Yeni Sendika Genel Başkan Yardımcısı Abdulbaki Tekin yaptığı açıklamada kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarına ilişkin taleplerini paylaştı. Abdulbaki Tekin memur emeklileri ile işçi emeklilerine yılda iki kez verilen bayram ikramiyesini desteklediklerini belirterek aynı uygulamanın memurlar için de hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi.
Abdulbaki Tekin devletin sosyal devlet anlayışı gereği çalışanların hayat şartlarını iyileştirmesi gerektiğini ifade etti. Abdulbaki Tekin, Anayasa ve Sosyal Devlet ilkesi gereğince çalışanları korumak, güvenli ve sağlıklı yaşama koşullarını sağlamak, hayat şartlarını iyileştirmek ve ayrımcılığı ortadan kaldırmak için devletin memurlara da Bayram ikramiyesi vermesini istiyoruz dedi.
Abdulbaki Tekin açıklamasında memurların beklediği bazı düzenlemelere de değindi. Abdulbaki Tekin 3600 ek gösterge konusunun çözülmesi gerektiğini belirterek, 3600 Ek gösterge tüm 1. dereceye gelen memurlara sınıf ayrımı yapılmadan bir an önce verilmelidir ifadelerini kullandı. Abdulbaki Tekin ayrıca yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması gerektiğini söyleyerek bu çalışanların genel hizmetler sınıfına geçirilmesini talep etti.
Abdulbaki Tekin ekonomik koşulların çalışanlar üzerindeki etkisine dikkat çekti. Abdulbaki Tekin çalışanların maaşlarının enflasyon karşısında erimemesi için düzenleme yapılması gerektiğini söyledi. Abdulbaki Tekin, çalışanlara enflasyon farkı aylık olarak maaşlara yansıtılmalıdır dedi.
Abdulbaki Tekin emeklilik döneminde yaşanan gelir kaybına da değindi. Abdulbaki Tekin, ek ödemeler emekli maaşına yansıtılmalı, acil ek zam ve refah payı verilmelidir dedi. Abdulbaki Tekin ayrıca kamu çalışanları arasında yapılan 2008 öncesi ve sonrası ayrımının kaldırılması gerektiğini ifade etti.
Vergi konusuna da değinen Abdulbaki Tekin kamu çalışanlarının gelir vergisi oranının sabitlenmesini istedi. Abdulbaki Tekin, gelir vergisi yüzde 15’te sabitlenmelidir dedi. Abdulbaki Tekin ayrıca büyük şehirlerde görev yapan memurlar için büyükşehir tazminatı ve kira yardımı verilmesini talep etti.
Abdulbaki Tekin sendikal faaliyetler ve kurum yönetimi hakkında da değerlendirmelerde bulundu. Abdulbaki Tekin bazı sözleşmeli idarecilerin personelin sorunlarıyla ilgilenmediğini ifade etti. Abdulbaki Tekin, sendika referansıyla sözleşme imzalayan idarecilerin sağlık teşkilatlarının ve personellerin sorunlarıyla ilgilenecekleri yerde adeta sendikacı gibi hareket ettiklerini yıllardır söylüyoruz dedi. Abdulbaki Tekin ayrıca personelin taleplerini dikkate almayan, mevzuatı bilmeyen ve liyakatsiz bazı yöneticilerin tutumlarının kurumlara zarar verdiğini söyledi.
Abdulbaki Tekin kamu çalışanlarının sendika üyelik ve istifa işlemlerinin hâlen fiziki evrak üzerinden yürütüldüğünü belirtti. Abdulbaki Tekin bu durumun zaman kaybına ve gereksiz kağıt kullanımına yol açtığını ifade etti. Abdulbaki Tekin, günümüzde pek çok kamu hizmeti e devlet kapısı aracılığıyla hızlı ve güvenli şekilde sunulmaktadır. Söz konusu üyelik ve istifa işlemlerinin de dijital ortama taşınması mümkündür dedi.
Abdulbaki Tekin çalışanların barınma sorununa da değinerek Toki ile uygun şartlarda konut projesi hayata geçirilmelidir dedi. Abdulbaki Tekin ayrıca 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtti. Abdulbaki Tekin bu yasa nedeniyle çalışanların sendikalarını hür iradeleriyle seçmekte zorlandığını ifade ederek idarecilerin sendikal çalışmalara müdahale etmemesi gerektiğini söyledi. Abdulbaki Tekin çalışanlara yönelik mobbing uygulamalarının engellenmesi ve bu konularda ağır müeyyideler getirilmesi gerektiğini sözlerine ekledi.