Odunpazarı Belediyesi Genel Müdürlüğü Odunpazarı A.Ş, Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası ve Belediye İş Sendikası arasında bir buçuk yıllık toplu iş sözleşmesi imzalandı. Belediye Başkanı Kazım Kurt’un makamında gerçekleşen imza törenine Belediye İş Eskişehir Şube Başkanı Kemal Azak, Odunpazarı A.Ş Genel Müdürü Nilgün Paşaoğlu Armutlu, sendika yöneticileri, iş yeri temsilcileri, belediye personeli ve daire müdürleri katıldı.
İmzalanan sözleşmeye göre işçilere yüzde 37 oranında zam yapıldı. 1 Temmuz 2025’ten itibaren geçerli olacak sözleşmeyle birlikte Odunpazarı Belediyesi’nde en düşük maaş 44 bin 276 liraya çıktı. İşçilere ayrıca 6 aylık dönemlerde enflasyon oranına göre artış yapılacak. İlk 6 ayda 4 günlük ikramiye, ikinci aydan itibaren ise 5 günlük ikramiye ödenecek. 2027 yılının Ocak ayına kadar geçerli olacak sözleşmeye göre sendika üyesi işçiler Ramazan, Kurban, 1 Mayıs ve Cumhuriyet Bayramında 2 bin lira bayram yardımı alacak.
KADROLU İŞÇİLERE EK REFAH PAYI
Kadrolu işçileri kapsayan 2 yıllık sözleşmeyle birlikte taban ücretler 15 Temmuz 2025’ten itibaren ortalama 63 bin liraya yükseldi. Diğer dönemlerde ise TÜİK tarafından açıklanacak 6 aylık enflasyon oranına 2 puan refah payı eklenerek zam yapılacak. Sosyal haklarda da düzenlemeler sağlandı.
Sözleşmeye imza atan isimler Odunpazarı Belediye Başkanı Kazım Kurt, Belediye İş Eskişehir Şube Başkanı Kemal Azak ve Odunpazarı A.Ş Genel Müdürü Nilgün Paşaoğlu Armutlu oldu.
Başkan Kazım Kurt, törende yaptığı konuşmada sözleşmenin belediye bütçesini zorlayacağını ancak işçilerin geçim şartları için fedakârlık yapıldığını söyledi. Kurt, “En düşük ücrete yüzde 37 zam yaparak devletin yüzde 24 olarak belirlediği toplu sözleşme oranını çok aştık. Asgari ücretin iki katı seviyesine ulaştık. Bu artışlara rağmen geçim sıkıntısının devam ettiğini biliyoruz” dedi.
“BU SADECE BİR SÖZLEŞME DEĞİL”
Belediye İş Eskişehir Şube Başkanı Kemal Azak da törende yaptığı konuşmada anlaşmanın yalnızca maaş artışından ibaret olmadığını vurguladı. Azak, “Bu imza hukukun ve emeğin paylaşımı anlamını da taşıyor. Türkiye’de adalet ve hukukun üstünlüğü sağlanmadan hiçbir ücret artışı kalıcı olmaz. Bu süreçte emeğe değer veren Kazım Kurt’a ve katkı sağlayan Nilgün Paşaoğlu Armutlu’ya teşekkür ediyorum” dedi.
Odunpazarı A.Ş Genel Müdürü Nilgün Paşaoğlu Armutlu ise konuşmasında işçilerin sahadaki emeğine dikkat çekti. Armutlu, “1700 çalışanımız adına bu imzayı attık. Başkanımız tüm imkânları zorladı ve devletin verdiği oranın üstünde bir artışı kabul etti. Arkadaşlarımızın huzurlu bir yuva kurabilmeleri için bu önemliydi. Odunpazarı Halkı ve çalışanlarımızın Halkçı Başkan dediği Kazım Kurt yine arkamızda durdu” ifadelerini kullandı.
İmza töreniyle birlikte Odunpazarı Belediyesi çalışanlarının ücretlerinde önemli bir değişiklik yapılmış oldu. Hem taşeron hem de kadrolu işçiler için belirlenen oranlarla birlikte belediyede çalışan binlerce kişi yeni dönemde daha yüksek maaş alacak.
