Memur-Sen Eskişehir İl Temsilcisi İbrahim Akar, Mayıs ayı enflasyon rakamlarının ardından kamu çalışanlarının ekonomik durumuna dikkat çeken bir açıklama yaptı. Akar, kamu işverenine çağrıda bulunarak masaya yalnızca oranlarla değil, kalıcı çözümlerle oturulması gerektiğini söyledi.
2025 yılı Mayıs ayı enflasyonu yüzde 1,53 olarak açıklandı. Yıllık enflasyon yüzde 35,41’e ulaşırken, memur maaşlarına yansıyacak enflasyon farkı yüzde 8,58 oldu. Akar, ocak ayından bu yana gerçekleşen toplam enflasyonun yüzde 15,09’a ulaştığını belirtti. Bu artışın gıda ve zorunlu giderlerde daha sert hissedildiğini vurgulayan Akar, “Hayat pahalılaştı, yaşam zorlaştı” dedi.
Memur-Sen olarak 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde sundukları refah payı teklifinin sadece enflasyon farkını kapatmaya yönelik olmadığını hatırlatan Akar, “O gün tekliflerimize imza atılsaydı, kamu görevlilerinin ekonomik refahı bugün daha güçlü olurdu” ifadesini kullandı.
Ağustos ayında başlayacak olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine dair de mesajlar veren Akar, bu süreçte sadece gelecek maaş artış oranlarının değil, geçmişte yaşanan kayıpların da gündeme alınması gerektiğini söyledi. Taleplerini kararlılıkla sürdüreceklerini ifade eden Akar, şu başlıkların altını çizdi:
– Gelir dağılımında adalet,
– Vergi dilimlerinde düzenleme,
– Enflasyon baskısının sona erdirilmesi,
– Toplu sözleşme hükümlerinin eksiksiz uygulanması,
– Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın azaltılması,
– Aile Yılı çerçevesinde eş ve çocuk yardımının artırılması.
Akar, “Kamu görevlilerinin emeği enflasyonla aşınan ya da piyasanın insafına bırakılan bir değer değildir” diyerek açıklamasını sürdürdü.Son olarak kamu işverenine çağrıda bulunan Akar, “7. Dönem Toplu Sözleşme’den bu yana yaşanan sıkıntılar ortada. Kamu İşvereni Heyeti artık sahadaki sorunlara çözüm üretmeli. Masaya güçlü ve hazırlıklı gelmelidir” sözleriyle toplu sözleşme süreci öncesi mesajını net şekilde iletti.
