Osmangazi Elektrik Dağıtım AŞ’nin kadın üniversite öğrencilerinin enerji sektörünü yakından tanıması ve kariyer gelişimlerinin desteklenmesi amacıyla ilk kez düzenlediği FutureFem Programı tamamlandı. Programa 6 üniversitenin 9 farklı bölümünden 18 kadın öğrenci katıldı.

Afyonkarahisar, Bilecik, Eskişehir, Kütahya ve Uşak’ta hizmet veren OEDAŞ tarafından “Enerjimiz Eşit” projesi kapsamında gerçekleştirilen program hibrit modelle düzenlendi. Çevrim içi eğitimlerin yanı sıra Eskişehir’de yüz yüze buluşmalar gerçekleştirildi.

Program boyunca OEDAŞ yöneticileri uzmanlık alanları ve iş süreçlerine ilişkin deneyimlerini öğrencilerle paylaştı. Katılımcılar enerji sektörünün çalışma alanlarının yanı sıra işe alım süreçleri ve profesyonel yaşamda ihtiyaç duyulan yetkinlikler konusunda bilgi aldı.

Programın son bölümünde öğrenciler enerji, sürdürülebilirlik, yapay zekâ, teknoloji ve elektrik dağıtımı alanlarında belirledikleri konularda projeler hazırlayarak jüri karşısında sunum yaptı. Eğitim ve etkinliklere katılan, çevrim içi eğitimleri tamamlayan ve proje değerlendirmesinde en yüksek puanları alan üç öğrenciye OEDAŞ’ta altı aylık uzun dönem staj veya yarı zamanlı çalışma imkânı sunuldu.

Programın kapanışında öğrencilere sertifikaları verilirken katılımcılar mezuniyetlerini kep atarak kutladı.

OEDAŞ Genel Müdürü Dr. Necmi Odyakmaz, enerji sektörünün dijitalleşme, yapay zekâ, sürdürülebilirlik, yenilenebilir enerji kaynakları ve yeni teknolojilerle hızla değiştiğini söyledi. Bu süreçte ihtiyaç duyulan yetkinliklerin de çeşitlendiğini belirten Dr. Necmi Odyakmaz, farklı disiplinleri bir araya getirebilen insan kaynağının öneminin arttığını ifade etti.

FutureFem’in bu yaklaşım doğrultusunda hayata geçirildiğini belirten Dr. Necmi Odyakmaz, “FutureFem ile üniversiteli genç kadınların enerji sektörünü daha yakından tanımalarına, kariyer olanaklarını görmelerine ve kendi yetkinliklerini bu alanda nasıl değerlendirebileceklerine dair daha güçlü bir perspektif kazanmalarına katkı sağlamayı amaçladık” dedi.

OEDAŞ’ın 2019 yılında başlattığı “Enerjimiz Eşit” projesi kapsamında ise kurumsal dil, çalışma ortamı, eğitim ve kariyer gelişimi gibi alanlarda çalışmalar yürütülüyor. FutureFem Programı da üniversite öğrencilerine yönelik yeni bir çalışma olarak projeye dahil edildi.