Hekim Birliği Sendikası tarafından yapılan yazılı açıklamada şu ifadelere yer verildi:
“Koruma ve güvenlik görevlilerinin bayram mesaisi için ücret ve dinlenme esasları netleştirildi.
Haftalık 40 saati aşmayan bayram çalışmasına 3 kat, 40 saati aşan bölüme 5 kat artırımlı ücret ödenecek. 8 saatten az çalışan personele fiilî çalışma süresi kadar, 8 saat ve üzerindeki çalışmalarda ise en fazla 8 saat üzerinden ödeme yapılacak.
Üstelik 12/36 vardiyasında yemek ve dinlenme molalarının gerçekten kullanılıp kullanılmadığı da araştırılacak. Görev yerinden ayrılamayan ve sorumluluğu devam eden personel mola yapmış sayılmayacak.
Gerekçe çok açık: ‘Kimsenin günlük çalışma süresi boyunca hiç ara vermeksizin kesintisiz çalışmasının beklenemeyeceği…’
Peki, aynı devletin hastanelerinde 24 saat kesintisiz nöbet tutan, yemek yerken dahi hastaya müdahale eden ve görev yerinden ayrılamayan hekimler ile sağlık profesyonelleri neden bu yaklaşımın dışında bırakılıyor?
Başka kurumlarda fazla çalışma 3–5 kat ücretlendirilirken sağlıkta nöbet ücretleri neden emeğin ve sorumluluğun karşılığını vermiyor?
Başka personel için fiilen kullanılmayan mola çalışma süresinden sayılırken, sağlık hizmetlerinde neden dinlenilmiş gibi işlem yapılıyor?
Dinlenme hakkı ve emeğin karşılığı mesleğe ya da kuruma göre değişmez. Sağlık hizmetinin kesintisiz olması, sağlık profesyonellerinin hiç dinlenmeden ve emeğinin karşılığını almadan çalıştırılabileceği anlamına gelmez.”
