Anne ve baba adaylarını yakından ilgilendiren yeni doğum izni taslağı üzerinde çalışmalar sürüyor. Hükümetin aile yılı kapsamında hazırladığı düzenleme, doğum iznini daha uzun ve daha kapsayıcı hale getirmeyi amaçlıyor. Çalışmada, doğum izninin 20 ya da 24 haftaya çıkarılması değerlendiriliyor. Mevcut metinlerde geçen anne kelimesi yerine ebeveyn kelimesinin kullanılması planlanıyor. Böylece doğum öncesindeki doktor onayıyla sonraya aktarılabilen izin, isterse baba tarafından da kullanılabilecek. Doğum sonrasında babalara verilen 5 günlük izin süresinin de 10 güne çıkarılması taslakta yer alıyor.
Düzenlemenin bir diğer amacı, işçi ve memur arasındaki hak farklarını azaltmak. Şu anda işçi anneler bebek 1 yaşına gelene kadar günde 1 buçuk saat süt izni kullanabiliyor. Memurlar ise ilk 6 ay 3 saat, sonraki 6 ayda 1 buçuk saat izin hakkına sahip. Yeni hazırlığa göre işçi annelerin de memur annelerle aynı sürelerde süt izni kullanması öngörülüyor. Böylece her iki grupta da hakların eşitlenmesi hedefleniyor.
Taslağın bir başka bölümünde ücretsiz izinlerle ilgili değişiklik bulunuyor. Şu anda işçiler 6 ay ücretsiz izin alabiliyorken memurların 2 yıla kadar izin hakkı var. Yeni düzenlemede bu farkın ortadan kalkması ve işçilerin de 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabilmesi gündemde. Tüm bu başlıkların birlikte ele alındığı çalışma, aile yılı kapsamında kapsamlı bir değişikliğin habercisi olarak görülüyor.
