler halkının bana emanet ettiği belediye başkanlığı görevini, bundan sonra da aynı azim ve şeffaflıkla sürdüreceğimden kimsenin şüphesi olmasın.

Siyasi yolculuğuma, “Yeni” bir sayfa açarak, ortak akıl ve geniş kitleleri kucaklayan “Türkiye İttifakı” anlayışını temel alan, Yeni Parti çatısı altında devam etme kararı aldım.

Genel Başkanımız Sayın Özgür Özel liderliğindeki Yeni Parti’nin kapsayıcı, yenilikçi ve halk odaklı vizyonuyla, Çifteler’i, şehrimizi ve ülkemizi çok daha aydınlık bir geleceğe taşıyacağımıza inancım tamdır.

Geçmişten bu yana omuz omuza çalıştığım tüm yol arkadaşlarıma teşekkür eder, yine aynı yolculukta omuz omuza yola devam edeceğimize inancımın tam olduğunu bildirmek istiyorum. Yeni dönemin ilçemize ve ülkemize hayırlı olmasını dilerim. Kurtuluş yok tek başına! Ya hep beraber ya hiçbirimiz.”

CHP’den ayrılan belediye başkanları arasında Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce’nin yanı sıra Çifteler Belediye Başkanı Zehra Konakçı, Seyitgazi Belediye Başkanı Uğur Tepe ve Alpu Belediye Başkanı Gürbüz Güler yer aldı.

Dört belediye başkanının CHP üyeliğinden ayrılarak YENİ Parti’ye katılmasıyla birlikte Eskişehir’deki yerel yönetimlerin siyasi parti dağılımında da değişiklik yaşandı.

Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanı Ayşe Ünlüce, daha önce yaptığı açıklamada CHP’den ayrılma kararını duyurarak, “Bugün itibarı ile Cumhuriyet Halk Partisi üyeliğimden ayrılıyorum ve YENİ Parti’ye katılıyorum” ifadelerini kullandı.

Ayşe Ünlüce, CHP’de geçirdiği döneme ilişkin ise “Cumhuriyet Halk Partisi çatısı altında paylaştığımız emek, kurduğumuz dostluklar ve verdiğimiz mücadeleyi her zaman saygıyla hatırlayacağım. Şairin dediği gibi ‘ayrılık da sevdaya dahil’” dedi.

Yeni döneme ilişkin değerlendirmesinde Ayşe Ünlüce, “Dün olduğu gibi bugün de tek gayem; YENİ Parti çatısı altında kimseyi ötekileştirmeden, dayanışma ve adaletle ‘hep birlikle’ güzel bir gelecek inşa etmek olacak” ifadelerini kullandı.

Ayşe Ünlüce açıklamasının devamında, “Hiçbir zaman değişmeyecek bir şey var: Gücümü her zaman olduğu gibi siz hemşehrilerimden alarak, şehrime ve vatanıma layıkıyla hizmet etmeyi sürdüreceğim” dedi.

Ayşe Ünlüce ile birlikte Çifteler Belediye Başkanı Zehra Konakçı, Seyitgazi Belediye Başkanı Uğur Tepe ve Alpu Belediye Başkanı Gürbüz Güler de CHP’den ayrılarak YENİ Parti’ye geçti. Böylece Eskişehir’de Büyükşehir Belediyesi ile Çifteler, Seyitgazi ve Alpu belediyelerinin başkanları siyasi çalışmalarını YENİ Parti çatısı altında sürdürmeye başladı.

"Bugün itibarı ile Cumhuriyet Halk Partisi üyeliğimden ayrılıyorum ve YENİ Parti’ye katılıyorum.

Cumhuriyet Halk Partisi çatısı altında paylaştığımız emek, kurduğumuz dostluklar ve verdiğimiz mücadeleyi her zaman saygıyla hatırlayacağım. Şairin dediği gibi “ayrılık da sevdaya dahil.”

Dün olduğu gibi bugün de tek gayem; YENİ Parti çatısı altında kimseyi ötekileştirmeden, dayanışma ve adaletle ‘hep birlikle’ güzel bir gelecek inşa etmek olacak.

Hiçbir zaman değişmeyecek bir şey var: Gücümü her zaman olduğu gibi siz hemşehrilerimden alarak, şehrime ve vatanıma layıkıyla hizmet etmeyi sürdüreceğim."

Meteoroloji Genel Müdürlüğünün verileri ve risk haritasına göre 21-24 Ağustos tarihleri arasında hava sıcaklığının 37 dereceye kadar çıkması bekleniyor. Rüzgârın yüksek, nem oranının ise düşük olacağı tahmin edilirken orman yangınları açısından risk düzeyi üst seviyeye çıkarıldı.

Eskişehir Orman Bölge Müdürü Rifat Ataş, personele verdiği talimatta yangın ilk müdahale ekipleri ile arazözlerin görevi başında ve hazır durumda bulunmasını istedi. İlk müdahale araçlarıyla devriye gezilmesi, orman içindeki ve ormana bitişik mahallelerde anonslarla vatandaşların uyarılması talimatını verdi.

Rifat Ataş ayrıca yangın gözetleme kulelerinde kesintisiz gözetleme yapılmasını ve yarım saatte bir yangın harekât merkezine rapor verilmesini istedi. Jandarma ile iş birliği içinde anız yakanların, kıvılcım çıkarma riski bulunan tarım makinelerinin ve kaynak makinelerinin kullanımının sıkı şekilde takip edilmesini isteyen Rifat Ataş, kurallara uymayanlar hakkında idari işlem yapılması talimatını verdi.

Vatandaşlara da ayrı uyarılarda bulunan Rifat Ataş, izin verilen alanların dışında piknik yapılmamasını, ormana yakın bölgelerde dilek balonu ve havai fişek kullanılmamasını istedi. Biçerdöver ve balya makinesi gibi araçların yanında mutlaka su tankeri bulundurulması gerektiğini belirten Rifat Ataş, çobanların ateş yakmamasını ve bahçe temizliği yapılmamasını istedi.

Rifat Ataş, herhangi bir duman görülmesi halinde 112 Acil Çağrı Merkezi'ne bilgi verilmesi çağrısında bulundu. Rifat Ataş ayrıca ormanlara giriş yasağının 15 Ekim tarihine kadar devam ettiğini hatırlattı.

Paylaşılan verilere göre 2026 yılı içerisinde Eskişehir’de 8 orman yangını meydana geldi. Bu yangınlarda toplam 2 hektarlık alan zarar gördü. Kentte aynı dönemde 18 kırsal alan yangını da kayıtlara geçti.

Afyonkarahisar’da ise 20 Ağustos 2026 tarihi itibarıyla 6 orman yangını meydana geldi. Yangınlardan 15 hektarlık alan etkilendi. Afyonkarahisar’da ayrıca 10 kırsal alan yangını yaşandı.