Zorlu Enerji Osmangazi Elektrik Perakende, 2025 yılı boyunca hem çalışanlarına yönelik eğitim programlarını hem de kurumsal sorumluluk projelerini eş zamanlı olarak yürüttü. Şirket, yıl içinde çalışanların mesleki ve kişisel gelişimine katkı sağlayan eğitim faaliyetleri düzenlerken, gönüllülük temelli çalışmalarla farklı alanlarda projeler gerçekleştirdi.
Afyonkarahisar, Bilecik, Eskişehir, Kütahya ve Uşak’ta elektrik abonelik işlemleri, satış, faturalama ve tahsilat hizmetlerini yürüten şirket, 2025 yılına ait eğitim ve gönüllülük verilerini paylaştı. Açıklanan bilgilere göre, yıl boyunca hem çevrim içi hem de yüz yüze eğitimler düzenlendi, farklı yaş ve gruplara yönelik çeşitli etkinlikler hayata geçirildi.
MESLEKİ VE KİŞİSEL EĞİTİMLER
Şirket, eğitim çalışmalarını Zorlu Akademi ve LinkedIn Learning platformları üzerinden yürüttü. Bunun yanı sıra farklı departmanlar tarafından yüz yüze eğitim programları da düzenlendi. Eğitim başlıkları arasında faturalama, alacak yönetimi, satış ve müşteri hizmetleri yer aldı. Son Kaynak Tedarik Tarifesi ve yapay zeka ile öğrenme gibi konular da eğitim programlarında yer buldu.
İş Sağlığı ve Güvenliği başta olmak üzere birçok alanda gerçekleştirilen bu eğitimler, çalışanların günlük iş süreçlerine yönelik bilgi edinmesini amaçladı. 2025 yılı boyunca toplam 3 bin 344 eğitim verildi. Bu eğitimlerin toplam süresi 14 bin 851 saat olarak kaydedildi.
KIVILCIMLAR HAREKETİ ÇALIŞMALARI
2018 yılında başlatılan kurumsal gönüllülük programı Kıvılcımlar Hareketi, 2025’te de farklı alanlarda faaliyet gösterdi. Program kapsamında gönüllüler, Frig Ultra Maratonu’nda AKUT için, 47. İstanbul Maratonu’nda ise Robot El Derneği için koşarak bağış topladı.
Milli Ağaçlandırma Günü’nde bölge genelinde 450 fidan toprakla buluşturuldu. Yenilenebilir enerji konusuna dikkat çekmek amacıyla yürütülen Enerjimiz Çocuklar İçin projesi ile 400’den fazla öğrenciye ulaşıldı. Bunun yanında, Bilim Kahramanları Derneği tarafından yürütülen projede gönüllü jüri üyeliği yapılarak çocuk ve gençlerin hazırladığı projeler değerlendirildi.
Hayvanları Koruma Günü kapsamında barınak ziyareti gerçekleştiren gönüllüler, mama bağışında bulundu. Yıl boyunca yapılan bu çalışmalar, Kıvılcımlar Hareketi çatısı altında sürdürüldü.
Zorlu Enerji Osmangazi Elektrik Perakende Direktörü Tamer Akaslan, 2025 yılı çalışmalarına ilişkin yaptığı değerlendirmede, “Kurumsal kültürümüzün merkezinde, çalışanlarımızın yetkinliklerini artırırken gönüllülük esasıyla topluma değer katmak yer alıyor. Bu kapsamda düzenlediğimiz kurum içi eğitimlere çalışanlarımız büyük ilgi gösteriyor” ifadelerini kullandı.
Tamer Akaslan, gönüllülük projelerine katılımın dikkat çekici düzeyde arttığını belirterek, “Gönüllülük projelerine katılımdaki yüksek artış, çalışma arkadaşlarımızın toplumsal meselelere duyduğu hassasiyetin ve bu kültürü ne kadar güçlü sahiplendiğinin en somut göstergesi. Geride bıraktığımız yıl ulaştığımız bu ivmeyi 2026 yılında da koruyarak hem gelişim odaklı eğitimlerimize hem de Kıvılcımlar Hareketimiz ile bölgemizde yeni projeler üretmeye devam edeceğiz” dedi.
